★★★【ハイブリ/東京/時短勤務相談可/子育て・介護/ERPエンジニア/ERPパッケージの開発or運用保守経験】プライム市場上場SHIFTグループで30年以上のの実績あるERP導入支援企業!
おすすめポイント
<ホープス社の特徴>
1. 事業内容・強み
・基幹系情報システム導入支援で30年以上の実績
ERP導入、業務改革、クラウド活用、ローコード開発などを展開。
要件定義から運用保守まで一貫対応できる体制が評価されています。
・SHIFTグループ傘下(2020年〜)
品質保証や大型案件対応の体制が強化され、グループのナレッジを活用した高品質なサービス提供が可能。
クラウドERP・ローコード開発に強み
Oracle ERP CloudやSAP S/4HANA® Cloudなどを活用し、業務標準化やDX推進に貢献。
2. 企業理念・カルチャー
・「ワークをもっとワクワクに」
働く時間を有効活用し、無駄を排除してQOL(生活の質)を高めることを重視。
・若手にチャンスを与える社風
20代で管理職になる例もあり、意欲や行動力を重視する評価制度。
・平等な評価とキャリアパス
年次や社歴に関係なく、貢献度で処遇を決定。「仕事の報酬は仕事」という考え方で、良い仕事をすればより面白い仕事に挑戦できる環境。
3. 働き方・待遇
・柔軟な働き方
テレワーク率約60%、フルリモートも状況・経験により可能。月平均残業時間は約10時間と少なめ。
・育休取得率が高い
女性100%、男性42.8%で、復職後も柔軟な働き方に対応。
・報酬水準
平均年収400~600万円、PM・ERPコンサル職は800~1000万円。年俸制で成果とプロセスを両面評価。
4. 成長性
・売上高74億円超(2023年)・経常利益率13.6%
2030年に売上300億円を目標に掲げ、クラウド基盤や業務標準化提案などコンサルティング領域を強化中。 [co-p.jp]
✅ まとめ
ホープスは、ERP・DX領域に強みを持つIT企業で、SHIFTグループとの連携により大型案件や品質保証にも対応可能。
さらに、働きやすさ(リモート・残業少なめ)とキャリア成長の両立ができる点が大きな魅力です。
業務内容
Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。
具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえばホープス」と言われるまでに成長してきました。
こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、
OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱うDivisionでの募集です。
OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。
・まだ子供が小さいから、今は時短で働きたい…けど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない!
・家族の介護があってなるべく残業が少なく、リモートメインで働ける会社を探している
こちらの求人はそんな子育てや介護事情による、WLBを保った働き方や時短勤務を希望されている方も歓迎しております。
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■お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、
それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション
■案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです!
※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能
■約半数近くがプライム案件
■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます
■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ!
エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能
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<社風・働く環境>
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度⦆
・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます
・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可!
・子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴
<当社の魅力>
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
▼ワークライフバランスが充実
▪リモートワーク比率65%以上
▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・クラブ活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
【業務の変更の範囲】
IT開発関連業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 1,200万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須】 ・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 例)Oracle EBS GRANDIT IFS Cloud IFS Applications mcframe Infor OBIC CloverNET Biz∫ ビズインテグラル Microsoft Dynamics 365 COMPANY Spendia SMILE SAP(ABAP、BTP)など 【尚可】 ・Java or PL/SQL開発経験 ・財務会計、販売管理、生産管理の業務知見がある方 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※最大6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額212,600円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 86,900円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 ※正社員での時短勤務は、育児(3歳までの子)もしくは介護による事由のみ受け入れ可能。その他社員就業規則に則り、契約社員の採用となる可能性がございます。勤務時間等は別途ご相談のうえ、選考させていただきます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホープス | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 | ||
| 会社設立年月日 | 1991/03/01 | 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 772人 | ||
| 企業概要 | 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。 社風/文化 ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。 働き方/リモートワーク ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2~3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 |
||
| 企業HP | https://www.hopes-ise.co.jp/ | ||
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