No.9533 / 正社員 / プロダクトマネージャー / 週1日以上の出社,首都圏フルリモート

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 一部リモート可能(日本国内に限る) | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム(コアタイムなし):5:00~22:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩:60分 ※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間以内 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル】 ・100~数千名規模のプロセス経験者でCHRO、またはそれに準じる役割としての実務経験 ・成長企業において複数年スパンでの人事企画経験をお持ちの方 ・SaaS業界での就業経験またそれに伴う理解 ・The Model組織での就業経験またそれに伴う理解 ・事業会社におけるVMVの浸透、またカルチャー醸成を組織を牽引し行われた経験をお持ちの方 必要資格・ライセンス:なし 必要言語・レベル:なし 【歓迎スキル】 ・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(本質を見極め、経営層と議論の機会が生じるため) 歓迎言語・レベル:なし 【求める人物像】 弊社は、2021年2月に設立された後、試行錯誤を経て、今に至ります。 今もなお、試行錯誤が続き、日々トライアル&エラーを繰り返し、市場に新しい価値を提供しています。 弊社での毎日は充実感に満ち、日々成長を感じながら仕事を進めています。 そんな日々を一緒に過ごしていただける方には下記のような資質をお持ちの方を求めます。 ・チャレンジ精神旺盛 ・結果へのコミット力が高い ・社内外とのコミュニケーションスキル ・ストレス耐性のある方 |
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契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 無 |
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給与 |
【基本給】 488,640円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 みなし残業45h相当171,918円〜,みなし深夜8h相当6,108円〜 ※ 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 無 |
休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業代全額支給 ・交通費支給(実費支給) ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能(出社日程の指定なし) ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール(毎日18:00〜) ・ 書籍購入補助 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙所設置 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | <選考プロセス> STEP1:書類選考 STEP2:カジュアル面談 STEP3:課題選考 STEP4:面接複数回&バックチェック STEP5:内定 補足: ※カジュアル面談後に選考にお進みになるかお聞かせください。 ※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。 |
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