受託開発企業×設立年数2〜10年のリモートワーク転職・求人情報一覧 -6ページ目
57件中 51件～57件
Airitech株式会社
【正社員/フルリモート/PL】日本では希少なサービスを提供する企業での性能検証・性能検証 リーダー募集！ のリモートワーク求人
【担当する業務内容】
下記の業務においてPMもしくはPLとして案件管理・推進・案件メンバーのフォローを担当頂きます。
案件内容によって、管理業務以外に案件での実務もご担当頂きます。
案件では、3~5名程度のメンバーを管理いただく予定です。
トラブルシュート候補として、まずはシステム構築支援を行っていただきます。
スキルやご経験に応じて、徐々にトラブルシュート業務もご担当いただきます。
・トラブルシュート業務
-システムダウン等のシステムトラブルに対するトラブルシュートサービスの実施
-レスポンスタイムやスループットの改善
-性能管理ツール導入に関するコンサルティング
-システム性能設計
-性能検証計画立案
-Webサイト性能診断サービスの開発
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
下記の業務においてPMもしくはPLとして案件管理・推進・案件メンバーのフォローを担当頂きます。
案件内容によって、管理業務以外に案件での実務もご担当頂きます。
案件では、3~5名程度のメンバーを管理いただく予定です。
トラブルシュート候補として、まずはシステム構築支援を行っていただきます。
スキルやご経験に応じて、徐々にトラブルシュート業務もご担当いただきます。
・トラブルシュート業務
-システムダウン等のシステムトラブルに対するトラブルシュートサービスの実施
-レスポンスタイムやスループットの改善
-性能管理ツール導入に関するコンサルティング
-システム性能設計
-性能検証計画立案
-Webサイト性能診断サービスの開発
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 700 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9：00～18：00（実働時間：8時間）
※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均12時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 9年 | 従業員数 | 非公開 |
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Airitech株式会社
【正社員/フルリモート/PM】日本では希少なサービスを提供する企業でのシステムエンジニア(PM)募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
システムエンジニアとして大企業のBtoCシステムのメンテナンス業務を推進していただきます。
本ポジションでは、維持・保守分野におけるプロのエンジニアとしてお客様の抱える課題や研究テーマに対し、
技術的な課題の洗い出し、計画立案段階から関わっていただきながら開発をリードしていただきます。
・PMと協力して、お客様の課題の明確化、適応技術の選定、計画の検討
・課題に対する技術・論文調査、実装、実験、評価
・結果を記録、要約し、お客様への説明、社内への技術・ノウハウ共有を行う
【ポジションのアピールポイント】
・Airitechは様々な顧客領域（IT、航空、交通、製造、医療、小売、地方自治体など）のお客様と
多種多様な研究開発に取り組んでおり、
幅広く経験を積むことができます。
・リードエンジニアとして主体的にプロジェクトに関わっていただけます。
【案件実績例】
■公共交通機関向け 業務の省人化・効率化の検証
監視カメラ、マイクから取得した動画像、音声をもとに、機械設備の動作把握（故障検知）や利用客の人数、
行動把握を行うシステムを機械学習技術を用いて研究開発を行っています。
■カメラを活用した駐車場の混雑監視システムの開発
駐車場出入り口にカメラを設置し車の往来を撮影。得られた動画像から車両検出と移動方向の判別を行い、
現在の駐車場内の車両数を予測するシステムを研究開発を行っています。
■脳CTスキャン画像解析による異常部位セグメンテーションモデルの研究開発
CTスキャン画像から人による判断が難しい症例に対しても対応が可能な、
脳内の疾患の検出と症例の識別を行う機械学習モデルの研究開発を行っています。
■LLMを活用した検索レコメンデーションシステムの研究開発
従来の検索システムよりも柔軟に利用者の興味に即した商品の提示が可能なレコメンデーションシステムの研究開発を行っています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
システムエンジニアとして大企業のBtoCシステムのメンテナンス業務を推進していただきます。
本ポジションでは、維持・保守分野におけるプロのエンジニアとしてお客様の抱える課題や研究テーマに対し、
技術的な課題の洗い出し、計画立案段階から関わっていただきながら開発をリードしていただきます。
・PMと協力して、お客様の課題の明確化、適応技術の選定、計画の検討
・課題に対する技術・論文調査、実装、実験、評価
・結果を記録、要約し、お客様への説明、社内への技術・ノウハウ共有を行う
【ポジションのアピールポイント】
・Airitechは様々な顧客領域（IT、航空、交通、製造、医療、小売、地方自治体など）のお客様と
多種多様な研究開発に取り組んでおり、
幅広く経験を積むことができます。
・リードエンジニアとして主体的にプロジェクトに関わっていただけます。
【案件実績例】
■公共交通機関向け 業務の省人化・効率化の検証
監視カメラ、マイクから取得した動画像、音声をもとに、機械設備の動作把握（故障検知）や利用客の人数、
行動把握を行うシステムを機械学習技術を用いて研究開発を行っています。
■カメラを活用した駐車場の混雑監視システムの開発
駐車場出入り口にカメラを設置し車の往来を撮影。得られた動画像から車両検出と移動方向の判別を行い、
現在の駐車場内の車両数を予測するシステムを研究開発を行っています。
■脳CTスキャン画像解析による異常部位セグメンテーションモデルの研究開発
CTスキャン画像から人による判断が難しい症例に対しても対応が可能な、
脳内の疾患の検出と症例の識別を行う機械学習モデルの研究開発を行っています。
■LLMを活用した検索レコメンデーションシステムの研究開発
従来の検索システムよりも柔軟に利用者の興味に即した商品の提示が可能なレコメンデーションシステムの研究開発を行っています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9：00～18：00（実働時間：8時間）
※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均12時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 9年 | 従業員数 | 非公開 |
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Airitech株式会社
【正社員/フルリモート/PM/PMO】日本では希少なサービスを提供する企業での部門長候補（AI機械学習 案件領域）募集！ のリモートワーク求人
【担当する業務内容】
在籍メンバー40名前後のAWSを中心とした、クラウドシステム開発および構築案件をメインとした部門を率いていただきます。
・部門長クラスが出ている会議体（経営会議）への参加と部門内へのフィードバック
・会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告
・部門予算管理（SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動）
・部門方針管理（経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定）
・部門間調整（案件と人のやりくり）
・開発案件実施判断
・グループ長フォロー（案件対応のほか、勤怠付け先チェック、時間外・年休取得状況チェック）
・アサイン調整
・工数管理
【歓迎】
・PMP資格保持者の方
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
在籍メンバー40名前後のAWSを中心とした、クラウドシステム開発および構築案件をメインとした部門を率いていただきます。
・部門長クラスが出ている会議体（経営会議）への参加と部門内へのフィードバック
・会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告
・部門予算管理（SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動）
・部門方針管理（経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定）
・部門間調整（案件と人のやりくり）
・開発案件実施判断
・グループ長フォロー（案件対応のほか、勤怠付け先チェック、時間外・年休取得状況チェック）
・アサイン調整
・工数管理
【歓迎】
・PMP資格保持者の方
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 800 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9：00～18：00（実働時間：8時間）
※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均12時間） 休憩時間： 60分 |
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| 設立年数 | 9年 | 従業員数 | 非公開 |
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Airitech株式会社
【正社員/フルリモート/PM/PMO】日本では希少なサービスを提供する企業での部門長候補（システム開発・インフラ構築案件領域）募集！ のリモートワーク求人
【担当する業務内容】
在籍メンバー40名前後のAWSを中心とした、クラウドシステム開発および構築案件をメインとした部門を率いていただきます。
・部門長クラスが出ている会議体（経営会議）への参加と部門内へのフィードバック
・会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告
・部門予算管理（SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動）
・部門方針管理（経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定）
・部門間調整（案件と人のやりくり）
・開発案件実施判断
・グループ長フォロー（案件対応のほか、勤怠付け先チェック、時間外・年休取得状況チェック）
・アサイン調整
・工数管理
【歓迎】
・PMP資格保持者の方
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
在籍メンバー40名前後のAWSを中心とした、クラウドシステム開発および構築案件をメインとした部門を率いていただきます。
・部門長クラスが出ている会議体（経営会議）への参加と部門内へのフィードバック
・会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告
・部門予算管理（SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動）
・部門方針管理（経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定）
・部門間調整（案件と人のやりくり）
・開発案件実施判断
・グループ長フォロー（案件対応のほか、勤怠付け先チェック、時間外・年休取得状況チェック）
・アサイン調整
・工数管理
【歓迎】
・PMP資格保持者の方
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 800 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9：00～18：00（実働時間：8時間）
※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均12時間） 休憩時間： 60分 |
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| 設立年数 | 9年 | 従業員数 | 非公開 |
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スパイスファクトリー株式会社
【正社員/週1出社/ブリッジSE/アジャイル開発】海外拠点と連携し高品質なWeb開発を推進するシニアブリッジSE のリモートワーク求人
■概要
アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。
コミュニケーターではなく、プロジェクトマネージャーと共に直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、海外開発拠点への指示や進捗管理は全て英語を使います。
※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日（週1回）に出社いただける方を対象としております。
■配属事業部について
Global Delivery Div.
私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外開発拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。
■業務内容
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム設計
DB、アプリケーションの設計
インフラの設計、構築
・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
・タスクの指示出し、管理
・開発の進捗管理
・開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー）
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
・一部プリセールス活動
技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。
チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。
【業務の変更の範囲】
無
アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。
コミュニケーターではなく、プロジェクトマネージャーと共に直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、海外開発拠点への指示や進捗管理は全て英語を使います。
※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日（週1回）に出社いただける方を対象としております。
■配属事業部について
Global Delivery Div.
私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外開発拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。
■業務内容
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム設計
DB、アプリケーションの設計
インフラの設計、構築
・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
・タスクの指示出し、管理
・開発の進捗管理
・開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー）
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
・一部プリセールス活動
技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。
チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 750 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム11：00～15：00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。
■4つの特徴 1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。 3.プライム案件比率90％以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。 4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。 |
||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 103人 |
応募する
スパイスファクトリー株式会社
【正社員/週1出社/海外拠点開発PM】海外拠点との連携プロジェクトをメインとしたPM募集！ のリモートワーク求人
■採用背景
当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。
その中で、より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、組織拡大は最重要課題となっております。
社内のエンジニアやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるプロジェクトマネージャーを増員し、体制を強化していきたいと考えています。
また、日本国内のIT人材不足が加速する中、DX市場のニーズに応えるためにはグローバル人材とともに組織を拡大していくことが必要だと考えております。
それにあたってグローバルチームとともに開発を進めるプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。
※本求人は東京本社に所属いただき、会社指定出社日（週1回/金曜日）に出社いただける方を対象としております。
【海外拠点について】
2017年に国内の開発チームでスタートした弊社は、2023年にフィリピン拠点を設立し、以降、チームメンバーの増加とともに急速に拡大を続けています。
現在フィリピン拠点には30名ほどのエンジニアが在籍しています。
私たちは、安さが売りのオフショア開発は行っておりません。
海外拠点メンバーと共にどうやってより高い品質のものづくりをしていくかに焦点を当てています。クオリティを重視しているため、海外拠点メンバーとは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。
■業務概要
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円～2億円程度、10～20名程度の規模、もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。
エンジニアが国内と海外拠点どちらにも在籍しているため、どちらで開発を行っていくかはプロジェクト受注時に決定します。
海外拠点とのプロジェクトを希望される方には積極的に参画いただきたいと思っていますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。
海外拠点のエンジニアとのコミュニケーションはすべて英語を使用します。
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は直接積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、英語が堪能なブリッジSEも在籍しておりため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。
■業務詳細
・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理
・要件定義書、仕様書等の作成
・スケジュールの策定
・進行管理（タスク・リソース・工数等）
・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション
・品質のチェック/管理
・テスト
・納品および公開対応
・見積もり作成/請求処理
・オフショアメンバーとのコミュニケーション
オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。
※海外拠点との開発案件に積極的に参画いただきたいと考えておりますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。
【業務の変更の範囲】
無
当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。
その中で、より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、組織拡大は最重要課題となっております。
社内のエンジニアやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるプロジェクトマネージャーを増員し、体制を強化していきたいと考えています。
また、日本国内のIT人材不足が加速する中、DX市場のニーズに応えるためにはグローバル人材とともに組織を拡大していくことが必要だと考えております。
それにあたってグローバルチームとともに開発を進めるプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。
※本求人は東京本社に所属いただき、会社指定出社日（週1回/金曜日）に出社いただける方を対象としております。
【海外拠点について】
2017年に国内の開発チームでスタートした弊社は、2023年にフィリピン拠点を設立し、以降、チームメンバーの増加とともに急速に拡大を続けています。
現在フィリピン拠点には30名ほどのエンジニアが在籍しています。
私たちは、安さが売りのオフショア開発は行っておりません。
海外拠点メンバーと共にどうやってより高い品質のものづくりをしていくかに焦点を当てています。クオリティを重視しているため、海外拠点メンバーとは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。
■業務概要
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円～2億円程度、10～20名程度の規模、もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。
エンジニアが国内と海外拠点どちらにも在籍しているため、どちらで開発を行っていくかはプロジェクト受注時に決定します。
海外拠点とのプロジェクトを希望される方には積極的に参画いただきたいと思っていますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。
海外拠点のエンジニアとのコミュニケーションはすべて英語を使用します。
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は直接積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、英語が堪能なブリッジSEも在籍しておりため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。
■業務詳細
・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理
・要件定義書、仕様書等の作成
・スケジュールの策定
・進行管理（タスク・リソース・工数等）
・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション
・品質のチェック/管理
・テスト
・納品および公開対応
・見積もり作成/請求処理
・オフショアメンバーとのコミュニケーション
オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。
※海外拠点との開発案件に積極的に参画いただきたいと考えておりますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 750 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム11：00～15：00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。
■4つの特徴 1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。 3.プライム案件比率90％以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。 4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。 |
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| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 103人 |
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株式会社ADX Consulting
【正社員/フルリモート/ERPコンサルタント】SHIFTグループ企業「ADXConsulting」でのERP・基幹コンサルタント募集！ のリモートワーク求人
■仕事内容
顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入（開発含む）のいづれかをご担当頂きます。
※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品（ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。
※現在、ERPはOracle ERP Cloud、CRMはSalesforceを中心に扱っております。
■具体的には
（ERPコンサルタント）
・ERP導入案件における業務変革の全体構想立案支援
・同、各業務の分析とBPR支援
・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング
・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています
（ERPエンジニア）
・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ
（将来のコンサルタント候補）
・同アドオン機能の基本設計及び開発
■創業した背景
企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。
業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。
日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績Ｎｏ１企業となることを当面の目標としています。
【業務の変更の範囲】
無
顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入（開発含む）のいづれかをご担当頂きます。
※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品（ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。
※現在、ERPはOracle ERP Cloud、CRMはSalesforceを中心に扱っております。
■具体的には
（ERPコンサルタント）
・ERP導入案件における業務変革の全体構想立案支援
・同、各業務の分析とBPR支援
・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング
・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています
（ERPエンジニア）
・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ
（将来のコンサルタント候補）
・同アドオン機能の基本設計及び開発
■創業した背景
企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。
業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。
日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績Ｎｏ１企業となることを当面の目標としています。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 500 〜 950 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む産業界の一助となるべく、SHIFT、ホープス、クラウディオの3社が知恵と技術力を結集して設立したコンサルティングカンパニーです。最先端のテクノロジーと業界知見を用いて企業の持続的な成長と社会貢献を直接支援することで、循環型社会（サーキュラーエコノミー）の実現を目指します。
【Digital & Technology】 ERPコンサルティング(Oracle、SAP) EPMコンサルティング(Anaplan、Board) CRMコンサルティング(Sales Cloud、Service Cloud、Pardot、Marketing Cloud、Experience Cloud) 【Strategy & Consulting】 経営戦略 M&A/JV事業戦略 営業戦略 マーケティング戦略 デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略 デジタル人財育成/組織改革 環境イノベーション戦略 ビジネスプロセス改革 |
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| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 60人 |
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57件中 51件～57件
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