【正社員/東京/サーバサイドエンジニア(EM候補)】社会インフラを創造するIT事業を展開するユニファ株式会社の事業企画(メンバー)募集!
おすすめポイント
★保育×ITで事業展開中!グッドデザイン賞受賞歴あり
★「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします!
★在宅勤務制度あり/副業可/完全週休2日制/福利厚生充実
業務内容
ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。
■業務内容
・開発や保守運用におけるチームメンバーへのタスク割り当てや進捗管理
・メンバーの育成・成長支援、1on1やフィードバックの実施
・チームのモチベーション・士気や健康状態の把握・ケア
・プロダクトマネージャーなど他職種と連携した開発プロセスの推進
・採用面接を含め、組織の中長期的な成長や持続可能性を意識した組織強化
■ご希望や適性により実施する業務
・チームや組織全体の技術戦略の策定と改善
・技術課題の解決、アーキテクチャの方向性検討や判断
・プロジェクトやプロダクトのマネジメント
今回の募集ポジションは B2B 及び B2B2C 双方の性質を持つルクミーのフォト開発チームです。
ルクミーでは最先端のAI技術を積極的に導入し、現場業務の本質的な課題解決に挑戦しています。
たとえば園児写真の自動分類や、連絡帳や保育記録の文章生成などをAIで実現。また保育ICTデータとAIを活用して "こどもの育ち" を可視化する『すくすくレポート』をリリース。
PoC止まりでなく、最新技術を活用したプロダクトを積極的にユーザーに届ける組織で、ビジネスインパクト創出と技術革新の手応えを実感できるポジションです。
もちろん開発に Cursor や Claude Code など AI エディタを活用しています。
R&Dとフォトチームのメンバーによる以下のインタビュー記事もぜひご覧ください。
https://findy-code.io/pick-up/interviews/unifa-engineer
【主な利用技術】
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB
・バージョン管理: Git
・ソースコード管理: BitBucket, GitHub
・インフラ: AWS, Docker
・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom
・ドキュメンテーション: Confluence
・チケット管理: Jira
・AIエディタ: Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Kiro
【変更の範囲:会社の定める業務】
▶下記情報もご参照ください。
開発者ブログ
https://tech.unifa-e.com
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※在宅勤務制度あり | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) ※スライド勤務(時差出勤)対応 ※原則リモートワークでの勤務となります 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 750万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 必須スキル ・Ruby on Rails(3年程度)もしくはその他の Web 言語(8年程度)を用いたエンジニアとしての実装実務経験 ・数名以上のエンジニアチームにおけるリーダー経験、またはマネジメント経験 ・リモートワーク環境におけるチーム開発の経験 歓迎スキル ・プロジェクトリード経験 ・開発ベンダーのコントロール経験 ・AIやLLMを活用したシステムの開発経験 ・外国籍など多様性のある組織のマネージメント経験 ・日常会話レベルの英語力 求める人物像 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・技術者として新しい技術へのアンテナを高く張っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 事業成長に伴い、開発体制をより強固なものにし、事業をドライブしていきたいと思っております。 一方で、メンバーが増える中で、個々のキャリア開発、エンジニア組織の生産性向上、そして技術選定の意思決定をリードする存在が不可欠になっています。 エンジニアとしての知見を活かしながら、現場に近い距離感でマネジメントしてくださる方を求めています。 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 アクセス 赤坂見附駅 徒歩4分 永田町駅 徒歩4分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額291,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 102,000円~ ※ 102,000円~138,000円 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 その他の休暇、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、生理休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【働き方】 ・在宅勤務制度あり ・スライド勤務(時差出勤)相談可 【保険】 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・書籍代、セミナー参加費の補助 【その他】 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・ウォーターサーバー 【交通費手当(出社の際)】 あり 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 地内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 -> 一次面接 -> 最終面接 -> 内定 ※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。 詳細は通過後にお知らせいたします。 |
企業情報
| 企業名 | ユニファ株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 | ||
| 会社設立年月日 | 2013/05/29 | 資本金 | 4,095,640,000円 |
| 従業員数 | 222人 | ||
| 企業概要 | 保育・育児関連の社会課題を解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップで、「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」を存在意義に、IoTやAIを活用した保育支援デバイスの開発およびサービスを提供しています。 | ||
| 企業HP | https://unifa-e.com/ | ||
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