固定時間制(9時~18時、10時~19時など)×年収500万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -65ページ目
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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
【東京/正社員/リモート〇/エンジニア職】エンジニア職であなたのやりたいことを叶えます!(スキルアップ可能/評価の可視化/月の平均残業時間10時間以下) のリモートワーク求人
■事業内容
広範な案件対応ITソリューションSES事業
多様なプロジェクトを選べ、エンジニアの成長をサポートするSES事業です。契約の透明性とキャリアサポートを重視し、成長の機会を豊富に提供しています。
■仕事内容
【概要】
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。
案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。(現在在宅勤務率70%超)
【具体的な仕事内容】
プロジェクト例
・オープン系Webシステム開発
・スマートフォンアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・組込システム開発
・AI・IoT関連システム
・ECサイト開発
・官公庁業務システム開発
・サーバ、ネットワーク設計構築/保守/運用
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。
【仕事の魅力】
★エンジニア本人が案件を希望・選択
システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。
★こだわり条件も大切に
給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。
★契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給・賞与を算出
もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。
私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、”やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。
エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。
勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活に所属すれば趣味が広がります。
また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。
■募集背景
今期より部署をSES事業部、ITソリューション部と2軸化した当社は、更なる事業拡大に向けエンジニアを募集します。
■配属部署
SES事業部
■この仕事で得られるもの
★自分の進みたい道が決まっている方へ
自分の高めたい技術、スキルに向かってひたむきに取り組めます。
もし、何かに躓いたときや不安になった時はいつでも相談してください。
★現在やりたいことが決まってない方へ
私たちはあなたがやりたくないと思うことは強要しません。まずはやってみたいと思える案件を沢山経験し、進みたい道や得意不得意を一緒に明確化しましょう。
★アドバイザーが付きます
自己評価の際はアドバイザーを利用し、方向性や今後のキャリアについて悩みや不安を相談できます。
【業務の変更の範囲】
無
広範な案件対応ITソリューションSES事業
多様なプロジェクトを選べ、エンジニアの成長をサポートするSES事業です。契約の透明性とキャリアサポートを重視し、成長の機会を豊富に提供しています。
■仕事内容
【概要】
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。
案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。(現在在宅勤務率70%超)
【具体的な仕事内容】
プロジェクト例
・オープン系Webシステム開発
・スマートフォンアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・組込システム開発
・AI・IoT関連システム
・ECサイト開発
・官公庁業務システム開発
・サーバ、ネットワーク設計構築/保守/運用
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。
【仕事の魅力】
★エンジニア本人が案件を希望・選択
システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。
★こだわり条件も大切に
給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。
★契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給・賞与を算出
もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。
私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、”やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。
エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。
勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活に所属すれば趣味が広がります。
また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。
■募集背景
今期より部署をSES事業部、ITソリューション部と2軸化した当社は、更なる事業拡大に向けエンジニアを募集します。
■配属部署
SES事業部
■この仕事で得られるもの
★自分の進みたい道が決まっている方へ
自分の高めたい技術、スキルに向かってひたむきに取り組めます。
もし、何かに躓いたときや不安になった時はいつでも相談してください。
★現在やりたいことが決まってない方へ
私たちはあなたがやりたくないと思うことは強要しません。まずはやってみたいと思える案件を沢山経験し、進みたい道や得意不得意を一緒に明確化しましょう。
★アドバイザーが付きます
自己評価の際はアドバイザーを利用し、方向性や今後のキャリアについて悩みや不安を相談できます。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 360 〜 840 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 14年 | 従業員数 | 80人 |
株式会社キカガク
【地方フルリモート/AIエンジニア・アーキテクト/TS3年~】CTO直下ポジション/ IT&AI領域×人材育成の事業/フルフレックス◎ のリモートワーク求人
【募集背景】
キカガクの AI チームは、社内業務の効率化と AI 導入を推進し、組織変革 × AI の新たな価値創造を目指しています。このポジションでは、TypeScript を中心とした開発スキルと LLM・生成 AI 技術を活用し、社内業務プロセスの効率化から組織全体のデジタルトランスフォーメーションまで幅広く担当していただきます。ビジネス視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感し、日本企業の競争力向上に貢献できる方を求めています。
【ミッション】
最先端 AI 技術の探求と戦略的導入を通じて、全社の生産性向上、働き方改革の実現、そして組織能力の革新を牽引し、「人の力」を最大限に解放する組織変革を促進することで、持続的な成長を実現します
【仕事内容】
- AI 技術の社内導入と活用推進
- 部門横断的な業務プロセス分析と AI 活用機会の特定
- LLM・生成 AI を活用した業務効率化ソリューションの設計・開発
- 社内 AI リテラシー向上のための啓蒙活動と教育プログラムの実施
- AI× 教育プロダクトの企画・開発
- 既存教育プラットフォームへの AI 機能統合の設計・実装
- 教育効果を最大化する AI ソリューションの検証と導入
- 将来的な新規 AI 教育プロダクトの企画・開発
- 技術基盤の整備と最適化
- TypeScript を中心としたフロントエンド/バックエンド開発
- クラウドインフラの設計・構築・運用
- データパイプラインの構築と分析基盤の整備
求める人物像
- 「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感できる方
- 技術とビジネスの両面から価値創造を考えられる方
- 新しい技術やトレンドに対する高い好奇心と学習意欲を持つ方
- 自走力が高く、主体的に課題を発見・解決できる方
- 多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方
- 部門の壁を超えた協働とイノベーションに情熱を持てる方
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
キカガクの AI チームは、社内業務の効率化と AI 導入を推進し、組織変革 × AI の新たな価値創造を目指しています。このポジションでは、TypeScript を中心とした開発スキルと LLM・生成 AI 技術を活用し、社内業務プロセスの効率化から組織全体のデジタルトランスフォーメーションまで幅広く担当していただきます。ビジネス視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感し、日本企業の競争力向上に貢献できる方を求めています。
【ミッション】
最先端 AI 技術の探求と戦略的導入を通じて、全社の生産性向上、働き方改革の実現、そして組織能力の革新を牽引し、「人の力」を最大限に解放する組織変革を促進することで、持続的な成長を実現します
【仕事内容】
- AI 技術の社内導入と活用推進
- 部門横断的な業務プロセス分析と AI 活用機会の特定
- LLM・生成 AI を活用した業務効率化ソリューションの設計・開発
- 社内 AI リテラシー向上のための啓蒙活動と教育プログラムの実施
- AI× 教育プロダクトの企画・開発
- 既存教育プラットフォームへの AI 機能統合の設計・実装
- 教育効果を最大化する AI ソリューションの検証と導入
- 将来的な新規 AI 教育プロダクトの企画・開発
- 技術基盤の整備と最適化
- TypeScript を中心としたフロントエンド/バックエンド開発
- クラウドインフラの設計・構築・運用
- データパイプラインの構築と分析基盤の整備
求める人物像
- 「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感できる方
- 技術とビジネスの両面から価値創造を考えられる方
- 新しい技術やトレンドに対する高い好奇心と学習意欲を持つ方
- 自走力が高く、主体的に課題を発見・解決できる方
- 多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方
- 部門の壁を超えた協働とイノベーションに情熱を持てる方
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 標準労働時間8時間/コアタイム無しフレックスタイム制/フレキシブルタイム:5:00~22:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均10時間) 休憩時間: 60分 |
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| 企業概要 |
株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 □キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 □キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 □キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。 |
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| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 120人 |
株式会社マイネット
【正社員/フルリモート/テクニカルアーティスト】"人と人とのつながり"を拡張する会社でのテクニカルアーティスト募集! のリモートワーク求人
職務内容
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
弊社のクリエイティブのコアメンバーとして活躍していただけるテクニカルアーティストを募集します。
<業務内容>
・アートディレクション業務全般
└必要なクリエイティブメンバーの要件定義
└ワークフロー整備、パイプライン最適化
└デザイン/グラフィックのクオリティライン策定
└必要工数見積り
└制作物のクォリティチェック
└指示書作成
・外部協力会社選定、および協力会社に対する折衝業務
・版元、パブリッシャーとのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
仕事の魅力
<スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・クリエイティブ領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
弊社のクリエイティブのコアメンバーとして活躍していただけるテクニカルアーティストを募集します。
<業務内容>
・アートディレクション業務全般
└必要なクリエイティブメンバーの要件定義
└ワークフロー整備、パイプライン最適化
└デザイン/グラフィックのクオリティライン策定
└必要工数見積り
└制作物のクォリティチェック
└指示書作成
・外部協力会社選定、および協力会社に対する折衝業務
・版元、パブリッシャーとのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
仕事の魅力
<スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・クリエイティブ領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 700 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 258人 |
株式会社マイネット
【正社員/アートディレクター】"人と人とのつながり"を拡張する会社でのアートディレクター募集! のリモートワーク求人
職務内容
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
弊社にクリエイティブのコアメンバーとして活躍していただけるアートディレクターを募集します。
<業務内容>
・アートディレクション業務全般
└必要なクリエイティブメンバーの要件定義
└ワークフロー整備、パイプライン最適化
└デザイン/グラフィックのクオリティライン策定
└必要工数見積り
└制作物のクォリティチェック
└指示書作成
・外部協力会社選定、および協力会社に対する折衝業務
・版元、パブリッシャーとのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
仕事の魅力
<スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・クリエイティブ領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
弊社にクリエイティブのコアメンバーとして活躍していただけるアートディレクターを募集します。
<業務内容>
・アートディレクション業務全般
└必要なクリエイティブメンバーの要件定義
└ワークフロー整備、パイプライン最適化
└デザイン/グラフィックのクオリティライン策定
└必要工数見積り
└制作物のクォリティチェック
└指示書作成
・外部協力会社選定、および協力会社に対する折衝業務
・版元、パブリッシャーとのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
仕事の魅力
<スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・クリエイティブ領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 600 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 258人 |
株式会社マイネット
【正社員/リモート/UI/UXデザイナー】"人と人とのつながり"を拡張する会社でのUI/UXデザイナー募集! のリモートワーク求人
職務内容
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
UI領域のリーダーとして活躍していただけるUI/UXデザイナーを募集します。
<業務内容>
・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン業務
・UIディレクション業務(画面レイアウト設計、UI/UXデザイン、アニメーション設計、デザイン監修、クオリティ管理)
・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
・UI制作に関わる予算管理や進行管理業務
・レギュレーション作成や業務効率化
・クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務
仕事の魅力
<UI/UXデザインスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・UIデザイン領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
UI領域のリーダーとして活躍していただけるUI/UXデザイナーを募集します。
<業務内容>
・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン業務
・UIディレクション業務(画面レイアウト設計、UI/UXデザイン、アニメーション設計、デザイン監修、クオリティ管理)
・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
・UI制作に関わる予算管理や進行管理業務
・レギュレーション作成や業務効率化
・クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務
仕事の魅力
<UI/UXデザインスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・UIデザイン領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!
<メリハリをつけた働き方が可能です!>
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 600 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 258人 |
ディーコム株式会社
【沖縄ハイブリッド/SE・PG(リーダー候補)/Java、.net等での開発経験+リーダー経験】年休120日/リモート推奨◎(社員の6割がリモート)/大手企業取引・受託開発多数有! のリモートワーク求人
【業務内容】
金融(銀行・保険)業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。
【開発現場】
若年層(20代)が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。
また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。
BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。
【職務の特徴】
手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。
チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。
また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。
(リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います)
【当社について】
ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、
それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。
常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。
また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。
お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
金融(銀行・保険)業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。
【開発現場】
若年層(20代)が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。
また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。
BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。
【職務の特徴】
手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。
チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。
また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。
(リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います)
【当社について】
ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、
それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。
常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。
また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。
お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 360 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。 ●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート 社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。 また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。 |
||
| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 200人 |
ディーコム株式会社
【首都圏/受託開発/ハイブリット/SE】クライアントワーク/安定基盤から第二成長期へ!/持ち帰り案件をメインで行うSE募集! のリモートワーク求人
【業務内容】
エンジニアとして、開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。
大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。
【職務の特徴】
(1)担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。
上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、現在、開発経験しかお持ちでない方でも、
設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。
また、現在自社内の受託プロジェクトでプロジェクトマネジメントができる方を求めており、
既にPL・PM経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただくことが出来ます。
(2)主な開発環境
(開発言語).net、Java、COBOL
(開発環境)Windows、Linux※OS/Oracle、SQL Server※DB
(3)現在稼働中のプロジェクト例
航空のWeb予約サイト開発(必要経験/Java、チーム体制18名)
旅行のWeb予約システム開発(必要経験/Java、チーム体制4名)
保険の自動車保険システム保守・開発(必要経験/COBOL、チーム体制30名)
TVの営業放送システム開発(必要経験/.net、チーム体制3名)
銀行の地方銀行統合対応(必要経験/COBOL、チーム体制8名)
大学の学内インフラ保守対応(必要経験/Linux、Cisco、チーム体制5名)
【魅力】
・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。
社員の8割以上をエンジニアが占めており、SESやSIerにて働いていた方が多く在籍しております。
当社は、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表の泉自身も元SEということから相談などが気軽にできます。
「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。
・自ら手を上げれば、自分がやりたいプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。
金融系システム開発から航空Webシステム構築、金融系システム開発から社内開発、旅行会社Webシステム構築等の参画実績がございます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
エンジニアとして、開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。
大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。
【職務の特徴】
(1)担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。
上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、現在、開発経験しかお持ちでない方でも、
設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。
また、現在自社内の受託プロジェクトでプロジェクトマネジメントができる方を求めており、
既にPL・PM経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただくことが出来ます。
(2)主な開発環境
(開発言語).net、Java、COBOL
(開発環境)Windows、Linux※OS/Oracle、SQL Server※DB
(3)現在稼働中のプロジェクト例
航空のWeb予約サイト開発(必要経験/Java、チーム体制18名)
旅行のWeb予約システム開発(必要経験/Java、チーム体制4名)
保険の自動車保険システム保守・開発(必要経験/COBOL、チーム体制30名)
TVの営業放送システム開発(必要経験/.net、チーム体制3名)
銀行の地方銀行統合対応(必要経験/COBOL、チーム体制8名)
大学の学内インフラ保守対応(必要経験/Linux、Cisco、チーム体制5名)
【魅力】
・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。
社員の8割以上をエンジニアが占めており、SESやSIerにて働いていた方が多く在籍しております。
当社は、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表の泉自身も元SEということから相談などが気軽にできます。
「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。
・自ら手を上げれば、自分がやりたいプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。
金融系システム開発から航空Webシステム構築、金融系システム開発から社内開発、旅行会社Webシステム構築等の参画実績がございます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 300 〜 720 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。 ●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート 社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。 また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。 |
||
| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 200人 |
ディーコム株式会社
【沖縄ハイブリッド/SE・PG/Java、.net等での開発経験】年休120日/リモート推奨◎(社員の6割がリモート)/大手企業取引・受託開発多数有! のリモートワーク求人
~上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい!などエンジニアの希望を叶えます~
■業務内容:
工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。
・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。
・基本的に客先常駐で、3~5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年~1年程度の期間が多いですが、2~3年携わるような案件も増えてきています。
【プロジェクト例】
◎航空:Web予約サイト開発
◎旅行:Web予約システム開発
◎保険:自動車保険システム保守/開発等
■開発環境:
開発言語:Java/COBOL
開発環境:OS:Windows DB:Oracle/SQL Server
■開発現場:
20代~30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。
長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。
成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。
■評価制度:
現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、
評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
■業務内容:
工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。
・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。
・基本的に客先常駐で、3~5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年~1年程度の期間が多いですが、2~3年携わるような案件も増えてきています。
【プロジェクト例】
◎航空:Web予約サイト開発
◎旅行:Web予約システム開発
◎保険:自動車保険システム保守/開発等
■開発環境:
開発言語:Java/COBOL
開発環境:OS:Windows DB:Oracle/SQL Server
■開発現場:
20代~30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。
長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。
成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。
■評価制度:
現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、
評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 350 〜 500 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。 ●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート 社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。 また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。 |
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| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 200人 |
ディーコム株式会社
【首都圏ハイブリッド/SE・PG/開発実務経験のある方(言語・年数不問)】エンジニアファースト/リモート6割/スキルに合わせてお任せ/平均残業16h/年休120日 のリモートワーク求人
☆上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい!などエンジニアの希望を叶えます
■業務内容
開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。
大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。
■職務の特徴
<担当フェーズ>
要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。
上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。
<主な開発環境>
net、Java、COBOL、PHP、Ruby/Windows、Linux/Oracle、SQL Server
<プロジェクト例>
・航空のWeb予約サイト開発(必要経験/Java、チーム体制18名)
・旅行のWeb予約システム開発(必要経験/Java、チーム体制4名)
・保険の自動車保険システム保守・開発(必要経験/COBOL、チーム体制30名)
・TVの営業放送システム開発(必要経験/.net、チーム体制3名)
・銀行の地方銀行統合対応(必要経験/COBOL、チーム体制8名)
■評価制度
現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。
年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
■業務内容
開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。
大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。
■職務の特徴
<担当フェーズ>
要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。
上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。
<主な開発環境>
net、Java、COBOL、PHP、Ruby/Windows、Linux/Oracle、SQL Server
<プロジェクト例>
・航空のWeb予約サイト開発(必要経験/Java、チーム体制18名)
・旅行のWeb予約システム開発(必要経験/Java、チーム体制4名)
・保険の自動車保険システム保守・開発(必要経験/COBOL、チーム体制30名)
・TVの営業放送システム開発(必要経験/.net、チーム体制3名)
・銀行の地方銀行統合対応(必要経験/COBOL、チーム体制8名)
■評価制度
現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。
年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 450 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。 ●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート 社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。 また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。 |
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| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 200人 |
TIS株式会社
【正社員/リモート可/ITアーキテクト】国内トップクラス独立系SIer/ヘルスケアサービス事業部/医療DXを担うITアーキテクト募集! のリモートワーク求人
担当業務
■保険業界向けの業務サービス/システムの開発
・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス/システムの開発
キャリアパス
[1年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクト担当者
[3年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトの統括
[5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのスペシャリスト
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
①特徴:大手~中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
②魅力:国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
③市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること
【業務の変更の範囲】
無
■保険業界向けの業務サービス/システムの開発
・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス/システムの開発
キャリアパス
[1年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクト担当者
[3年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトの統括
[5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのスペシャリスト
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
①特徴:大手~中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
②魅力:国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
③市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 822 〜 1,490 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
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| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 5,695人 |
1816件中 641件~650件
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