希望者は出社可×年収400万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -7ページ目
89件中 61件~70件
株式会社グランネット
【正社員/大阪/webエンジニア】デジタルマーケティング業界で急成長中のベンチャー企業でのWebエンジニア募集! のリモートワーク求人
【業務内容】
WEBエンジニアとして、クライアントのニーズに合わせたWEB制作全般に携わっていただきます。
【事業内容】
デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、MEO対策、リスティング広告等)
Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作)
Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善)
セミナー事業(Webマーケティングセミナー)
<具体的な業務内容>
・Webサービスの制作業務
・要件ヒアリングと課題解決に向けたプランニング
・プログラミング/コーディング
・予算管理/進行管理
クリエイティブの力でクライアントの成果を生み出し、共に成長できるメンバーを募集しておりますので、ぜひ、あなたの力を存分に奮っていただければと思います。
【提供するサービス】
◆デジタルマーケティング
SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策(地図エンジンの最適化)等をトータルで提供
◆Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)、ページ内コンテンツ制作
◆ホームページ導線改善等のWebコンサルティング
【主なお客様】
◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人
◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方
【業務の変更の範囲】
無
WEBエンジニアとして、クライアントのニーズに合わせたWEB制作全般に携わっていただきます。
【事業内容】
デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、MEO対策、リスティング広告等)
Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作)
Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善)
セミナー事業(Webマーケティングセミナー)
<具体的な業務内容>
・Webサービスの制作業務
・要件ヒアリングと課題解決に向けたプランニング
・プログラミング/コーディング
・予算管理/進行管理
クリエイティブの力でクライアントの成果を生み出し、共に成長できるメンバーを募集しておりますので、ぜひ、あなたの力を存分に奮っていただければと思います。
【提供するサービス】
◆デジタルマーケティング
SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策(地図エンジンの最適化)等をトータルで提供
◆Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)、ページ内コンテンツ制作
◆ホームページ導線改善等のWebコンサルティング
【主なお客様】
◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人
◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 350 〜 500 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 | |||
従業員数 | 57人 |
株式会社グランネット
【正社員/フルリモート/SEO/webアナリスト】デジタルマーケティング業界で急成長中のベンチャー企業でのSEOアナリスト(ハイクラス)募集! のリモートワーク求人
<創業以来急成長中のWebベンチャー・総合デジタルマーケティング企業>
SEOのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。
【具体的業務】
・クライアントサイト改善案の策定/内部HTML調査、最適化
・外部リンクの調査、選定/効果測定ツールの設定、タグ設置
・SEO戦略や新サービスの研究/コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定
・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポーティング
・セールス部門/コンサル部門との戦略のすり合わせ
【想定スケジュール】
10時~:朝礼
10時10分~:社内共有
11時~:見解出し
12時~:調査
13時~:ランチ
14時~:チャット対応
14時30分~:施策出し
16時30分~:社内会議
17時30分~:キーワード選定
18時30分~:社内共有
19時:業務終了
【組織構成】
30歳半ば部長(男性):通信会社出身
20代後半主任(男性):Web広告代理店出身
30代前半メンバー(男性):ブライダル業界出身
20代後半メンバー(男性):広告代理店出身
20代後半メンバー(男性):ECサイト業界出身
30代前半メンバー(男性):データ・ソリューション事業出身
20代前半メンバー(女性):アパレル業界出身
【業務の変更の範囲】
無
SEOのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。
【具体的業務】
・クライアントサイト改善案の策定/内部HTML調査、最適化
・外部リンクの調査、選定/効果測定ツールの設定、タグ設置
・SEO戦略や新サービスの研究/コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定
・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポーティング
・セールス部門/コンサル部門との戦略のすり合わせ
【想定スケジュール】
10時~:朝礼
10時10分~:社内共有
11時~:見解出し
12時~:調査
13時~:ランチ
14時~:チャット対応
14時30分~:施策出し
16時30分~:社内会議
17時30分~:キーワード選定
18時30分~:社内共有
19時:業務終了
【組織構成】
30歳半ば部長(男性):通信会社出身
20代後半主任(男性):Web広告代理店出身
30代前半メンバー(男性):ブライダル業界出身
20代後半メンバー(男性):広告代理店出身
20代後半メンバー(男性):ECサイト業界出身
30代前半メンバー(男性):データ・ソリューション事業出身
20代前半メンバー(女性):アパレル業界出身
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 400 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
従業員数 | 57人 |
株式会社グランネット
【正社員/フルリモート/SEO/webアナリスト】デジタルマーケティング業界で急成長中のベンチャー企業でのSEOアナリスト(ハイクラス)募集! のリモートワーク求人
【概要】
Webマーケティングのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。
【具体的業務】
・Webマーケティングの中長期戦略、戦術の策定
・市場、競合調査
・クライアントサイト分析、改善案策定、戦略提案
・外部リンクの調査、選定
・コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定
・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポートティング
・セールス部門/コンサル部門との戦略すり合わせ
【組織構成】
30歳半ば部長(男性):通信会社出身
20代後半主任(男性):Web広告代理店出身
30代前半メンバー(男性):ブライダル業界出身
20代後半メンバー(男性):広告代理店出身
20代後半メンバー(男性):ECサイト業界出身
30代前半メンバー(男性):データ・ソリューション事業出身
20代前半メンバー(女性):アパレル業界出身
【業務の変更の範囲】
無
Webマーケティングのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。
【具体的業務】
・Webマーケティングの中長期戦略、戦術の策定
・市場、競合調査
・クライアントサイト分析、改善案策定、戦略提案
・外部リンクの調査、選定
・コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定
・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポートティング
・セールス部門/コンサル部門との戦略すり合わせ
【組織構成】
30歳半ば部長(男性):通信会社出身
20代後半主任(男性):Web広告代理店出身
30代前半メンバー(男性):ブライダル業界出身
20代後半メンバー(男性):広告代理店出身
20代後半メンバー(男性):ECサイト業界出身
30代前半メンバー(男性):データ・ソリューション事業出身
20代前半メンバー(女性):アパレル業界出身
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 600 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
従業員数 | 57人 |
株式会社400F
【正社員/フルリモート/toC領域】お金の悩みや疑問を持つ人と専門家が出会えるプラットフォームを提供する企業でのプロダクトマネージャー(toC領域)募集! のリモートワーク求人
400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を toC向けに開発・提供しております。
多様な商品群を、顧客別に適切な1on1コミュニケーションを設計した上で販売や成約を生み出す仕組みづくりを推進していただきます。
オカネコは、大きくtoC領域とtoB領域に分かれており、「toC領域」にてプロダクトマネジメントとしてビジネス推進を担っていただきます。
オカネコについては以下をご確認ください。
https://okane-kenko.jp/
【具体的な業務内容】
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・社内複数の関係者と連携した開発ディレクション
・プロダクトKPI設計管理、P/L接続を念頭に置いた施策検討運用
【はたらき方】
・完全土日祝休み
・フルリモート可
【ポジションの魅力】
◎新規プロダクトを開発する経験
◎これまでテクノロジーで解決できていない「金融のtoC領域」への挑戦
◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験(DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者)
【この仕事で得られるもの】
事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。
また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
【組織体制】(PM部全体)
CPO
VPoP:2名
メンバー:3名
【業務の変更の範囲】
無
多様な商品群を、顧客別に適切な1on1コミュニケーションを設計した上で販売や成約を生み出す仕組みづくりを推進していただきます。
オカネコは、大きくtoC領域とtoB領域に分かれており、「toC領域」にてプロダクトマネジメントとしてビジネス推進を担っていただきます。
オカネコについては以下をご確認ください。
https://okane-kenko.jp/
【具体的な業務内容】
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・社内複数の関係者と連携した開発ディレクション
・プロダクトKPI設計管理、P/L接続を念頭に置いた施策検討運用
【はたらき方】
・完全土日祝休み
・フルリモート可
【ポジションの魅力】
◎新規プロダクトを開発する経験
◎これまでテクノロジーで解決できていない「金融のtoC領域」への挑戦
◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験(DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者)
【この仕事で得られるもの】
事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。
また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
【組織体制】(PM部全体)
CPO
VPoP:2名
メンバー:3名
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 700 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 |
作業時間: フルフレックス制※1日標準労働時間8時間
働き方: 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
設立年数 | 9年 | 従業員数 | 84人 |
株式会社400F
【正社員/フルリモート/toB領域】お金の悩みや疑問を持つ人と専門家が出会えるプラットフォームを提供する企業でのプロダクトマネージャー(toB領域)募集! のリモートワーク求人
400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を toB向けに開発・提供しております。
toB領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のためのプロダクトマネジメント、エンタープライズ顧客のビジネスグロースまで担っていただきます。
エンタープライズ事業については以下URLをご確認ください。
https://speakerdeck.com/400f/400f-cai-yong-hp-enpurashi-ye-nituite
【具体的な業務内容】
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義
・標準化/パッケージング化を意識した要件整理
・社内外複数ステークホルダーとの協働
・プロダクト営業戦略への参画・PMFへのコミットメント
【はたらき方】
・完全土日祝休み
・フルリモート可
【ポジションの魅力】
◎プロダクトアウトで開発できる
◎エンタープライズ企業向けプロダクトを提供できる
◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験(DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者)
【この仕事で得られるもの】
事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。
また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
【組織体制】(PM部全体)
CPO
VPoP:2名
メンバー:3名
【業務の変更の範囲】
無
toB領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のためのプロダクトマネジメント、エンタープライズ顧客のビジネスグロースまで担っていただきます。
エンタープライズ事業については以下URLをご確認ください。
https://speakerdeck.com/400f/400f-cai-yong-hp-enpurashi-ye-nituite
【具体的な業務内容】
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義
・標準化/パッケージング化を意識した要件整理
・社内外複数ステークホルダーとの協働
・プロダクト営業戦略への参画・PMFへのコミットメント
【はたらき方】
・完全土日祝休み
・フルリモート可
【ポジションの魅力】
◎プロダクトアウトで開発できる
◎エンタープライズ企業向けプロダクトを提供できる
◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験(DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者)
【この仕事で得られるもの】
事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。
また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
【組織体制】(PM部全体)
CPO
VPoP:2名
メンバー:3名
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 700 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 |
作業時間: フルフレックス制※1日標準労働時間8時間
働き方: 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
設立年数 | 9年 | 従業員数 | 84人 |
セーフィー株式会社
【正社員/フルリモート】業界シェア最大級の映像プラットフォームを展開する企業での基幹システム系社内DX担当 エンジニア募集! のリモートワーク求人
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から9年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約400名へと順調に成長してきました。
この事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い業務オペレーションを実現するDX担当社内ITエンジニアを募集します。
私たちは通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア(カメラ)の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。
その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。
【具体業務想定】
基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者(営業、CS等)との調整 など
【業務の魅力】
SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。
また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
この事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い業務オペレーションを実現するDX担当社内ITエンジニアを募集します。
私たちは通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア(カメラ)の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。
その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。
【具体業務想定】
基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者(営業、CS等)との調整 など
【業務の魅力】
SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。
また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 | 700 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
企業概要 |
私達が目指すのは、日本中・世界中の映像をクラウド化し、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること
展開するサービス Safie(セーフィー)は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、クラウド録画サービスシェアNo.1(※)の映像プラットフォームです 遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援していきます。 |
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設立年数 | 12年 | 従業員数 | 337人 |
株式会社博報堂テクノロジーズ
【正社員/データエンジニア】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業でのデータエンジニア募集! のリモートワーク求人
■募集背景:
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、それらを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて、デジタルプロダクトの企画も含めたマーケティング要件の検討や、そこから考えられる最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。
※今後データリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データに特化した専門人材を募集しております。
■組織ミッション:
博報堂グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業によって、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、事業の企画構想からプロダクト開発運用やマーケティングの企画・運用まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業に対してコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。
■具体業務:
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に以下のような業務に取り組んで頂くことが想定されます。
<業務一例>
・CDP,DMP,MA,タグマネージメントの各種サービス選定, 設計, 導入, 運用
・データカタログ基盤やBI基盤の設計・構築
・データパイプラインの設計・構築
・DWH,データマートの設計・構築
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
など
■業務上の課題:
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。
■3~5年後の想定されるキャリアパス:
・ご自身のチームを持って頂き様々なプロジェクトを横断するエンジニアリングマネージャー。あるいはエンタープライズ・アーキテクトの様なポジションでプロジェクト支援に関わって頂く、等のキャリアパスがあります。
・キャリアパスは一方向ではなく、様々な可能性がありますので、相談しながら決めていきたいと考えています。
■取り扱うソリューションの例
・DWH
BigQuery, Redshift, Snowflake
・クエリエンジン
Presto, Hive, PySpark など
・ETL
Trocco, Airbyte, Embulk, Fivetran, AWS Glue など
・Transform
dbt, Dataform など
・Archestration
Digdag, Airflow, Cloud Composerなど
・BI
Looker, Tableau, PowerBI など
【業務の変更の範囲】
無
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、それらを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて、デジタルプロダクトの企画も含めたマーケティング要件の検討や、そこから考えられる最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。
※今後データリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データに特化した専門人材を募集しております。
■組織ミッション:
博報堂グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業によって、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、事業の企画構想からプロダクト開発運用やマーケティングの企画・運用まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業に対してコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。
■具体業務:
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に以下のような業務に取り組んで頂くことが想定されます。
<業務一例>
・CDP,DMP,MA,タグマネージメントの各種サービス選定, 設計, 導入, 運用
・データカタログ基盤やBI基盤の設計・構築
・データパイプラインの設計・構築
・DWH,データマートの設計・構築
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
など
■業務上の課題:
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。
■3~5年後の想定されるキャリアパス:
・ご自身のチームを持って頂き様々なプロジェクトを横断するエンジニアリングマネージャー。あるいはエンタープライズ・アーキテクトの様なポジションでプロジェクト支援に関わって頂く、等のキャリアパスがあります。
・キャリアパスは一方向ではなく、様々な可能性がありますので、相談しながら決めていきたいと考えています。
■取り扱うソリューションの例
・DWH
BigQuery, Redshift, Snowflake
・クエリエンジン
Presto, Hive, PySpark など
・ETL
Trocco, Airbyte, Embulk, Fivetran, AWS Glue など
・Transform
dbt, Dataform など
・Archestration
Digdag, Airflow, Cloud Composerなど
・BI
Looker, Tableau, PowerBI など
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 660 〜 1,400 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 |
作業時間: 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制 時間外労働の有無: 無 休憩時間: 60分 |
||
企業概要 |
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立 ■会社MVV Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■会社の特徴 ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集 ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている |
||
設立年数 | 4年 | 従業員数 | 260人 |
株式会社ウィズテクノ
【正社員/ハイブリッド/中堅層】創業から15年以上の信頼と実績を持つシステム開発会社でのインフラエンジニア募集! のリモートワーク求人
★社内ネットワークの構築、運用、保守のお仕事★
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで
幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上!
上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中から
あなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。
■プロジェクト事例
●国内外ネットワーク維持管理/基本設計~構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理/運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応/構築、運用、運用改善 (大手住宅メーカー) ●サーバ構築、自動化対応/構築、検証 (大手金融会社) など
魅力
向上心で「やってみる」「タテマエ」ではなく「ホンネ」で語る!
ウィズテクノは主に大手SIerを取引先とし、SES事業で安定的に成長を続けてきた会社です。
現在は、大手企業の案件を数多く手掛けております。
その中でも、長期的にプロジェクトを任せてくださるクライアントが多く、
事業基盤は安定しております。
また、既存のクライアントだけではなく、新規でお取引を開始している企業からも、
新しいリクエストを多数いただいております。
そのため、お仕事はあるのに人材が足りない、という状況です。
業務実績はもちろんですが、実力と経験のあるエンジニアが多い当社。
ベテラン社員がサポートをするため、技術面を磨いていける環境です。
腰を据えて共に成長して頂ける方を歓迎いたします。
【業務の変更の範囲】
無
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで
幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上!
上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中から
あなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。
■プロジェクト事例
●国内外ネットワーク維持管理/基本設計~構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理/運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応/構築、運用、運用改善 (大手住宅メーカー) ●サーバ構築、自動化対応/構築、検証 (大手金融会社) など
魅力
向上心で「やってみる」「タテマエ」ではなく「ホンネ」で語る!
ウィズテクノは主に大手SIerを取引先とし、SES事業で安定的に成長を続けてきた会社です。
現在は、大手企業の案件を数多く手掛けております。
その中でも、長期的にプロジェクトを任せてくださるクライアントが多く、
事業基盤は安定しております。
また、既存のクライアントだけではなく、新規でお取引を開始している企業からも、
新しいリクエストを多数いただいております。
そのため、お仕事はあるのに人材が足りない、という状況です。
業務実績はもちろんですが、実力と経験のあるエンジニアが多い当社。
ベテラン社員がサポートをするため、技術面を磨いていける環境です。
腰を据えて共に成長して頂ける方を歓迎いたします。
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 350 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
勤務形態 | |||
設立年数 | 17年 | 従業員数 | 55人 |
テックファーム株式会社
【正社員/東京/PM】独立系システムベンダー『テックファーム』社でのプロジェクトマネージャー募集! のリモートワーク求人
【企業概要】
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
この度、当社において最大規模のプロジェクトを推進するにあたり、共に成功に導く仲間を募集しています。
テックファームが次のステージに成長しうるプロジェクトのコアメンバーとなることで、ご自身の価値・影響力を高める機会となり、当社最大規模のプロジェクトにおける統括PMや、プロジェクト内に閉じない部門責任者など、より広範囲な裁量と権限を得るキャリアアップを目指し、実現することもできます。
【プロジェクト内容】
日本最大級のナイトトレジャーサービス向けWebサイトに携わる業務となります。
現在、対象システムを既存ベンダから当社に引き継ぐためのプロジェクトが進行しています。
引継ぎ完了後は、システムのフルリニューアルを計画しており、「大規模システムの開発」と「大規模システムのフルリニューアル」というエンジニアとして得難い経験を積むことができるプロジェクトです。
引継ぎにおける主な業務内容は以下となります。
アプリケーションの引継ぎ業務
1.保守開発
改修案件の見積もりからリリースまでを対応し、実践を通して業務理解を進めます。
2.ドキュメント作成
業務フローや運用設計書などのドキュメント作成を通して業務理解を進めます。
インフラの引継ぎ業務
1.ドキュメント作成
システム構成図やパラメータ設計書などのドキュメント作成および、段階的に引き継がれるシステムに対する運用設計を通して業務理解を進めます。
2.実作業立ち合い
DCでの作業発生時などに既存のベンダの実作業に立ち合う事で業務理解を進めます。
スケジュールは、2026年6月の引継ぎ完了をゴールとしています。
体制は、現在40名。そこから段階的に80名以上まで増強する予定です。
また、2026年6月の引継ぎ完了前に並行して、フルリニューアルの計画策定を開始します(現時点においても、フルリニューアルにおいて適用するアーキテクチャやサービスなどの検討会をプロジェクト内にて定期的に実施しています)。
【当社について】
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。
【業務の変更の範囲】
無
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
この度、当社において最大規模のプロジェクトを推進するにあたり、共に成功に導く仲間を募集しています。
テックファームが次のステージに成長しうるプロジェクトのコアメンバーとなることで、ご自身の価値・影響力を高める機会となり、当社最大規模のプロジェクトにおける統括PMや、プロジェクト内に閉じない部門責任者など、より広範囲な裁量と権限を得るキャリアアップを目指し、実現することもできます。
【プロジェクト内容】
日本最大級のナイトトレジャーサービス向けWebサイトに携わる業務となります。
現在、対象システムを既存ベンダから当社に引き継ぐためのプロジェクトが進行しています。
引継ぎ完了後は、システムのフルリニューアルを計画しており、「大規模システムの開発」と「大規模システムのフルリニューアル」というエンジニアとして得難い経験を積むことができるプロジェクトです。
引継ぎにおける主な業務内容は以下となります。
アプリケーションの引継ぎ業務
1.保守開発
改修案件の見積もりからリリースまでを対応し、実践を通して業務理解を進めます。
2.ドキュメント作成
業務フローや運用設計書などのドキュメント作成を通して業務理解を進めます。
インフラの引継ぎ業務
1.ドキュメント作成
システム構成図やパラメータ設計書などのドキュメント作成および、段階的に引き継がれるシステムに対する運用設計を通して業務理解を進めます。
2.実作業立ち合い
DCでの作業発生時などに既存のベンダの実作業に立ち合う事で業務理解を進めます。
スケジュールは、2026年6月の引継ぎ完了をゴールとしています。
体制は、現在40名。そこから段階的に80名以上まで増強する予定です。
また、2026年6月の引継ぎ完了前に並行して、フルリニューアルの計画策定を開始します(現時点においても、フルリニューアルにおいて適用するアーキテクチャやサービスなどの検討会をプロジェクト内にて定期的に実施しています)。
【当社について】
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 550 〜 850 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 |
作業時間: フレックス制
・フレキシブルタイム:なし
・コアタイム10:00~12:00
・標準労働時間8時間/日
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均10時間) 休憩時間: 60分 |
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企業概要 |
テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。 |
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設立年数 | 11年 | 従業員数 | 215人 |
テックファーム株式会社
【正社員/東京/SE】独立系システムベンダー『テックファーム』社でのシステムエンジニア募集! のリモートワーク求人
【企業概要】
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
この度、当社において最大規模のプロジェクトを推進するにあたり、共に成功に導く仲間を募集しています。
テックファームが次のステージに成長しうるプロジェクトのコアメンバーとなることで、ご自身の価値・影響力を高める機会となり、プロジェクト内に閉じないキャリアアップを目指し、実現することもできます。
【プロジェクト内容】
日本最大級のナイトトレジャーサービス向けWebサイトに携わる業務となります。
現在、対象システムを既存ベンダから当社に引き継ぐためのプロジェクトが進行しています。
引継ぎ完了後は、システムのフルリニューアルを計画しており、「大規模システムの開発」と「大規模システムのフルリニューアル」というエンジニアとして得難い経験を積むことができるプロジェクトです。
引継ぎにおける主な業務内容は以下となります。
アプリケーションの引継ぎ業務
1.保守開発
改修案件の見積もりからリリースまでを対応し、実践を通して業務理解を進めます。
2.ドキュメント作成
業務フローや運用設計書などのドキュメント作成を通して業務理解を進めます。
スケジュールは、2026年6月の引継ぎ完了をゴールとしています。
体制は、現在40名。そこから段階的に80名以上まで増強する予定です。
また、2026年6月の引継ぎ完了前に並行して、フルリニューアルの計画策定を開始します(現時点においても、フルリニューアルにおいて適用するアーキテクチャやサービスなどの検討会をプロジェクト内にて定期的に実施しています)。
【当社について】
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。
【業務の変更の範囲】
無
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
この度、当社において最大規模のプロジェクトを推進するにあたり、共に成功に導く仲間を募集しています。
テックファームが次のステージに成長しうるプロジェクトのコアメンバーとなることで、ご自身の価値・影響力を高める機会となり、プロジェクト内に閉じないキャリアアップを目指し、実現することもできます。
【プロジェクト内容】
日本最大級のナイトトレジャーサービス向けWebサイトに携わる業務となります。
現在、対象システムを既存ベンダから当社に引き継ぐためのプロジェクトが進行しています。
引継ぎ完了後は、システムのフルリニューアルを計画しており、「大規模システムの開発」と「大規模システムのフルリニューアル」というエンジニアとして得難い経験を積むことができるプロジェクトです。
引継ぎにおける主な業務内容は以下となります。
アプリケーションの引継ぎ業務
1.保守開発
改修案件の見積もりからリリースまでを対応し、実践を通して業務理解を進めます。
2.ドキュメント作成
業務フローや運用設計書などのドキュメント作成を通して業務理解を進めます。
スケジュールは、2026年6月の引継ぎ完了をゴールとしています。
体制は、現在40名。そこから段階的に80名以上まで増強する予定です。
また、2026年6月の引継ぎ完了前に並行して、フルリニューアルの計画策定を開始します(現時点においても、フルリニューアルにおいて適用するアーキテクチャやサービスなどの検討会をプロジェクト内にて定期的に実施しています)。
【当社について】
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。
【業務の変更の範囲】
無
想定年収 | 450 〜 750 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
職種 | |||
開発経験 | |||
勤務形態 |
作業時間: フレックス制
・フレキシブルタイム:なし
・コアタイム10:00~12:00
・標準労働時間8時間/日
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均10時間) 休憩時間: 60分 |
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企業概要 |
テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。 |
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設立年数 | 11年 | 従業員数 | 215人 |
89件中 61件~70件
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