【正社員/リモート可能!/若手歓迎!】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのシステムエンジニア募集!

おすすめポイント
★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
★サービス/案件
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、
プログラミング業務に携わっていただきます。
<プロジェクト詳細>
■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や
Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。
その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、
上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。
<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
【業務の変更の範囲】
IT開発関連業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ご経験に応じて地方フルリモートOKのポジションとなります。顧客先への出社ご相談の可能性はございます。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ★平均残業時間:月10時間(2020年度) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 330万円 〜 500万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須】 ・開発経験1年以上(運用保守の追加開発、改修を含む) 【尚可】 ・Java/C#/PLSQL/Python/javascript/ABAP/VB.net/C++での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・サブリーダーとして、チームのマネジメント経験 ・業務知識(会計、サプライチェーン、人事給与等)をお持ちの方 ・簿記2級保有 ・基本情報保有 【マッチする人物像】 ・自ら考えて、行動ができる方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※最大6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額203,300円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 30時間/月 51,700円~ ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ホープス | ||||
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本社所在地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 | ||||
会社設立年月日 | 1991/03/01 | 資本金 | 50,000,000円 | ||
従業員数 | 462人 | ||||
企業概要 | 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。 社風/文化 ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。 働き方/リモートワーク ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2~3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 |
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企業HP | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
