サーバーサイドエンジニア×固定時間制（9時～18時、10時～19時など）のリモートワーク転職・求人情報一覧 -27ページ目
401件中 261件～270件
株式会社ヴィアックス
【正社員/リモート可/言語不問】Webオープン系の開発エンジニア/チーム体制◎/残業月10h/年間休日126日 のリモートワーク求人
【業務概要】
創業50年以上で社員数1800名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。
【業務詳細】
WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。
金融・医療・製造系をはじめ、様々な業種のお客様のシステム設計・構築をお願いします。
「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」
「プログラミングのみ」
「大規模な基幹システム」
「数週間～数年規模」
などご要望に合った案件に携われます。
====================
・要件定義、仕様策定
・基本設計、詳細設計
・開発コーディング、テスト
====================
【案件事例】
〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発
〇就活サイトのWEBシステム開発
〇不動産WEBサービスの追加機能開発
〇クレジットカードの基幹システム
〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度
【入社後の流れ】
「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。※案件によってテレワーク実施中
スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能です。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【当社について】
「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。
案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
創業50年以上で社員数1800名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。
【業務詳細】
WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。
金融・医療・製造系をはじめ、様々な業種のお客様のシステム設計・構築をお願いします。
「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」
「プログラミングのみ」
「大規模な基幹システム」
「数週間～数年規模」
などご要望に合った案件に携われます。
====================
・要件定義、仕様策定
・基本設計、詳細設計
・開発コーディング、テスト
====================
【案件事例】
〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発
〇就活サイトのWEBシステム開発
〇不動産WEBサービスの追加機能開発
〇クレジットカードの基幹システム
〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度
【入社後の流れ】
「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。※案件によってテレワーク実施中
スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能です。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【当社について】
「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。
案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
■ダイレクトマーケティング事業 創業当初から取り組んでおり、紙のダイレクトメールからWEBを使った手法まで多彩なメニューを提供。クライアントの要望に応じて効果的かつ効率的なマーケティング戦略を立案し、見込み客群の構築や関係性の向上を図り、顧客の利益最大化に貢献しています。 ■図書館事業 2003年4月から図書館の運営業務に取り組み、指定管理制度の導入や業務委託を行う自治体が増加。地域住民に親しまれる図書館を目指し、サービス向上とコストダウンに努めています。 ■システム開発事業（ITソリューション事業） 主にJava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発。エンジニアファーストの考えでスキルアップを重視し、近年では受託開発も開始。お客様先での開発と自社開発の両軸で事業拡大を目指しています。 【★社風/文化】 主事業（DM、図書館運営）以外にも出版、ECサイト（健康館）、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。 既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。 社員同士の仲が良く、上司も気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークが可能となっており、社員のライフバランスを尊重しています。勤務時間はシフト制で、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています |
||
| 設立年数 | 53年 | 従業員数 | 1,858人 |
株式会社マイネット
【リモート可｜東証上場】リードサーバーサイドエンジニア～ゲーム運営・開発のエンジニアリーダーをお任せ／全社平均残業時間20時間程度～ のリモートワーク求人
私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、
オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。
【過去運営タイトル事例】
・龍が如く ONLINE
・ラブライブ! スクールアイドルフェスティバル ALL STARS
・HUNTER×HUNTER バトルコレクション
・夢色キャスト
etc.
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容
【メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！】
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル運営・開発における中核メンバーとしてサーバーサイドを牽引いただくリードサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・ゲームのサーバーサイドの開発
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・リーダー業務、開発ディレクション
- プランナーやクリエイティブメンバーとの連携
- メンバータスク管理
- チーム課題解決
- 開発環境の改善
- コードレビュー
- メンバー育成
仕事の魅力
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
＜弊社にご参画いただくメリット＞
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
実際にクライアントエンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアとして全社MVPを受賞したエンジニアもおります！
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。
【過去運営タイトル事例】
・龍が如く ONLINE
・ラブライブ! スクールアイドルフェスティバル ALL STARS
・HUNTER×HUNTER バトルコレクション
・夢色キャスト
etc.
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容
【メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！】
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル運営・開発における中核メンバーとしてサーバーサイドを牽引いただくリードサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・ゲームのサーバーサイドの開発
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・リーダー業務、開発ディレクション
- プランナーやクリエイティブメンバーとの連携
- メンバータスク管理
- チーム課題解決
- 開発環境の改善
- コードレビュー
- メンバー育成
仕事の魅力
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
＜弊社にご参画いただくメリット＞
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
実際にクライアントエンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアとして全社MVPを受賞したエンジニアもおります！
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 20年 | 従業員数 | 258人 |
株式会社スカイウイル
【正社員/開発エンジニア/インフラエンジニア/リモートあり】技術力と指導力で挑む！プロジェクトリーダーを募集！ のリモートワーク求人
【募集背景】
当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。
より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクトリーダーの採用を強化しております。
成長し続けるチームの一員として、新しい挑戦を共にできる方をお待ちしています。
【職務内容】
・プロジェクトスケジュール管理
・プロジェクト品質管理
・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト
【この仕事で得られるもの】
・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決
・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進
【プロジェクト事例】
・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」
└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守）
・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」
└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発
・大学「大学向け試験管理システム」
└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。
より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクトリーダーの採用を強化しております。
成長し続けるチームの一員として、新しい挑戦を共にできる方をお待ちしています。
【職務内容】
・プロジェクトスケジュール管理
・プロジェクト品質管理
・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト
【この仕事で得られるもの】
・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決
・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進
【プロジェクト事例】
・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」
└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守）
・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」
└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発
・大学「大学向け試験管理システム」
└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※勤務先により変動します。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均15時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 |
||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 380人 |
フューチャー・アンティークス株式会社
【正社員/ハイブリット/C#】事業部長直下で受託開発案件に取り組むC#エンジニア募集！ のリモートワーク求人
事業内容
(1)SI事業(受託・常駐)
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。具体的には、WebサービスやiPhone、Androidのモバイルゲーム、アプリなどの開発やAIやIoTといった最新技術に関するR&Dも行っております。
(2)プロダクト事業
勤怠管理システムや電子契約サービスなどの開発・販売を行っております。
募集背景
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。今回、SI事業の受託開発において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
仕事内容
受託開発チームにてC#またはPythonのプロジェクトにて要件定義からリリースまでをお任せいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
(1)SI事業(受託・常駐)
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。具体的には、WebサービスやiPhone、Androidのモバイルゲーム、アプリなどの開発やAIやIoTといった最新技術に関するR&Dも行っております。
(2)プロダクト事業
勤怠管理システムや電子契約サービスなどの開発・販売を行っております。
募集背景
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。今回、SI事業の受託開発において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
仕事内容
受託開発チームにてC#またはPythonのプロジェクトにて要件定義からリリースまでをお任せいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 394人 |
株式会社ヴィアックス
【正社員/リモート可】開発エンジニア（C♯）/チーム体制◎/受託案件/残業月10h/年間休日126日 のリモートワーク求人
【職務内容】
お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。
当面は下記、受託案件をお願いする予定です。
製造業の生産管理システムの開発をお願いします。
システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、
基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、
帳票の作成などを行います。
初期は製造～テストが中心の業務となりますが、
将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。
【入社後の流れ】
設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。
まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。
当面は下記、受託案件をお願いする予定です。
製造業の生産管理システムの開発をお願いします。
システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、
基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、
帳票の作成などを行います。
初期は製造～テストが中心の業務となりますが、
将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。
【入社後の流れ】
設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。
まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
■ダイレクトマーケティング事業 創業当初から取り組んでおり、紙のダイレクトメールからWEBを使った手法まで多彩なメニューを提供。クライアントの要望に応じて効果的かつ効率的なマーケティング戦略を立案し、見込み客群の構築や関係性の向上を図り、顧客の利益最大化に貢献しています。 ■図書館事業 2003年4月から図書館の運営業務に取り組み、指定管理制度の導入や業務委託を行う自治体が増加。地域住民に親しまれる図書館を目指し、サービス向上とコストダウンに努めています。 ■システム開発事業（ITソリューション事業） 主にJava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発。エンジニアファーストの考えでスキルアップを重視し、近年では受託開発も開始。お客様先での開発と自社開発の両軸で事業拡大を目指しています。 【★社風/文化】 主事業（DM、図書館運営）以外にも出版、ECサイト（健康館）、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。 既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。 社員同士の仲が良く、上司も気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークが可能となっており、社員のライフバランスを尊重しています。勤務時間はシフト制で、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています |
||
| 設立年数 | 53年 | 従業員数 | 1,858人 |
株式会社ヴィアックス
【正社員/リモート可】開発エンジニア（Java)/チーム体制◎/残業月10h/年間休日126日 のリモートワーク求人
【職務内容】
・要件定義、仕様策定
・基本設計、詳細設計
・開発コーディング、テスト
「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」
「プログラミングのみ」
「大規模な金融系や医療機関の基幹システム」
「数週間～数年規模」
など、ご要望に合った案件に携われます。
【入社後の流れ】
「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。※案件によってテレワーク実施中
スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能です。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
・要件定義、仕様策定
・基本設計、詳細設計
・開発コーディング、テスト
「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」
「プログラミングのみ」
「大規模な金融系や医療機関の基幹システム」
「数週間～数年規模」
など、ご要望に合った案件に携われます。
【入社後の流れ】
「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。※案件によってテレワーク実施中
スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能です。
【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
■ダイレクトマーケティング事業 創業当初から取り組んでおり、紙のダイレクトメールからWEBを使った手法まで多彩なメニューを提供。クライアントの要望に応じて効果的かつ効率的なマーケティング戦略を立案し、見込み客群の構築や関係性の向上を図り、顧客の利益最大化に貢献しています。 ■図書館事業 2003年4月から図書館の運営業務に取り組み、指定管理制度の導入や業務委託を行う自治体が増加。地域住民に親しまれる図書館を目指し、サービス向上とコストダウンに努めています。 ■システム開発事業（ITソリューション事業） 主にJava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発。エンジニアファーストの考えでスキルアップを重視し、近年では受託開発も開始。お客様先での開発と自社開発の両軸で事業拡大を目指しています。 【★社風/文化】 主事業（DM、図書館運営）以外にも出版、ECサイト（健康館）、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。 既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。 社員同士の仲が良く、上司も気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークが可能となっており、社員のライフバランスを尊重しています。勤務時間はシフト制で、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています |
||
| 設立年数 | 53年 | 従業員数 | 1,858人 |
株式会社トラストシステム
【正社員/QAエンジニア（リーダー候補）/リモート可】 週３リモート/残業10時間程度/業界最大手ネット証券会社の案件に参画し、金融業界の専門性を高められます！ のリモートワーク求人
【業務内容】
フロントエンドからのリグレッションテスト（打鍵テスト）のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。
主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。
【求める人材】
テストマネジメントの経験が豊富で、JavaやPL/SQLなどの技術に習熟しており、OracleやWindows環境での業務経験がある方を歓迎します。
テスト自動化のツール（UFT, Seleniumなど）に精通している方が望ましいです。
【プロジェクトの魅力】
稼働の安定性：
メンバーの平均残業時間は１０時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。
リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。
信頼性の高い証券システムへの貢献：
金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。
高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。
【QAエンジニアとしての魅力】
キャリアの幅を広げる技術環境：
Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。
また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。
品質向上の推進力を発揮：
テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。
テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、
外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。
▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。
▼課長～部長～本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに
対する責任も担います。キャリア・実績を
積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
▼評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と
「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
フロントエンドからのリグレッションテスト（打鍵テスト）のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。
主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。
【求める人材】
テストマネジメントの経験が豊富で、JavaやPL/SQLなどの技術に習熟しており、OracleやWindows環境での業務経験がある方を歓迎します。
テスト自動化のツール（UFT, Seleniumなど）に精通している方が望ましいです。
【プロジェクトの魅力】
稼働の安定性：
メンバーの平均残業時間は１０時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。
リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。
信頼性の高い証券システムへの貢献：
金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。
高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。
【QAエンジニアとしての魅力】
キャリアの幅を広げる技術環境：
Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。
また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。
品質向上の推進力を発揮：
テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。
テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、
外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。
▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。
▼課長～部長～本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに
対する責任も担います。キャリア・実績を
積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
▼評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と
「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 410 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社トラストシステムは、システム開発、システムインテグレーション（SI）、およびAI・デジタルトランスフォーメーション（AIDX）の3つの事業領域でワンストップサービスを提供しています。コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特に金融、証券、通信分野に強みを持ち、豊富な経験と知識を活かしてお客様の業務改善を支援しています。 【★社風/文化】 「誠実・信頼・融合」をモットーに、人と人との繋がりを大切にする企業文化を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。また、技術力の向上を重視し、社員の成長をサポートする体制が整っています。 【★働き方/リモートワーク】 プロジェクトや顧客先の状況に応じてリモートワークが可能です。勤務時間や休日は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境が整っています。特に夏季休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。 |
||
| 設立年数 | 41年 | 従業員数 | 258人 |
株式会社トラストシステム
【正社員/リモート可/日本の社会インフラを支えるCOBOLエンジニア】プライム上場のミライトGr/リモート可/将来的にオープン系言語（Java）へのスキルチェンジ可能 のリモートワーク求人
開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【プロジェクト体制】
・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名） ※1名でのアサインはありません。
・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し付けください。
【キャリアプラン】
▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、
外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。
▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。
▼課長～部長～本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに
対する責任も担います。キャリア・実績を
積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
▼評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と
「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【プロジェクト体制】
・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名） ※1名でのアサインはありません。
・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し付けください。
【キャリアプラン】
▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、
外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。
▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。
▼課長～部長～本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに
対する責任も担います。キャリア・実績を
積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
▼評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と
「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 410 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社トラストシステムは、システム開発、システムインテグレーション（SI）、およびAI・デジタルトランスフォーメーション（AIDX）の3つの事業領域でワンストップサービスを提供しています。コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特に金融、証券、通信分野に強みを持ち、豊富な経験と知識を活かしてお客様の業務改善を支援しています。 【★社風/文化】 「誠実・信頼・融合」をモットーに、人と人との繋がりを大切にする企業文化を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。また、技術力の向上を重視し、社員の成長をサポートする体制が整っています。 【★働き方/リモートワーク】 プロジェクトや顧客先の状況に応じてリモートワークが可能です。勤務時間や休日は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境が整っています。特に夏季休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。 |
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| 設立年数 | 41年 | 従業員数 | 258人 |
株式会社ぐるなび
【サーバーサイドエンジニア/地方フルリモートOK】業界有数のユーザー数を誇る楽天ぐるなび/バックエンドエンジニア（共通プラットフォーム担当） のリモートワーク求人
プラットフォームエンジニアとして、当社が運営するサービスを支える共通基盤システム群の開発をご担当いただきます。
共通基盤システムとしては他社連携、ユーザトラッキング、個人情報管理、ポイント管理といった共通機能を集約したシステムとなります。
まずは各システムの理解のため運用業務をご対応いただきながら、
社内の改善要望や新規案件等に対応する開発・保守業務へとシフト頂く予定です。
さらにご経験に合わせて、タスク管理、進捗管理といったプロジェクトマネジメント業務や、
要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計・実装、リリースの下流工程まで、システム開発における幅広い業務をお任せします。
また、技術検証や導入、システムの課題改善といった、改善活動についても取り組んでいただきます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
共通基盤システムとしては他社連携、ユーザトラッキング、個人情報管理、ポイント管理といった共通機能を集約したシステムとなります。
まずは各システムの理解のため運用業務をご対応いただきながら、
社内の改善要望や新規案件等に対応する開発・保守業務へとシフト頂く予定です。
さらにご経験に合わせて、タスク管理、進捗管理といったプロジェクトマネジメント業務や、
要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計・実装、リリースの下流工程まで、システム開発における幅広い業務をお任せします。
また、技術検証や導入、システムの課題改善といった、改善活動についても取り組んでいただきます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 501 〜 739 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。 【★社風/文化】 株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。 |
||
| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 980人 |
株式会社ぐるなび
【サーバーサイドエンジニア/地方フルリモートOK】業界有数のユーザー数を誇る楽天ぐるなび/バックエンドエンジニア（ぐるなびメディア） のリモートワーク求人
ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイトのバックエンド開発業務に携わっていただきます。
企画担当やWEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。
【主な業務内容】
・ぐるなび店舗ページ、PROfor飲食店、ぐるなび外国語版等中核コンテンツの開発、運用
・レガシーシステムの運用、改善、モダン化
・フロントエンド、インフラ領域との連携
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
企画担当やWEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。
【主な業務内容】
・ぐるなび店舗ページ、PROfor飲食店、ぐるなび外国語版等中核コンテンツの開発、運用
・レガシーシステムの運用、改善、モダン化
・フロントエンド、インフラ領域との連携
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 501 〜 739 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。 【★社風/文化】 株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。 |
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| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 980人 |
401件中 261件～270件
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