プロダクトマネージャー×裁量労働制のリモートワーク転職・求人情報一覧
7件中 1件~7件
ソルビファイ株式会社
【正社員/リモート可/CTO/CPO候補・社長室直下】裁量大◎AI搭載SaaSプロダクトのエンジニア募集! のリモートワーク求人
【募集背景】
当社のプロジェクト管理ツール「SolvifAI」は、多くの企業様にご導入いただき、順調に成長を続けています。
今後、さらなる機能拡充や新規プロダクトの開発を通じて、より多くの顧客ニーズに応えることが求められています。そのため、プロダクト戦略の立案から開発、リリースまでを一貫してリードし、技術的な観点から経営戦略を支えるリーダーシップが必要不可欠です。
特に、PHPフレームワークであるLaravelを用いた開発経験を活かし、プロダクトの品質向上と技術革新を推進できる方をお迎えしたいと考えております。
【仕事内容】
プロダクト開発の戦略立案・実行と技術チームのリード
CPO・CTO候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
当社のプロダクトの競争力を高め、市場での地位を確立していただきます。将来的には、CPO・CTOとしてプロダクト全体の戦略的方向性を定め、技術部門を統括していただくことを期待しています。
1.プロダクト戦略の策定
市場調査や顧客ニーズの分析を基にしたプロダクトロードマップの作成
新機能や新規プロダクトの企画・立案
ビジネスゴールと技術的視点を融合させた戦略的意思決定
2.開発プロセスの管理
アジャイル開発手法を用いた開発サイクルの推進
開発スケジュールの策定と進捗管理
品質保証のためのコードレビューやテストプロセスの確立
3.技術チームのリーダーシップ
エンジニアチームのマネジメントと育成
技術的課題の解決支援と技術指導
チーム内の知識共有と技術力向上の推進
4.技術スタックの選定と最適化
PHP(Laravel)を中心とした技術スタックの選定
AI技術活用による新規機能開発
システムアーキテクチャの設計と最適化
新技術の導入検討と技術的負債の管理
5.ステークホルダーとの連携
経営陣や他部門との連携によるプロダクトビジョンの共有
顧客やパートナー企業との技術的なコミュニケーション
外部ベンダーやコミュニティとの関係構築
6.技術的リスク管理
セキュリティリスクの評価と対策
システムのスケーラビリティやパフォーマンスの最適化
障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策の策定
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
当社のプロジェクト管理ツール「SolvifAI」は、多くの企業様にご導入いただき、順調に成長を続けています。
今後、さらなる機能拡充や新規プロダクトの開発を通じて、より多くの顧客ニーズに応えることが求められています。そのため、プロダクト戦略の立案から開発、リリースまでを一貫してリードし、技術的な観点から経営戦略を支えるリーダーシップが必要不可欠です。
特に、PHPフレームワークであるLaravelを用いた開発経験を活かし、プロダクトの品質向上と技術革新を推進できる方をお迎えしたいと考えております。
【仕事内容】
プロダクト開発の戦略立案・実行と技術チームのリード
CPO・CTO候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
当社のプロダクトの競争力を高め、市場での地位を確立していただきます。将来的には、CPO・CTOとしてプロダクト全体の戦略的方向性を定め、技術部門を統括していただくことを期待しています。
1.プロダクト戦略の策定
市場調査や顧客ニーズの分析を基にしたプロダクトロードマップの作成
新機能や新規プロダクトの企画・立案
ビジネスゴールと技術的視点を融合させた戦略的意思決定
2.開発プロセスの管理
アジャイル開発手法を用いた開発サイクルの推進
開発スケジュールの策定と進捗管理
品質保証のためのコードレビューやテストプロセスの確立
3.技術チームのリーダーシップ
エンジニアチームのマネジメントと育成
技術的課題の解決支援と技術指導
チーム内の知識共有と技術力向上の推進
4.技術スタックの選定と最適化
PHP(Laravel)を中心とした技術スタックの選定
AI技術活用による新規機能開発
システムアーキテクチャの設計と最適化
新技術の導入検討と技術的負債の管理
5.ステークホルダーとの連携
経営陣や他部門との連携によるプロダクトビジョンの共有
顧客やパートナー企業との技術的なコミュニケーション
外部ベンダーやコミュニティとの関係構築
6.技術的リスク管理
セキュリティリスクの評価と対策
システムのスケーラビリティやパフォーマンスの最適化
障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策の策定
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
想定年収 | 700 〜 1,100 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
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職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 | |||
設立年数 | 3年 | 従業員数 | 4人 |
ソルビファイ株式会社
【正社員/リモート可/UIUXデザイナー】生成AIで業務を革新するSaaSのUX/UIデザイナー募集! のリモートワーク求人
【募集背景】
当社は、AIを活用したプロジェクト管理ツール「SolvifAI」を開発・提供し、企業のIT/DX推進を支援しています。私たちは、プロジェクトマネジメントの効率化を実現するだけでなく、ユーザーにとって直感的で使いやすいデザインを追求し、優れた体験を提供することを目指しています。
現在、SolvifAIは多くの企業に導入され、ユーザー数が増加する中で、UI/UXのさらなる向上が求められています。特に、デザインの一貫性を保ちつつ、ユーザーの操作性や直感的なインターフェース設計を最適化することが重要な課題です。本ポジションでは、UI/UXの観点からプロダクトの価値を最大化し、ユーザビリティの向上に貢献していただきます。
また、デザインシステムの構築、ユーザーリサーチの実施、開発チームとの連携によるデザインの実装最適化など、デザインプロセス全体の管理・推進を担っていただきます。将来的には、プロダクト戦略の策定やデザインチームの統括もお任せしたいと考えています。
デザインの力でプロダクトを成長させ、より多くの企業の業務改善に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
SolvifAIのUI/UXデザインをリードし、ユーザビリティ向上とブランド統一を推進。デザインシステム構築やユーザーリサーチを通じて、最適なユーザー体験を提供。
SolvifAIのUI/UXデザインを主導・推進し、ユーザーエクスペリエンスの最適化を推進していただきます。
以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。
将来的にはプロダクト戦略を策定し、プロダクトの向上を目指すとともに、デザインチームを統括していただくことを期待しています。
1.UI/UX戦略の策定
・Webアプリケーションのデザイン方針の策定
・デザインシステムの構築・管理
・最新のデザイントレンドを取り入れたインターフェース設計
2.デザインプロセスの管理
・ユーザビリティテストの実施
・データ分析を活用したUX改善
・開発チームとの連携によるデザインの実装最適化
・ユーザビリティの向上とアクセシビリティの最適化
3.チームのリーダーシップ
・デザインチームのマネジメント
・フロントエンドエンジニアとの連携
・デザインガイドラインの策定と統一性の維持
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
当社は、AIを活用したプロジェクト管理ツール「SolvifAI」を開発・提供し、企業のIT/DX推進を支援しています。私たちは、プロジェクトマネジメントの効率化を実現するだけでなく、ユーザーにとって直感的で使いやすいデザインを追求し、優れた体験を提供することを目指しています。
現在、SolvifAIは多くの企業に導入され、ユーザー数が増加する中で、UI/UXのさらなる向上が求められています。特に、デザインの一貫性を保ちつつ、ユーザーの操作性や直感的なインターフェース設計を最適化することが重要な課題です。本ポジションでは、UI/UXの観点からプロダクトの価値を最大化し、ユーザビリティの向上に貢献していただきます。
また、デザインシステムの構築、ユーザーリサーチの実施、開発チームとの連携によるデザインの実装最適化など、デザインプロセス全体の管理・推進を担っていただきます。将来的には、プロダクト戦略の策定やデザインチームの統括もお任せしたいと考えています。
デザインの力でプロダクトを成長させ、より多くの企業の業務改善に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
SolvifAIのUI/UXデザインをリードし、ユーザビリティ向上とブランド統一を推進。デザインシステム構築やユーザーリサーチを通じて、最適なユーザー体験を提供。
SolvifAIのUI/UXデザインを主導・推進し、ユーザーエクスペリエンスの最適化を推進していただきます。
以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。
将来的にはプロダクト戦略を策定し、プロダクトの向上を目指すとともに、デザインチームを統括していただくことを期待しています。
1.UI/UX戦略の策定
・Webアプリケーションのデザイン方針の策定
・デザインシステムの構築・管理
・最新のデザイントレンドを取り入れたインターフェース設計
2.デザインプロセスの管理
・ユーザビリティテストの実施
・データ分析を活用したUX改善
・開発チームとの連携によるデザインの実装最適化
・ユーザビリティの向上とアクセシビリティの最適化
3.チームのリーダーシップ
・デザインチームのマネジメント
・フロントエンドエンジニアとの連携
・デザインガイドラインの策定と統一性の維持
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
想定年収 | 500 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
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職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 | |||
設立年数 | 3年 | 従業員数 | 4人 |
株式会社SHIFT
【正社員/プロダクトマネージャー】ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社(DAAE) のリモートワーク求人
採用背景
DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期にはSHIFT1,000を達成。(2024年8月期売上高:110,627百万円)
現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。
DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。
自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていきます。
先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など事業テーマは多岐にわたり、既存事業やこれから新たに生まれてくる事業テーマにおいてプロジェクトをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。
直近では、数あるテーマのなかでもSHIFT独自のtoBモデルのふるさと納税サービス「まん福」のプロダクトグロースをメインにお任せいたします。
プロダクトの新機能/改善機能の企画・開発管理を通じて、UX向上・寄付額増加を実現し、他にはない一般的なふるさと納税ポータルという存在を超えたサービスへの成長を目指します。
まん福:https://www.manpuku.app/lp/inquiry/
開発ストーリー:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1252/
具体的な業務内容
ユーザー要望や運営ビジネス側の要望をベースに、仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。
お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成
定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見
新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および、生産性向上のためのモニタリング・改善推進
開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善
障害発生時の迅速な復旧対応推進
AIなど、先進技術の利活用提案
まん福イメージキャラクター「まんぷくん」の独自性を活かした新体験創出提案
特許など、知的財産権利化のための法務連携窓口および、チーム運営円滑化のための庶務(稟議申請、請求管理など)
状況に応じて「まん福」以外のテーマもお任せする可能性もございます。
◆ポジションの魅力
ベンチャーのようなスピード感で、大企業
【業務の変更の範囲】
無
DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期にはSHIFT1,000を達成。(2024年8月期売上高:110,627百万円)
現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。
DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。
自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていきます。
先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など事業テーマは多岐にわたり、既存事業やこれから新たに生まれてくる事業テーマにおいてプロジェクトをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。
直近では、数あるテーマのなかでもSHIFT独自のtoBモデルのふるさと納税サービス「まん福」のプロダクトグロースをメインにお任せいたします。
プロダクトの新機能/改善機能の企画・開発管理を通じて、UX向上・寄付額増加を実現し、他にはない一般的なふるさと納税ポータルという存在を超えたサービスへの成長を目指します。
まん福:https://www.manpuku.app/lp/inquiry/
開発ストーリー:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1252/
具体的な業務内容
ユーザー要望や運営ビジネス側の要望をベースに、仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。
お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成
定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見
新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および、生産性向上のためのモニタリング・改善推進
開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善
障害発生時の迅速な復旧対応推進
AIなど、先進技術の利活用提案
まん福イメージキャラクター「まんぷくん」の独自性を活かした新体験創出提案
特許など、知的財産権利化のための法務連携窓口および、チーム運営円滑化のための庶務(稟議申請、請求管理など)
状況に応じて「まん福」以外のテーマもお任せする可能性もございます。
◆ポジションの魅力
ベンチャーのようなスピード感で、大企業
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 600 〜 1,200 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
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職種 | |||
勤務形態 |
作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 裁量労働制 時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間) 休憩時間: 60分 |
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企業概要 |
毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
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設立年数 | 21年 | 従業員数 | 3,247人 |
ソルビファイ株式会社
【正社員/リモート可/システムエンジニア】生成AIによる問題解決機能を搭載したプロジェクト管理ツール「SolvifAI」を開発する企業でのエンジニア募集! のリモートワーク求人
【募集背景】
ソルビファイ株式会社は、生成AIによる問題解決機能を搭載したプロジェクト管理ツール「SolvifAI」を提供しています。
事業会社のIT/DX人材不足という日本固有のDX課題に対し、プロジェクトを成功へ導き続けるために必要な業務遂行力・管理効率化・組織知蓄積に焦点を当て設計しています。
それによりIT/DXスキル高低に関わらずプロジェクト推進を可能とし、企業のDXへ向けた組織変革に貢献しています。
今回は更なる事業拡大に向け、一緒に活躍してくださる方を募集しています!
【仕事内容】
システムエンジニアとして、弊社プロダクト開発・運用を担っていただきます。
〈前提環境〉
・幹部候補として、創業メンバーと近いポジションでの参画になるため、自由度が高く、ゼロ→イチの経験ができます
・プロダクトはすでにベータ版があるため、完全にゼロからではなく、ある程度基盤が整っている状態からスタートできます
【具体的な業務内容】
1. サービス設計・アーキテクチャの設計
・サービスの全体アーキテクチャの設計および改善。
・高可用性・高スケーラビリティを意識したシステム設計。
・マイクロサービスアーキテクチャの推進。
2. 開発・実装
・バックエンドシステムの開発および運用。
・RESTful APIやGraphQLの設計および開発。
・クラウドインフラ(AWS、Azure、Google Cloud等)を用いたシステム構築。
3. データベース管理
・大規模データベースの設計および最適化。
・SQL、NoSQLデータベースの管理および性能向上。
・データセキュリティとバックアップ戦略の実施。
4. チームの技術的指導・リーダーシップ
・技術チームの育成と指導。
・コードレビューおよびベストプラクティスの導入。
・トラブルシューティングと問題解決。
5. DevOpsの導入と運用
・CI/CDパイプラインの構築と管理。
・オートメーションツールの導入と運用。
・モニタリングシステムの設計および導入。
6. セキュリティ・コンプライアンス
・セキュリティ向上のための施策の立案および実施。
・各種規制やコンプライアンスに対応したシステム設計。
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
ソルビファイ株式会社は、生成AIによる問題解決機能を搭載したプロジェクト管理ツール「SolvifAI」を提供しています。
事業会社のIT/DX人材不足という日本固有のDX課題に対し、プロジェクトを成功へ導き続けるために必要な業務遂行力・管理効率化・組織知蓄積に焦点を当て設計しています。
それによりIT/DXスキル高低に関わらずプロジェクト推進を可能とし、企業のDXへ向けた組織変革に貢献しています。
今回は更なる事業拡大に向け、一緒に活躍してくださる方を募集しています!
【仕事内容】
システムエンジニアとして、弊社プロダクト開発・運用を担っていただきます。
〈前提環境〉
・幹部候補として、創業メンバーと近いポジションでの参画になるため、自由度が高く、ゼロ→イチの経験ができます
・プロダクトはすでにベータ版があるため、完全にゼロからではなく、ある程度基盤が整っている状態からスタートできます
【具体的な業務内容】
1. サービス設計・アーキテクチャの設計
・サービスの全体アーキテクチャの設計および改善。
・高可用性・高スケーラビリティを意識したシステム設計。
・マイクロサービスアーキテクチャの推進。
2. 開発・実装
・バックエンドシステムの開発および運用。
・RESTful APIやGraphQLの設計および開発。
・クラウドインフラ(AWS、Azure、Google Cloud等)を用いたシステム構築。
3. データベース管理
・大規模データベースの設計および最適化。
・SQL、NoSQLデータベースの管理および性能向上。
・データセキュリティとバックアップ戦略の実施。
4. チームの技術的指導・リーダーシップ
・技術チームの育成と指導。
・コードレビューおよびベストプラクティスの導入。
・トラブルシューティングと問題解決。
5. DevOpsの導入と運用
・CI/CDパイプラインの構築と管理。
・オートメーションツールの導入と運用。
・モニタリングシステムの設計および導入。
6. セキュリティ・コンプライアンス
・セキュリティ向上のための施策の立案および実施。
・各種規制やコンプライアンスに対応したシステム設計。
【業務の変更の範囲】
経営陣と適宜相談
想定年収 | 300 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 | |||
設立年数 | 3年 | 従業員数 | 4人 |
ライフイズテック株式会社
【正社員/フルリモート/PdM】革新的な教育サービスを生み出すEdTechカンパニーでのPdM募集! のリモートワーク求人
▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼事業・プロダクトについて
2011年、参加者たった3人のキャンプから始まって以来、ブレることのないミッションとLX(Learning Experience)という強みを核に、オンライン教材、そして学校向け教材へと、事業領域を拡大・成長してきました。
現在は、4つの事業を展開しています。また、並行して新規プロダクトの開発が進行しています。
◇中高生向けIT・プログラミング学習プログラム&コミュニティ
『Life is Tech ! Camp』『Life is Tech ! School』
◇学校指導要領改訂対応 学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム
『ライフイズテック レッスン』
https://lifeistech-lesson.jp/
◇学習塾向け「情報AIドリル」
https://juku.lifeistech-lesson.jp/
◇企業向けDX人材育成プログラム
『DX Readiness研修』『AI Readiness研修』
▼仕事内容
教育マーケットの特性を理解し、複数プロダクトのオーナーとして、開発組織・ビジネスサイドと共に事業計画の立案と実行、売上利益の成長、プロダクト価値の最大化に注力いただきます。
【具体的には】
・既存プロダクトの課題発見〜実行
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進
・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
▼当社の魅力
・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
【業務の変更の範囲】
無
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼事業・プロダクトについて
2011年、参加者たった3人のキャンプから始まって以来、ブレることのないミッションとLX(Learning Experience)という強みを核に、オンライン教材、そして学校向け教材へと、事業領域を拡大・成長してきました。
現在は、4つの事業を展開しています。また、並行して新規プロダクトの開発が進行しています。
◇中高生向けIT・プログラミング学習プログラム&コミュニティ
『Life is Tech ! Camp』『Life is Tech ! School』
◇学校指導要領改訂対応 学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム
『ライフイズテック レッスン』
https://lifeistech-lesson.jp/
◇学習塾向け「情報AIドリル」
https://juku.lifeistech-lesson.jp/
◇企業向けDX人材育成プログラム
『DX Readiness研修』『AI Readiness研修』
▼仕事内容
教育マーケットの特性を理解し、複数プロダクトのオーナーとして、開発組織・ビジネスサイドと共に事業計画の立案と実行、売上利益の成長、プロダクト価値の最大化に注力いただきます。
【具体的には】
・既存プロダクトの課題発見〜実行
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進
・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
▼当社の魅力
・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 1,000 〜 1,500 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
設立年数 | 16年 | 従業員数 | 123人 |
エルピクセル株式会社
【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】ライフサイエンスと画像解析の双方に強みを持った企業でのプロダクトマネージャー募集! のリモートワーク求人
■募集背景
当社エルピクセルは医療AI業界のフロントランナーとして、新たな道を切り拓いてきました。
自社プロダクトである医療画像診断支援 AI 「EIRL」の導入施設は550(2023年9月現在)を超え、その数は毎月増えています。2022年には、一部施設で画像診断 AI が保険償還され、 AI の導入が追い風になっています。
そこで、医療画像診断支援AI「EIRL」を世の中に普及させ、事業を加速させるためのプロダクトマネージャーを募集いたします。
当ポジションは、製品の戦略立案・新規/既存製品の改善の企画から、開発管理・共同研究の企画/実施、販売のためのエビデンス作成やフィードバック収集まで、EIRLの開発全般に関わるポジションです。
EIRLの将来像を見据えながら、医療現場の声を反映した製品の企画・開発、顧客に価値を届けるための戦略立案および実行を推進していくプロダクトマネージャーが、今後のEIRLの成長には不可欠であると考えています。
★当ポジションの魅力★
・医療AI開発の先駆者として世の中にない製品を開発し、医療現場と一緒に改良していくことで、安心な医療の実現に貢献することができます。
・約60名という規模の会社なので、事業全体を見渡すことができ、裁量が大きくご自身の考えが担当製品の開発の方向性にダイレクトに影響を与えます。
・様々な専門性を持ったメンバーと協力しあいながら業務を進めることができます。
■業務内容
製品戦略立案・企画・開発管理を行うプロダクトマネジメントグループの一員として、主に下記業務をご担当いただきます。
希望、経験、スキルに応じて全てまたは一部をお任せします。
● 製品戦略・企画に関する業務
- 想定ターゲットユーザーの決定と、ターゲットユーザーに対する製品の訴求ポイントや差別化ポイントの明確化
- ターゲットユーザーに対するデプスインタビューなどの顧客調査
- 製品仕様・開発目標の設定
- 販売に必要な材料の収集(共同研究でのエビデンス・導入事例・サンプル症例)
● 製品開発に関する業務
- 開発中製品に対するフィードバックの収集
- チームを跨るプロダクト全体での進捗管理
● 医師との共同研究に関する業務
- 販売に必要なエビデンス構築のための研究計画の立案・実行
- 共同研究施設、医療機関、医師との折衝
● 医学系の学術論文や学会からの最新情報収集
● その他プロダクトを開発・販売する上で必要な活動の提案
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
【業務の変更の範囲】
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
当社エルピクセルは医療AI業界のフロントランナーとして、新たな道を切り拓いてきました。
自社プロダクトである医療画像診断支援 AI 「EIRL」の導入施設は550(2023年9月現在)を超え、その数は毎月増えています。2022年には、一部施設で画像診断 AI が保険償還され、 AI の導入が追い風になっています。
そこで、医療画像診断支援AI「EIRL」を世の中に普及させ、事業を加速させるためのプロダクトマネージャーを募集いたします。
当ポジションは、製品の戦略立案・新規/既存製品の改善の企画から、開発管理・共同研究の企画/実施、販売のためのエビデンス作成やフィードバック収集まで、EIRLの開発全般に関わるポジションです。
EIRLの将来像を見据えながら、医療現場の声を反映した製品の企画・開発、顧客に価値を届けるための戦略立案および実行を推進していくプロダクトマネージャーが、今後のEIRLの成長には不可欠であると考えています。
★当ポジションの魅力★
・医療AI開発の先駆者として世の中にない製品を開発し、医療現場と一緒に改良していくことで、安心な医療の実現に貢献することができます。
・約60名という規模の会社なので、事業全体を見渡すことができ、裁量が大きくご自身の考えが担当製品の開発の方向性にダイレクトに影響を与えます。
・様々な専門性を持ったメンバーと協力しあいながら業務を進めることができます。
■業務内容
製品戦略立案・企画・開発管理を行うプロダクトマネジメントグループの一員として、主に下記業務をご担当いただきます。
希望、経験、スキルに応じて全てまたは一部をお任せします。
● 製品戦略・企画に関する業務
- 想定ターゲットユーザーの決定と、ターゲットユーザーに対する製品の訴求ポイントや差別化ポイントの明確化
- ターゲットユーザーに対するデプスインタビューなどの顧客調査
- 製品仕様・開発目標の設定
- 販売に必要な材料の収集(共同研究でのエビデンス・導入事例・サンプル症例)
● 製品開発に関する業務
- 開発中製品に対するフィードバックの収集
- チームを跨るプロダクト全体での進捗管理
● 医師との共同研究に関する業務
- 販売に必要なエビデンス構築のための研究計画の立案・実行
- 共同研究施設、医療機関、医師との折衝
● 医学系の学術論文や学会からの最新情報収集
● その他プロダクトを開発・販売する上で必要な活動の提案
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
【業務の変更の範囲】
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
想定年収 | 600 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
企業概要 |
•入手しづらく、通常では扱えない医療・サイエンス画像を扱うことができる
•普通の画像を扱う時とは別の観点からのアプローチを身につけることができる •医療・サイエンス画像とAI開発の両方に詳しくなれる •DeepLearningについての理解を深めることができる •医療・創薬という身近で不可欠な分野で、AIを使って世の中に役立つものを作ってる実感が得られる |
||
設立年数 | 12年 | 従業員数 | 77人 |
株式会社博報堂テクノロジーズ
【正社員/PM・PdM】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業でのPM・PdM募集! のリモートワーク求人
■仕事内容
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱する博報堂DYメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂DY次世代メディアシステム」を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂DY次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・協力機関の管理監督
※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。
【業務の変更の範囲】
無
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱する博報堂DYメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂DY次世代メディアシステム」を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂DY次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・協力機関の管理監督
※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 660 〜 1,800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 |
作業時間: 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制 時間外労働の有無: 無 休憩時間: 60分 |
||
企業概要 |
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立 ■会社MVV Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■会社の特徴 ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集 ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている |
||
設立年数 | 4年 | 従業員数 | 260人 |
7件中 1件~7件
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