サーバーサイドエンジニア×固定時間制（9時～18時、10時～19時など）のリモートワーク転職・求人情報一覧 -30ページ目

株式会社クロスアクティブ

【正社員/システムエンジニア/首都圏】チーム体制で大規模な案件に関われれる、Oracle製品を使った開発エンジニアを募集中！のリモートワーク求人

＜事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

※※受託案件例※※
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発

・特徴
◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

■業務内容
【Java】Oracle製品を使ったアプリや基盤の導入／設計～上流工程に携わりたい方歓迎！！

★具体的な仕事内容★
・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入
・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発
・その後Java案件などにも参画可能です。

■当社の特徴
1. 会社独断での参画ななし！エンジニアの希望沿った案件への参画！！
→弊社では一方的な会社からの支持の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件への参画を行っております。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます！

2. 安心のチーム体制
→一人で参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム（平均5名前後）で参加しております。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります！リーダーを目指したい方にも自社後輩が同じチームにいるので、マネジメントの経験も積めます！

3. 誰もが知る大規模開発の中核に参画。必ず技術力を高められる！
→創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。

4. 様々な角度からの評価制度
→・上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制

5. 安心の労働環境
→創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！
有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働け、プライベートも充実！！

★3年以内入社の離職者0名★
社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！！

＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞
　・在籍エンジニアのうち、20代が33%
　・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社

社内アンケートでは
　・上司は自分の話を聞いてくれる　・・・　78%　
　・現場で働くメンバー間の仲がよい　・・・　75%　

クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。
そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。
これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。
--
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を
※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当！もちろん待期期間もございません！！

【こんな方が向いています！】
　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲

想定年収	400 〜 800 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニア
勤務形態	作業時間： 9：00～17：30、10：30～19：00 働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均20時間）休憩時間： 60分
設立年数	38年	従業員数	118人

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株式会社アンスール

【正社員/東京/大阪/システムエンジニア】定着率ほぼ100％！「数分に1本ペース」で舞い込むほどの案件豊富な企業でのシステムエンジニア募集！のリモートワーク求人

【事業内容】
株式会社アンスールは、システムコンサルティング、システム企画・開発、ソフトウェア設計・開発、Webサイト制作、SEO対策など幅広いサービスを提供しています。特に、オープン系、Web系、組込系のシステム開発を中心に、金融、医療、公共など多岐にわたる分野でのシステム開発を行っています。また、インフラ・クラウド環境の構築から運用保守までをトータルにサポートし、顧客の業務効率化とシステムの安定稼働を実現しています。

【業務内容】
■業種
金融・保険・通信・ゲーム等オールジャンル

■開発内容
Web・アプリの設計開発はじめインフラ設計構築や監視運用・テスト

■ポジション
プログラマ・コーダーからスタート
※段階的にSE/PM・PL/ITコンサルタントとして活躍することも可能！
入社後の流れ
「この言語の勉強がしたい」
「将来的には開発案件に携わりたい」etc.

【求人の魅力】
多彩な案件の中から、あなたの希望・スキルを考慮した案件をアサインします。
★社員の「やってみたい」を全力でサポートします。

一人ひとりの適性を見極めた上で、あなたがやりたいことを実現できるようツールや学習方法をアドバイス。もちろん学習にかかる費用は全て当社負担です。その間にあなたに合う最適な案件を営業が探し、提案～アサインしていく流れとなります。
社員のやる気を増幅するこんな”取り組み”も！
2024/1月、Linux インストール及びコマンド基礎
2024/2月、Linux コマンド基礎及びシェルスクリプト基礎
2024/4月、Java プログラミング初級

今後もPM 研修／Java・フレームワーク研修／仕様書作成研修など幅広いスキルを身に付けられる研修を計画中。自社には学習用共有サーバーがあり、自己学習に役立てられます。経験者の方は即戦力としてアサインします！

大手Sierをはじめ140社以上と取引実績があり、毎日数分に1件のペースで案件依頼が舞い込んできます。経験のある方には、プロジェクトの強要は致しませんので、希望にあった案件にチャレンジいただけます。今後、受託開発も増やしていく方針なので、自社メンバーと共にじっくり開発に専念できますよ！

◎配属先の編成
＼若手メンバー中心に活躍中／
・当社の多くは20代＆30代が中心
・社長も営業も現場をよく知る技術者出身！相談もしやすい環境ですよ！

リモートで業務を行う社員も多く、自分らしいライフワークバランスを築けます。なかには子育て中の社員もおり、仕事とプライベートを両立できるようサポートは惜しみません！

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	380 〜 750 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアフロントエンドエンジニア
開発経験	Angular Java Node.js
勤務形態	作業時間： 9:00～18:00 働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均10時間）休憩時間： 60分
企業概要	【★事業/サービス内容】株式会社アンスールは、システムコンサルティング、システム企画・開発、ソフトウェア設計・開発、Webサイト制作、SEO対策など幅広いサービスを提供しています。特に、オープン系、Web系、組込系のシステム開発を中心に、金融、医療、公共など多岐にわたる分野でのシステム開発を行っています。また、インフラ・クラウド環境の構築から運用保守までをトータルにサポートし、顧客の業務効率化とシステムの安定稼働を実現しています。【★社風/文化】株式会社アンスールは、一人ひとりの希望や夢を大切にし、社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境です。忘年会や社内旅行、オンライン勉強会などのイベントを通じた、社員同士の交流があります。日本以外にも外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持ったシャイアンが集まっているため、助け合いながら日々業務を行っています。【★働き方/リモートワーク】株式会社アンスールでは、リモートワークが可能となっており、社員のライフワークバランスを重視しています。完全週休二日制で年間休日は125日、基本的に定時退社を推奨しており、残業は月平均10時間以内です。また、産休・育休の取得実績もあり、子育て中の社員も働きやすい環境が整っています。
従業員数	60人

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株式会社ビットエー

【正社員/東京/Python】「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」ことを目指す企業でのサーバーサイドエンジニアの募集！のリモートワーク求人

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、弊社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容の例】
具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。
・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発
・前項機械学習モデルの学習バッチ開発
・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
　PC：Mac 、Winの希望する方を支給
　大型モニター支給　など

【業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

想定年収	550 〜 900 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニア
開発経験	AWS Python SQL
勤務形態	作業時間： 10:00～19:00 働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均16時間）休憩時間： 60分
企業概要	ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる【Vission】ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」ことを目指し、日々進化を続けています。もともと日本は自動車をはじめとする多くの「ものづくり」領域で世界をリードしてきました。しかし残念なことに、今の日本から世界を変えるほどのインターネットビジネスは生まれてはいません。理由のひとつとして、日本では「ものづくり」側と「ビジネス」側の距離が遠すぎるという点が挙げられます。「ものづくり」側は多段請け構造で受注することが多いため、ビジネスモデルを俯瞰して見たり、ビジネス課題を自分ごととして捉えるのがむずかしい。逆に「ビジネス」側は作り手側に発注する立場上、ICTリテラシーを向上させる機会に恵まれないことが大きなネックになっていると考えています。創業メンバーである吉田と橋本は、学生時代にインターネットアーキテクチャやコンピュータサイエンスを専攻し、自らWebサービスを運用していく中でビジネスの難しさを学びました。また社会人として事業会社で働くことで「ものづくり」との距離感を実感しました。「ものづくり」をする人が「ビジネス」を理解することで、ビジネスにとって価値があるものを生むことができ、結果としてものづくりをする人の価値向上につながるのではないかと考え、「ビジネス力のあるものづくり集団」をつくっていこうとビットエーを創業、順調な成長を続け現在に至っています。【Mission】ビットエーのミッションは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることです。そのため、「クリエイティブ」、「エンジニアリング」、「マーケティング」、それぞれの領域でプロフェッショナル集団を形成しています。どの領域のビジネスであれ、デジタル戦略の立案とデジタル施策の実行は必要不可欠になっており、今後もデジタル領域において専門性が高い人材は重宝されていきます。このトレンドとして上昇していくデジタル領域の「ものづくり」の価値に加え、次の4つの方針で価値を高めていこうとしています。 1. エンドクライアントとの直接取引 2. 中長期的な課題解決、サービスグロース支援案件に注力 3. ビジネス人材の積極採用 4. 案件バリエーションの構築私たちの専門性を高めていくためには、案件のバリエーションが重要であり、そのためには一定の規模感が必要だと考えています。様々な業界、サービス、事業フェーズ、技術仕様…と多くの案件バリエーションがあることで専門性を高める機会が増え、ものづくり屋として多様なキャリアパスを選択できる組織を目指しています。また、2020年3月には初の海外進出となるベトナム拠点の立上げを実施し、同年12月にはビットエー初の自社プロダクトのリリースも控えており、多方面での事業展開を進めています。
設立年数	16年	従業員数	300人

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FPTジャパンホールディングス株式会社

【正社員/東京/上流SE/ハイブリット勤務可◎】成長率50%超のベトナム系大手IT企業/プライム案件多数のリモートワーク求人

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。

■ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。

■オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高い！

■入社後の案件内容：大手不動産会社の発注・請求管理システムの再構築

■作業内容：要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携（アウトプットレビュー含む）、コーディング（必要に応じて）

【採用背景】日本語で要件ヒアリングができる人材が不足しているため
※本チームは大手不動産業界の企業様を多く顧客に持っている事業部となります

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当社について
■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！

社員数2500名超え、売上400億円、平均成長率30%の超成長企業！取引先は大手上場企業が9割（世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上）！

■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております

公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	500 〜 800 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニアフロントエンドエンジニア
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
設立年数	22年	従業員数	1,800人

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FPTニアショアジャパン株式会社

【正社員/北海道/システムエンジニア】※ベトナムIT最大手の日本法人／年間休日125日のリモートワーク求人

職務内容
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

社内の雰囲気
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）
　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	340 〜 600 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニア
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
従業員数	500人

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FPTニアショアジャパン株式会社

【正社員/沖縄/システムエンジニア】※ベトナムIT最大手の日本法人／年間休日125日のリモートワーク求人

募集背景
当社は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」の日本法人です。近年、お客様のニーズはますます多様化・高度化しており、技術力に加えて、顧客とのコミュニケーション能力がこれまで以上に重要になっています。プロジェクトの成功には、顧客と開発チームの相互理解と円滑な連携が不可欠です。そのため、技術力だけでなく、顧客折衝も行っていただける優秀なエンジニアの方が必要です。顧客と開発チームの橋渡し役を担い、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを持つ人材を求めています。このポジションでは、顧客折衝を通じて、エンジニアとしての市場価値を高める貴重な機会を得られます。

役割と期待内容
顧客折衝を経験し、エンジニアとして市場価値を高めたい方を募集します。経験豊富なエンジニアと共に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。開発チームと顧客の橋渡し役として、技術的な側面だけでなく、顧客のニーズや課題を深く理解し、最適なシステム構築に貢献していただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を牽引する役割を担うことも期待しています。

顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
プロジェクト計画書・設計書などのドキュメント作成
開発チームへのタスク割り当て・進捗管理
実際の開発業務
オフショア（ベトナム）側の納品物のコードレビュー
開発進捗や課題に関する顧客への報告
品質管理、納期管理
技術的なサポート、問い合わせ対応

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	330 〜 430 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニアブリッジSE
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
従業員数	500人

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FPTニアショアジャパン株式会社

【正社員/福岡/システムエンジニア】 ※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日のリモートワーク求人

職務内容
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

オフショア開発のブリッジSE業務
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

ニアショア開発のSE業務
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。

・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。

ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。

お客様先常駐開発
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。

主なクライアント
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【JOB事例】　

下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【案件詳細】
■銀行向けシステム（コア以外部分）
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■卸販売システム：・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■M様向けシステム：
・上流工程・体制：日本人数名、ベトナム人数名

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

2021年度売上
沖縄：9.5億円
福岡：8.4億円

社内の雰囲気
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）
　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。
　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

キャリアパス
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目（33歳入社）
　PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）
・入社7年目（22歳入社）
　最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）
・入社4年目（22歳入社）
　最初6カ月間：メンバー（実装担当）
　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。
・入社4年目（22歳入社）
　最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
　次の案件以降：サブリーダー

入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

教育制度
・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。

・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。

・OutSystemsを扱うPJの場合：
公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き）
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	350 〜 600 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニア
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
従業員数	500人

詳細を見る

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株式会社こだわり

【正社員/面接1回/関東・関西/開発エンジニア】フォロー体制に強み！◆案件選択可◆昨年比140％成長◆リモート可◆残業10時間以内のリモートワーク求人

〇当社の特徴
　成果を評価するチーム体制
　→社内のリーダーを担える方を募集しております。
　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
　選択できるSES
　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
　1on1ミーティング
　→月に1回程度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
　基本的にチームでの参画になります。
　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

〇担当業務
　あなたのキャリア展望を教えてください。
　業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。
　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
　①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
　　　　　　　チーム参画の統括として参画。
　②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
　③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。

〇詳細
　当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件例
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム　
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows

案件例②
案件概要：配送システムの大規模改修
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Java
DB:PosgreSQL

案件例③
案件概要：Webサイト刷新
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：PHP
DB：MySQL

案件例④
案件概要：不動産業界のフロントシステム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Python
DB:PostgreSQL
OS：Windows,Linux

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務

想定年収	700 〜 1,000 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニアフロントエンドエンジニア
勤務形態	作業時間： 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 ※各プロジェクト先により若干異なります。働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均20時間）休憩時間： 60分
企業概要	システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。 ≪開発実績≫ 大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発大手コンビニ　ストアコンピュータ開発案件有名転職サイト　管理画面開発大手携帯キャリア　ビッグデータ　データ分析
設立年数	10年	従業員数	310人

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FPTニアショアジャパン株式会社

【正社員/福岡/プロジェクトリーダー】 ※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日のリモートワーク求人

職務内容
＜お任せしたい案件があります！そのほかにも様々案件あり！詳細は面接にて＞

お任せしたい案件例.......

業界：金融

職場：自社開発センター（東比恵）

チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー

開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発

言語：JAVA、C#

データベース：Oracle

OS：Unix

期間：半年程度の開発案件

案件全体を通して........

・要件定義～製造～システムテスト・リリース

・若手エンジニアの育成

・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成

FPT福岡の業務体系

オフショア開発のブリッジSE業務

・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

ニアショア開発のSE業務

・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。

お客様先常駐開発

・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。

主なクライアント

・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【JOB事例】　

下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【案件詳細】
■銀行向けシステム（コア以外部分）
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■卸販売システム：・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■M様向けシステム：
・上流工程・体制：日本人数名、ベトナム人数名

会社、仕事の魅力
魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

社内の雰囲気

・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）
　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。
　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	460 〜 650 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニアプロジェクトリーダー
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
従業員数	500人

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FPTニアショアジャパン株式会社

【正社員/福岡/上流システムエンジニア(ローコード開発) 】※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日のリモートワーク求人

〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

社内の雰囲気
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）
　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。
　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

キャリアパス
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目（33歳入社）
　PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）
・入社7年目（22歳入社）
　最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）
・入社4年目（22歳入社）
　最初6カ月間：メンバー（実装担当）
　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。
・入社4年目（22歳入社）
　最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
　次の案件以降：サブリーダー

入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

教育制度
・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。

・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。

・OutSystemsの研修（未経験者、微経験者向け）：
公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き）
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

【業務の変更の範囲】
無

想定年収	350 〜 600 万円／年	雇用形態	正社員
職種	サーバーサイドエンジニアシステムエンジニア
勤務形態	作業時間： 9:00〜18:00 休憩60分働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）時間外労働の有無：有（月平均12時間）休憩時間： 60分
従業員数	500人

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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

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魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【正社員/福岡/プロジェクトリーダー】 ※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日 のリモートワーク求人

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ここに掲載されている求人はごく一部です。 リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

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【首都圏ハイブリッド／上流SE（PM候補）／直近に 上流工程（要件定義～リリース） の経験】ベトナムに本拠を置くNTQグループの日本法人にてオフショア開発の上流SE（PM候補） のリモートワーク求人

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【正社員/福岡/プロジェクトリーダー】 ※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日のリモートワーク求人

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【フルリモ/スーパーフレックス/東京・京都/上級フルスタックエンジニア/PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験3年以上】東大・京大発、学術知見で製造業にAI革新を牽引する企業！のリモートワーク求人

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【地方フルリモート／アーキテクト・テックリード／数名以上のエンジニアチームのリード経験】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すテックリード募集のリモートワーク求人

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