プロジェクトリーダー×年収500万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -22ページ目
362件中 211件～220件
株式会社日本教育クリエイト
【ハイブリット～フルリモート／Webエンジニア（自社内開発）/TL・TL候補募集／開発経験2年以上（言語不問）】全国的に医療福祉・教育サービスを展開する企業！ のリモートワーク求人
■仕事内容
以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
①【グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業】
・学校法人向けワークフローシステム開発
・学⽣管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発
②【自社内DX推進（内製化）事業】（業務開発）
《業務開発》
・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化
《AI関連開発》
・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装
・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発
■PRポイントこんな方におススメです！
・技術でチームを牽引！テックリードとして活躍したい！
・開発だけじゃ物足りない。もっと技術でチームを引っ張りたい！
・もっと技術で貢献したい！
・チームの成長を支える立場になりたい！
下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です！
★技術選定・アーキテクチャ設計
- プロジェクトに最適な技術を選定し、開発の土台をつくる！
★コードレビュー・品質管理
- チームのコード品質向上に向けて、技術的なアドバイスを実施！
★パフォーマンス改善・技術的課題の解決
- 「もっと速く、もっと安定したシステムへ」最適化を推進！
★開発フローの効率化・CI/CDの導入
- 自動化を進め、開発スピードを向上させる環境を整備！
★技術ナレッジの共有・勉強会の企画運営
- チーム全体の技術力を引き上げるための取り組みをリード！
あなたの技術力を、チームの未来のために活かしてみませんか？技術でチームを支え、成長させる
——その醍醐味をぜひ一緒に味わいましょう！
【募集背景】
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。
客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。
【開発部門の特徴・強み】
プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。
上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。
また、経験の浅いメンバーに関しては先輩社員のフォローで、スキルアップしていきます。部門内は営業とエンジニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。
社内開発の席を整えている等、単純な待機時間は発⽣しないため、どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに着き得ます。
【技術向上、教育体制】
参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
■事業内容と今後の事業展開
・人材紹介・派遣事業
医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
・⽣涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・
日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した⽣涯学習事業
・法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
■この求人の魅力
【ミッション・ビジョン（企業理念）】
人と社会の困難を希望に変え、日本を、そして世界を明るく元気にする技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献することを理念としています。
21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。そこに⽣きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、自分自身の想い描く働き方を手に入れて⽣き⽣きとした人⽣を送れるように、精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。
【仕事・事業】
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。
1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。
現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。
【組織風土】
《全員がリーダーであり、メンバーである》わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。
言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。
■現在の組織構成
・部署の人数：21名
・責任者1名、営業3名、バックオフィス1名
・自社内開発エンジニア 6名
・客先常駐エンジニア 10名
【業務の変更の範囲】
客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務
以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
①【グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業】
・学校法人向けワークフローシステム開発
・学⽣管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発
②【自社内DX推進（内製化）事業】（業務開発）
《業務開発》
・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化
《AI関連開発》
・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装
・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発
■PRポイントこんな方におススメです！
・技術でチームを牽引！テックリードとして活躍したい！
・開発だけじゃ物足りない。もっと技術でチームを引っ張りたい！
・もっと技術で貢献したい！
・チームの成長を支える立場になりたい！
下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です！
★技術選定・アーキテクチャ設計
- プロジェクトに最適な技術を選定し、開発の土台をつくる！
★コードレビュー・品質管理
- チームのコード品質向上に向けて、技術的なアドバイスを実施！
★パフォーマンス改善・技術的課題の解決
- 「もっと速く、もっと安定したシステムへ」最適化を推進！
★開発フローの効率化・CI/CDの導入
- 自動化を進め、開発スピードを向上させる環境を整備！
★技術ナレッジの共有・勉強会の企画運営
- チーム全体の技術力を引き上げるための取り組みをリード！
あなたの技術力を、チームの未来のために活かしてみませんか？技術でチームを支え、成長させる
——その醍醐味をぜひ一緒に味わいましょう！
【募集背景】
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。
客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。
【開発部門の特徴・強み】
プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。
上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。
また、経験の浅いメンバーに関しては先輩社員のフォローで、スキルアップしていきます。部門内は営業とエンジニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。
社内開発の席を整えている等、単純な待機時間は発⽣しないため、どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに着き得ます。
【技術向上、教育体制】
参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
■事業内容と今後の事業展開
・人材紹介・派遣事業
医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
・⽣涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・
日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した⽣涯学習事業
・法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
■この求人の魅力
【ミッション・ビジョン（企業理念）】
人と社会の困難を希望に変え、日本を、そして世界を明るく元気にする技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献することを理念としています。
21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。そこに⽣きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、自分自身の想い描く働き方を手に入れて⽣き⽣きとした人⽣を送れるように、精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。
【仕事・事業】
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。
1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。
現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。
【組織風土】
《全員がリーダーであり、メンバーである》わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。
言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。
■現在の組織構成
・部署の人数：21名
・責任者1名、営業3名、バックオフィス1名
・自社内開発エンジニア 6名
・客先常駐エンジニア 10名
【業務の変更の範囲】
客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務
| 想定年収 | 450 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 51年 | 従業員数 | -1人 |
株式会社ラクス
【ハイブリット/自社サービス/開発経験不問/PL/PM】楽楽販売におけるPL/PM募集！ のリモートワーク求人
ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。
【具体的な内容】
上流開発（要件定義～概要設計）
・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。
プロジェクトマネジメント
・PLとして新規開発案件をリード
・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認
・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動
※予算管理までは不要ですのでご安心ください
メンバーマネジメント、育成
・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め）
【業務の変更の範囲】
無
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。
【具体的な内容】
上流開発（要件定義～概要設計）
・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。
プロジェクトマネジメント
・PLとして新規開発案件をリード
・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認
・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動
※予算管理までは不要ですのでご安心ください
メンバーマネジメント、育成
・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め）
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 612 〜 929 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 26年 | 従業員数 | 1,532人 |
テックファーム株式会社
＜リーダーポジション＞【裁量労働制/正社員/東京/ハイブリッド/オープンWeb系PJのマネジメント経験】20年以上の開発実績を誇る企業でのシニアプロジェクトマネージャー募集！ のリモートワーク求人
■私たちテックファームについて
私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。
そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。
また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。
使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。
開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、
また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。
■こんなことやってます
【開発領域】
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
【クライアント】
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。
◆取引先一部◆
・株式会社NTTドコモ
・第一生命保険株式会社
・三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社マイナビ
・エイベックス・エンタテインメント株式会社
・株式会社読売新聞東京本社
・株式会社SBI証券
・コクヨ株式会社
・株式会社クボタ
・株式会社ワコール
・コニカミノルタ株式会社
・株式会社 ポプラ社
・東急電鉄株式会社
・エフコープ生活協同組合
他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。
■開発事例
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル）
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル）
■テックファームの特徴
〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜
★プライム案件
90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。
★開発スタイル
圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）
★顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！
Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。
■本ポジションについて
案件提案〜各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。
️ ◾️目指せるキャリアパス
・上級PM（スペシャリスト）
・管理職
◾️️ 本ポジションのやりがい
・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる
・億を超える規模の案件に携われる
・企画提案から行える
・新規開発系PMポジションを担える
・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める
・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる
・幅広い業種、業態の経験ができる
・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
■プロジェクトについて
★開発領域
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
■業務内容
・提案戦略の立案と見積算出
・戦略的プロジェクト計画の立案と実行
・ステークホルダーマネジメント
・チームリーダーシップと人材育成
・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー
★クライアント先一部
・株式会社NTTドコモ
・株式会社ぐるなび
・ANAシステムズ株式会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社読売新聞
・株式会社ビックカメラ
・カシオ計算機株式会社
・全日本空輸株式会社
★開発事例一部
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル）
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル）
■その他
・全社員コミュニケーションツールはSlack、G Suiteを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルに移行中
・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで
・集中したいときはイヤホンもOK
・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）
・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
・電子レンジ2台あります
・無料お茶・コーヒーサーバがあります
・ドリンク30円から購入可能
・社内にセブンイレブンの自販機設置、商品要望も出せます
・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実
・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
【業務の変更の範囲】
無
私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。
そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。
また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。
使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。
開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、
また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。
■こんなことやってます
【開発領域】
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
【クライアント】
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。
◆取引先一部◆
・株式会社NTTドコモ
・第一生命保険株式会社
・三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社マイナビ
・エイベックス・エンタテインメント株式会社
・株式会社読売新聞東京本社
・株式会社SBI証券
・コクヨ株式会社
・株式会社クボタ
・株式会社ワコール
・コニカミノルタ株式会社
・株式会社 ポプラ社
・東急電鉄株式会社
・エフコープ生活協同組合
他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。
■開発事例
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル）
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル）
■テックファームの特徴
〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜
★プライム案件
90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。
★開発スタイル
圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）
★顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！
Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。
■本ポジションについて
案件提案〜各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。
️ ◾️目指せるキャリアパス
・上級PM（スペシャリスト）
・管理職
◾️️ 本ポジションのやりがい
・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる
・億を超える規模の案件に携われる
・企画提案から行える
・新規開発系PMポジションを担える
・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める
・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる
・幅広い業種、業態の経験ができる
・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
■プロジェクトについて
★開発領域
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
■業務内容
・提案戦略の立案と見積算出
・戦略的プロジェクト計画の立案と実行
・ステークホルダーマネジメント
・チームリーダーシップと人材育成
・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー
★クライアント先一部
・株式会社NTTドコモ
・株式会社ぐるなび
・ANAシステムズ株式会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社読売新聞
・株式会社ビックカメラ
・カシオ計算機株式会社
・全日本空輸株式会社
★開発事例一部
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル）
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル）
■その他
・全社員コミュニケーションツールはSlack、G Suiteを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルに移行中
・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで
・集中したいときはイヤホンもOK
・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）
・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
・電子レンジ2台あります
・無料お茶・コーヒーサーバがあります
・ドリンク30円から購入可能
・社内にセブンイレブンの自販機設置、商品要望も出せます
・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実
・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 800 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。 |
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 215人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/Web系開発コンサル・PM/PM候補/通信・EC領域】世界28都市、65拠点に事業展開するGienTechグループの日本法人！ のリモートワーク求人
＜アピールポイント＞
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。
【職務概要】
該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く
所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待
【想定プロジェクト】
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
想定規模としては数名～30名ほど
Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。
＜働き方＞
・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75％以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。
・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる
＜キャリアパス＞
実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます
そのうえで、PMからスペシャリスト（シニアPMや業務知識のスペシャリストなど）または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能
【業務の変更の範囲】
無
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。
【職務概要】
該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く
所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待
【想定プロジェクト】
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
想定規模としては数名～30名ほど
Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。
＜働き方＞
・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75％以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。
・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる
＜キャリアパス＞
実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます
そのうえで、PMからスペシャリスト（シニアPMや業務知識のスペシャリストなど）または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 750 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/物流プロジェクトPM候補】世界28都市、65拠点に事業展開するGienTechグループの日本法人！ のリモートワーク求人
＜アピールポイント＞
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、新しく物流業界への参入を行なっており、そちらのプロジェクトの中心的な役割をになって頂きたいと考えています。
物流業界の知識をフルに活かして、新ビジネスを背負っていただける方を求めています。
【職務概要】
大手物流業界のお客様向けプロジェクトのPM（アカウントマネージャー候補）の募集となります。
既存WMSの刷新PJとなっておりシステムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行っていきます。
完全新規の顧客・PJのため、０→１から携わっていただき顧客戦略など含めて立ち上げから完遂までを担っていただきます。
アカウントマネージャとして新しい弊社の物流ビジネスの中核となっていただきます。
＜当ポジションのやりがい＞
物流業界はパクテラにとっては新規参入分野のため、技術力でお客様の信頼を勝ち取り、お客様との交渉をスムーズに行なって頂きたいと考えてます。
そのためには、物流業界向け開発チームにて、日本や中国のオフショアも含む全ての開発メンバーの技術トップとして開発プロセスや開発技術、レビュー技術および新しい技術の積極的な推進活動の要となって動いて頂きたいと考えており、新しいことにチャレンジしたり、０→1を作ることが好きな方にはとてもやりがいがあるポジションだと考えております
＜キャリアパス＞
プロジェクトマネージャーとして活躍いただいた後、スキルに応じてクライアントマネージャーをお任せすることを考えています。
アーキテクト担当では、まずは現在取引が開始しようとしている大手物流のお客様向けプロジェクトで技術の責任者の立場より顧客と信頼関係を作り、また開発チームや開発プロセスの構築を行なって頂きたいと考えています。
その後、物流業界向けビジネス全体のアーキテクトとして、パクテラの物流ビジネスに関する技術責任者をお任せしたいと考えております。
【業務の変更の範囲】
無
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、新しく物流業界への参入を行なっており、そちらのプロジェクトの中心的な役割をになって頂きたいと考えています。
物流業界の知識をフルに活かして、新ビジネスを背負っていただける方を求めています。
【職務概要】
大手物流業界のお客様向けプロジェクトのPM（アカウントマネージャー候補）の募集となります。
既存WMSの刷新PJとなっておりシステムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行っていきます。
完全新規の顧客・PJのため、０→１から携わっていただき顧客戦略など含めて立ち上げから完遂までを担っていただきます。
アカウントマネージャとして新しい弊社の物流ビジネスの中核となっていただきます。
＜当ポジションのやりがい＞
物流業界はパクテラにとっては新規参入分野のため、技術力でお客様の信頼を勝ち取り、お客様との交渉をスムーズに行なって頂きたいと考えてます。
そのためには、物流業界向け開発チームにて、日本や中国のオフショアも含む全ての開発メンバーの技術トップとして開発プロセスや開発技術、レビュー技術および新しい技術の積極的な推進活動の要となって動いて頂きたいと考えており、新しいことにチャレンジしたり、０→1を作ることが好きな方にはとてもやりがいがあるポジションだと考えております
＜キャリアパス＞
プロジェクトマネージャーとして活躍いただいた後、スキルに応じてクライアントマネージャーをお任せすることを考えています。
アーキテクト担当では、まずは現在取引が開始しようとしている大手物流のお客様向けプロジェクトで技術の責任者の立場より顧客と信頼関係を作り、また開発チームや開発プロセスの構築を行なって頂きたいと考えています。
その後、物流業界向けビジネス全体のアーキテクトとして、パクテラの物流ビジネスに関する技術責任者をお任せしたいと考えております。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 750 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/資産管理領域 開発リーダー】世界28都市、65拠点に事業展開するGienTechグループの日本法人！ のリモートワーク求人
＜募集背景＞
当社INS（insuranceの略）事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のため金融系システム開発リーダーを募集しております。
＜仕事内容＞
・生命保険・損害保険向け、商品、数理関連業務を理解した上で、保険料、責任準備金に基づき、要求分析、システム要件作成、外部設計～本番リリース、全行程を担当、品質担保に向けた各種レビュー。
・開発リーダとして複数名の開発要員取りまとめ、および統括
・問題解決スキル／ロジカルシンキングスキル／コミュニケーションスキル
＜働き方＞
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
【業務の変更の範囲】
無
当社INS（insuranceの略）事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のため金融系システム開発リーダーを募集しております。
＜仕事内容＞
・生命保険・損害保険向け、商品、数理関連業務を理解した上で、保険料、責任準備金に基づき、要求分析、システム要件作成、外部設計～本番リリース、全行程を担当、品質担保に向けた各種レビュー。
・開発リーダとして複数名の開発要員取りまとめ、および統括
・問題解決スキル／ロジカルシンキングスキル／コミュニケーションスキル
＜働き方＞
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 700 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/DX推進プロジェクトリーダー/プレイングマネージャ】世界28都市、65拠点に事業展開するGienTechグループの日本法人！ のリモートワーク求人
＜募集背景＞
弊社DX推進部署は、大手製造/流通/小売業企業向けデータ分析、ビッグデータ、AIなど新しい領域のソリューションをベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。
今後さらなるビジネス拡大にむけて、顧客折衝や上流工程業務、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。
＜仕事内容＞
・ソフトウェア開発プロジェクトの全体管理、スケジュールの作成と進捗管理
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義、設計
・プロジェクトの品質確保、リスク管理
・プロジェクトチームの業務効率化を推進し、プロダクト開発の成功を目指す
＜働き方＞
現状週3日ほどリモートワーク、フレックス勤務（コア時間11時－15時）、自社オフィス出社が多いです。
ただ今後はプロジェクト状況により変更の可能性もあります。
＜当社の強み＞
・弊社は5年前からDX推進部署を立ち上げ、大手企業向けAI,Bigdata,Cloud関連サービスなど、数多くの実績を残しているので、顧客から信頼されています。
・DX部署には数十名のエンジニアがお客様の要望をしっかりヒヤリングし、海外自社開発センターにも数百名の優秀なエンジニアがおりまして、上流から下流まで一気通貫した高品質のサービスを提供できます。
＜プロジェクト事例＞
・小売企業VOC(Voice of Customer)活用基盤上のAI自動応答アプリケーション構築
・医療機器販売会社向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムCloud Data Hubを構築
・小売企業向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムData Lakeを構築
・自動車企業向け、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築
＜直近プロジェクト詳細事例＞
大手製造系企業のクライアントは、全社的なBIツールとしてMicrosoftのPowerBIを使用しており、本社および支社に導入しています。しかし、データの読み込みやレポートの更新に関するパフォーマンス問題が繰り返し報告されています。
弊社は、エンドツーエンドのレポート作成プロセスとアーキテクチャを見直すプロジェクトを立ち上げて、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築。
＜当ポジションのやりがい＞
・スキルアップ:
‐様々なDX推進プロジェクト携われるので、新しい技術、領域の知識を得られる。
‐Bigdataなどハイテックの知識を継続的に蓄積できる。
‐生成AIなどのプロジェクトにも参画できるいいチャンス。
・PM/コンサルティング力:エンドユーザーの案件が多く、顧客対応力、課題分析、提案力、プロジェクト推進力を磨ける。
＜キャリアアップ＞
プロジェクトリーダーとしての募集ですが、将来はプロジェクト管理だけではなく、PMとしてデリバリーをベースに、プレゼンテーションなどプリセールス関連の活動も参画いただく。
【業務の変更の範囲】
無
弊社DX推進部署は、大手製造/流通/小売業企業向けデータ分析、ビッグデータ、AIなど新しい領域のソリューションをベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。
今後さらなるビジネス拡大にむけて、顧客折衝や上流工程業務、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。
＜仕事内容＞
・ソフトウェア開発プロジェクトの全体管理、スケジュールの作成と進捗管理
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義、設計
・プロジェクトの品質確保、リスク管理
・プロジェクトチームの業務効率化を推進し、プロダクト開発の成功を目指す
＜働き方＞
現状週3日ほどリモートワーク、フレックス勤務（コア時間11時－15時）、自社オフィス出社が多いです。
ただ今後はプロジェクト状況により変更の可能性もあります。
＜当社の強み＞
・弊社は5年前からDX推進部署を立ち上げ、大手企業向けAI,Bigdata,Cloud関連サービスなど、数多くの実績を残しているので、顧客から信頼されています。
・DX部署には数十名のエンジニアがお客様の要望をしっかりヒヤリングし、海外自社開発センターにも数百名の優秀なエンジニアがおりまして、上流から下流まで一気通貫した高品質のサービスを提供できます。
＜プロジェクト事例＞
・小売企業VOC(Voice of Customer)活用基盤上のAI自動応答アプリケーション構築
・医療機器販売会社向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムCloud Data Hubを構築
・小売企業向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムData Lakeを構築
・自動車企業向け、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築
＜直近プロジェクト詳細事例＞
大手製造系企業のクライアントは、全社的なBIツールとしてMicrosoftのPowerBIを使用しており、本社および支社に導入しています。しかし、データの読み込みやレポートの更新に関するパフォーマンス問題が繰り返し報告されています。
弊社は、エンドツーエンドのレポート作成プロセスとアーキテクチャを見直すプロジェクトを立ち上げて、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築。
＜当ポジションのやりがい＞
・スキルアップ:
‐様々なDX推進プロジェクト携われるので、新しい技術、領域の知識を得られる。
‐Bigdataなどハイテックの知識を継続的に蓄積できる。
‐生成AIなどのプロジェクトにも参画できるいいチャンス。
・PM/コンサルティング力:エンドユーザーの案件が多く、顧客対応力、課題分析、提案力、プロジェクト推進力を磨ける。
＜キャリアアップ＞
プロジェクトリーダーとしての募集ですが、将来はプロジェクト管理だけではなく、PMとしてデリバリーをベースに、プレゼンテーションなどプリセールス関連の活動も参画いただく。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 750 〜 1,500 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/Web系SE/PL候補_通信・EC領域】世界28都市、65拠点に事業展開するパクテラグループの日本法人でのWeb系SE/PL候補_通信・EC領域募集！ のリモートワーク求人
＜アピールポイント＞
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・フラットオープンな環境、リモート・フレックス勤務相談可
＜募集背景＞
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、大手通信キャリア、EC系クライアントと長期的な戦略パートナーシップを持ち、今まで大規模プロジェクトのITコンサルからシステム開発まで一気通貫かつ高品質サービスを大きく評価され、新規案件を継続的に受注してきております。その中、クライントの要件をヒヤリングのうえ設計を行うなど上流工程業務をご対応いただけるエンジニアの需要が高くなりました。今後の事業部の拡大の即戦力としてともに働く方を募集しております。
＜業務内容＞
該当の案件に対してSEとして、顧客の要件のヒヤリング、要件定義、設計業務をご担当いただきます。オフショア開発経験のある方にはブリッジ役としてオフショア側メンバーへ仕様を伝えて、成果物のレビュー、進捗管理もご対応いただきます。
まずは既存プロジェクトでSEとしてメンバーともにプロジェクトを成功へ導いていただき、その後新規プロジェクトで新たにPLとして活躍することを期待します。
＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
・想定規模としては数名～30名ほど
・Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進
＜働き方＞
・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75％以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。
・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる
＜キャリアパス＞
実力評価に基づき、まずはSEとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます。
そのうえで、SEからスペシャリスト（技術系スペシャリストや業務知識のスペシャリストなど）または、顧客対応としITコンサル/PMへのステップアップする事も可能。
【業務の変更の範囲】
無
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・フラットオープンな環境、リモート・フレックス勤務相談可
＜募集背景＞
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、大手通信キャリア、EC系クライアントと長期的な戦略パートナーシップを持ち、今まで大規模プロジェクトのITコンサルからシステム開発まで一気通貫かつ高品質サービスを大きく評価され、新規案件を継続的に受注してきております。その中、クライントの要件をヒヤリングのうえ設計を行うなど上流工程業務をご対応いただけるエンジニアの需要が高くなりました。今後の事業部の拡大の即戦力としてともに働く方を募集しております。
＜業務内容＞
該当の案件に対してSEとして、顧客の要件のヒヤリング、要件定義、設計業務をご担当いただきます。オフショア開発経験のある方にはブリッジ役としてオフショア側メンバーへ仕様を伝えて、成果物のレビュー、進捗管理もご対応いただきます。
まずは既存プロジェクトでSEとしてメンバーともにプロジェクトを成功へ導いていただき、その後新規プロジェクトで新たにPLとして活躍することを期待します。
＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
・想定規模としては数名～30名ほど
・Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進
＜働き方＞
・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75％以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。
・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる
＜キャリアパス＞
実力評価に基づき、まずはSEとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます。
そのうえで、SEからスペシャリスト（技術系スペシャリストや業務知識のスペシャリストなど）または、顧客対応としITコンサル/PMへのステップアップする事も可能。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 500 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
GienTech Japan株式会社
【正社員/東京/物流プロジェクトプロジェクトリーダー】世界28都市、65拠点に事業展開するGienTechグループの日本法人！ のリモートワーク求人
＜アピールポイント＞
・全社年間売上高100億円以上。物流系20億円大規模PJ進行中！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・プライム案件！大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上エンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・リモート・フレックス勤務可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、新しく物流業界への参入を行なっており、そちらのプロジェクトの中心的な役割をになって頂きたいと考えています。
物流業界の知識をフルに活かして、プロジェクトをリードいただける方を求めています。
【職務概要】
大規模物流システム開発プロジェクトで、お客様や開発チームとコミュニケーションをとりながら、物流プロジェクト（主にはWMSやTMSなど）を円滑に進める、ビジネス事業の中核となるプロジェクトリーダーの募集を行っております。
既存WMSの刷新PJとなっておりシステムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行っていきます。
具体的には、顧客の要件のヒヤリング、上流設計、プロジェクト進捗管理、技術問題の課題抽出、メンバーの技術フォローなどご対応いただきます。
プロジェクト規模: 大規模物流系刷新開発プロジェクトを3年間20億円ぐらいで、
最大100名メンバーが上流から下流まで一気通貫対応。
主に利用する開発言語は、Java,Reactなど。
【働き方】
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・事業の立ち上げに関わることができる / 新しい取り組みを試しやすい
- 物流事業はまさに立ち上げ中のため、物流ビジネスの立ち上げ（自社開発チームの構築、開発プロセスの検討や構築、システムアーキテクチャの設計、ビジネスとソフトウェアのフィットなど）に１から関わることが可能です。そのため新しい取り組みを試しやすい環境にあります。
・大型プロジェクトに関わることができる
- WMSやTMSの刷新（スクラッチ開発）に携わることができるため、大規模なプロジェクトを経験することが可能です。
・お客様と直接会話をすることができる
- 弊社はプライムで開発しているため、お客様と直接コミュニケーションしながらシステムの開発を行っています。そのため、お客様の課題やニーズを直接聞くことができるためより良いシステムの提案が可能です。
・システムアーキテクチャの設計に携わることができる
- 弊社ではWMSの新規アーキテクチャの設計を担当しています。そのためシステム全体をより良くするためのシステムアーキテクチャの設計や構築に直接関わることができます。
＜キャリアパス＞
下記のようなキャリアパスができます。
・PL（小規模・中規模のチームリーダ）
・PM（プロジェクト全体の管理者）
・アカウントマネージャ（顧客全体の管理者）
・物流ビジネスマネージャ（物流ビジネスの管理者）
【業務の変更の範囲】
無
・全社年間売上高100億円以上。物流系20億円大規模PJ進行中！
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・プライム案件！大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上エンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・リモート・フレックス勤務可
【募集背景】
T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、新しく物流業界への参入を行なっており、そちらのプロジェクトの中心的な役割をになって頂きたいと考えています。
物流業界の知識をフルに活かして、プロジェクトをリードいただける方を求めています。
【職務概要】
大規模物流システム開発プロジェクトで、お客様や開発チームとコミュニケーションをとりながら、物流プロジェクト（主にはWMSやTMSなど）を円滑に進める、ビジネス事業の中核となるプロジェクトリーダーの募集を行っております。
既存WMSの刷新PJとなっておりシステムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行っていきます。
具体的には、顧客の要件のヒヤリング、上流設計、プロジェクト進捗管理、技術問題の課題抽出、メンバーの技術フォローなどご対応いただきます。
プロジェクト規模: 大規模物流系刷新開発プロジェクトを3年間20億円ぐらいで、
最大100名メンバーが上流から下流まで一気通貫対応。
主に利用する開発言語は、Java,Reactなど。
【働き方】
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜当ポジションのやりがい＞
・事業の立ち上げに関わることができる / 新しい取り組みを試しやすい
- 物流事業はまさに立ち上げ中のため、物流ビジネスの立ち上げ（自社開発チームの構築、開発プロセスの検討や構築、システムアーキテクチャの設計、ビジネスとソフトウェアのフィットなど）に１から関わることが可能です。そのため新しい取り組みを試しやすい環境にあります。
・大型プロジェクトに関わることができる
- WMSやTMSの刷新（スクラッチ開発）に携わることができるため、大規模なプロジェクトを経験することが可能です。
・お客様と直接会話をすることができる
- 弊社はプライムで開発しているため、お客様と直接コミュニケーションしながらシステムの開発を行っています。そのため、お客様の課題やニーズを直接聞くことができるためより良いシステムの提案が可能です。
・システムアーキテクチャの設計に携わることができる
- 弊社ではWMSの新規アーキテクチャの設計を担当しています。そのためシステム全体をより良くするためのシステムアーキテクチャの設計や構築に直接関わることができます。
＜キャリアパス＞
下記のようなキャリアパスができます。
・PL（小規模・中規模のチームリーダ）
・PM（プロジェクト全体の管理者）
・アカウントマネージャ（顧客全体の管理者）
・物流ビジネスマネージャ（物流ビジネスの管理者）
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 600 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 438人 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【正社員/関西/PM/PL】多様なBPOサービスを提供する企業での情報システム部門変革PM/PL募集！ のリモートワーク求人
近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、
多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。
私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」
「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」
「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、
情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。
一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！
【業務内容】
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。
具体的には…
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）
【顧客について】
関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。
（業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など）
社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。
★複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もございます）。
【この仕事のポイント】
◆さまざまな業界業種のお客様をご支援します！
これまでに培われたご経験を存分に発揮いただけるのはもちろん、
業界独自のシステムや特性なども知ることができ、エンジニアとしての知見もさらに深めることができます。
◆PM/PLとして顧客のIT化やDX推進に携われます！
あなたのこれまでのご経験やお持ちの知見を活かして顧客の課題解決に携わることができる、社会貢献性の高いお仕事です。
◆社内ナレッジの活用も可能！
各プロジェクトの情報は社内ツールを通じて共有されているため、他チームやプロジェクトのナレッジ・事例を参考に施策を検討することも。
あなたのご経験と当社のナレッジを掛け合わせることで、顧客にとって
「対等なビジネスパートナー」として顧客のIT化やDX推進に向けて加速度的に貢献できます。
【案件例】
①大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援
業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、
IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など）
体制 ：6名
使用技術：OS…Windows
ミドルウェア…Active Directory、DNS
クラウド…AWS、Azure、M365、SPO、Exchange Online
開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）、kintone、HCL Domino Volt
②関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守
業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、
ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援
体制 ：25名
使用技術：OS…Windows、Linux、Mac
ミドルウェア…MySQL、PostgreSQL、DNS、Active Directory、Movable Typeなど
クラウド…M365、SPO、Exchange Online、GWS
開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）
☆キャリアパスについて
管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなどいずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。
中にはセキュリティシステム運用やクラウド案件へのステップアップに挑戦している社員も。ぜひ、面接時にあなたのご希望をお聞かせください！
【同社の特徴】
・システムの運用業務を標準化：
業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、
運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：
クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。
私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」
「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」
「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、
情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。
一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！
【業務内容】
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。
具体的には…
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）
【顧客について】
関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。
（業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など）
社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。
★複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もございます）。
【この仕事のポイント】
◆さまざまな業界業種のお客様をご支援します！
これまでに培われたご経験を存分に発揮いただけるのはもちろん、
業界独自のシステムや特性なども知ることができ、エンジニアとしての知見もさらに深めることができます。
◆PM/PLとして顧客のIT化やDX推進に携われます！
あなたのこれまでのご経験やお持ちの知見を活かして顧客の課題解決に携わることができる、社会貢献性の高いお仕事です。
◆社内ナレッジの活用も可能！
各プロジェクトの情報は社内ツールを通じて共有されているため、他チームやプロジェクトのナレッジ・事例を参考に施策を検討することも。
あなたのご経験と当社のナレッジを掛け合わせることで、顧客にとって
「対等なビジネスパートナー」として顧客のIT化やDX推進に向けて加速度的に貢献できます。
【案件例】
①大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援
業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、
IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など）
体制 ：6名
使用技術：OS…Windows
ミドルウェア…Active Directory、DNS
クラウド…AWS、Azure、M365、SPO、Exchange Online
開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）、kintone、HCL Domino Volt
②関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守
業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、
ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援
体制 ：25名
使用技術：OS…Windows、Linux、Mac
ミドルウェア…MySQL、PostgreSQL、DNS、Active Directory、Movable Typeなど
クラウド…M365、SPO、Exchange Online、GWS
開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）
☆キャリアパスについて
管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなどいずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。
中にはセキュリティシステム運用やクラウド案件へのステップアップに挑戦している社員も。ぜひ、面接時にあなたのご希望をお聞かせください！
【同社の特徴】
・システムの運用業務を標準化：
業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、
運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：
クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 想定年収 | 474 〜 806 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、はたらいて、笑っている。それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。
IT・プロセスの変革と、はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を、共に実現いたします。 ■IT領域 「an」や「DODA」などグループ向けシステムの企画・開発は勿論、外販向けもプライム案件を担当しています。自社には、リサーチ＆ディベロップメントを専門に行っている統括部があり、最新技術を他部署が手掛けている案件で利用できないかを検討したり、自社サービス開発に取り組んでいます。 ■ビジネスエンジニアリング領域 IT領域、新エネルギー業界に特化したもの、またセールス、Webマーケティングに特化したアウトソーシングを展開しています。 ■ヒト領域 人材を活かし、組織を活性化して企業のパフォーマンス最大化に貢献することを目的として、タレントマネジメントシステムや、アルバイト採用支援システムのパッケージ、人材派遣採用支援システムなどを手掛けています。 また、自社では社員の88％が働くをたのしんでいる状態を目指して、制度やオフィスを整備して社員の働きやすい環境をつくっています。 |
||
| 設立年数 | 49年 | 従業員数 | 5,727人 |
362件中 211件～220件
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