投資プロダクト『エンゲージ』担当インハウスUIUXデザイナー | リモート可
600 〜 800 万円／年
おすすめポイント
★インプットの機会が多い（勉強会・輪読会の開催、書籍購入・オンライン学習・外部研修の費用補助など）
★若いうちからどんどん活躍させてくれる文化があり、チームビルド、マネジメントの経験を積む機会が豊富
業務内容
【雇入れ直後の業務】
利用企業数40万社以上の採用支援ツール『engage』。
このプロダクトを美しく機能的なUIに変え、ユーザーファーストな体験を実現することができるデザイナーを募集します。
ともすれば成熟を迎えているHR業界。
エン・ジャパンはこの業界に新しい採用のあり方を築くべく、engageという採用プラットフォームを提供してきました。
engageは、「世界中の求人・求職のあり方を進化させ、人と企業のエンゲージメントを最大化する」をMTPとしています。
人と企業のエンゲージメントを最大化するには、デザインの力が欠かせません。
デザインの力で人と企業を繋ぐ、ユーザーに優しいプロダクトを届けていきたいと考えています。
そのため、これからデザインチームの拡大を一緒に引っ張っていってくれるデザイナーを募集します。
●仕事内容
プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス、マーケターと多岐にわたる職域のメンバーと協力しながらプロダクト開発を行います。
プロジェクトの始めから、ユーザーリサーチや分析、ドメイン理解を深めながら体験設計を行い、要件定義や仕様決定に積極的に関わることのできる環境です。
他にも、デザイン組織のチームビルディングのワークや、メンバー育成や採用活動なども行うことがあります。
●任せたい範囲と役割
・当サービス（アプリ・WEB版）のUI／UX設計、ビジュアルデザイン全般
・プロダクトマネージャー・エンジニア・他デザイナーと協力しながらのプロジェクトの進行や推進
・ご経験によっては、静的なHTMLモックなどのコーディング作業をお願いする場合があります
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 10時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | ●使っているツール 【デザイン】 Figma、Adobe CC 【開発】 VsCode、Github、Jira 【コミュニケーション】FigJam、Slack、Zoom、Confluence |
||
| 求めるスキル | ■デザイン 【必須】 ・SaaSにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績（ポートフォリオ必須） ・プロダクトのグロースに関して、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケターと連携しながらデザイナーとして関与した経験 ・UIのデザインコンセプト設計からビジュアライズを実施した実務経験（ToC、ToB限らず） 【歓迎】 以下のいずれかのご経験がある方を歓迎しております。 ・iOS/Androidアプリケーションのデザイン経験 ・UX設計からビジュアライズまで一貫して関わった経験 ・ビジネス要件と技術要件を調整し、体験フローやUIとして具体化できるスキル ・ユーザーインタビューなどの定量・定性のリサーチを行い、課題を発見するスキル ■コーディング 【歓迎】 ・SaaSやECサイトなどのコーディング経験/理解がある方 ・スクラムチームへの参画経験やアジャイル開発 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京第二オフィス 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額254,000円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 106,000円～ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 祝日、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 、介護休暇、出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％ 毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（7月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■服装自由 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 【入社までの流れ】 STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：面接＋適正テスト ※テストは自宅でPCやスマホから対応可能です。 STEP3：最終面接＋リファレンスチェック STEP4：内定 ◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。 |
企業情報
| 企業名 | エン・ジャパン株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F | ||||
| 会社設立年月日 | 2000/01/01 | 資本金 | 1,194,990,000円 | ||
| 従業員数 | 2,135人 | ||||
| 企業HP | https://corp.en-japan.com/ | ||||
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