【正社員/関東/クラウドリードエンジニア】安定した経営基盤を基に成長分野に注力する企業でのクラウドリードエンジニア募集！
480 〜 900 万円／年
おすすめポイント
★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
当社では、「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。
★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
チーム体制の案件が多く、先輩社員がいる現場で安心して実践経験を積み、スキルアップすることができ、市場価値を早期に高めることが可能です。
★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
他社に先駆け、実績を積み重ねたことで、信頼関係・弊社チームの強化につながり、今では、大手IT企業やメーカーとの直接取引が多数を占めております。
業務内容
【募集背景】
自動化やマイクロサービス化推進が進む中、『DevOps（CI/CD、IaCなど）』が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします！
クラウドインフラシステムやDevOps、CI/CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。
業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
当社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。
一緒に事業拡大を推進していきましょう！
【ポジションの魅力】
業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。
優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
自動化ソリューション『SkyOuto』始めます！
★『SkyOuto』とは・・？
IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。
当社受託チームが大規模インフラプロジェクトの課題完全解決いたします！
【プロジェクト事例】
◆クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用
◆CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援
◆基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援
◆開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善
技術領域としては、
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
【ステップアップ事例】
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。
Aさん プレイングマネージャ（入社8年目）
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra）
インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！
【得られるもの】
技術選定や要件定義から携われる
フルスタックエンジニアのキャリア
クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキル
DevOpsでのサービス開発
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※リモートワーク相談可能 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:30～18:00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 480万円 〜 900万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 【技術領域】 AWS Azure GCP Docker kubernetes Jenkins Git Python Terraform Ansible CloudFormation CDK |
||
| 求めるスキル | 【応募資格】 ・要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方 ・IaCツールを利用した設計構築経験があること └Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど ・CI/CD環境の設計構築経験があること └GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど ・上記についてチャレンジしてみたいという方も歓迎します。 【お人柄】 技術への探求心がある方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/お客様先 【就業場所の変更の範囲】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額297,200円～556,600円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 72,800円～ ※ 月額 72,800～136,400円 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 年2回（6月・12月） 【賞与】 夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） |
休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 年末年始休暇（12/29～1/3） 、夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後、有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇 、ボランティア休暇 、マタニティ休暇 、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める）、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙専用室設置 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接1回～２回→内定 ※変更可能性あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイウイル | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F | ||
| 会社設立年月日 | 2002/11/01 | ||
| 従業員数 | 380人 | ||
| 企業概要 | AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 |
||
| 企業HP | https://www.skywill.jp/ | ||
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