【正社員/首都圏フルリモ/フロントエンドエンジニア】新卒ダイレクトリクルーティング市場シェアトップクラスの企業でのフロントエンドエンジニア募集！
550 〜 820 万円／年
おすすめポイント
★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です！
★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です！
★わくフェス制度！（社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円（税込） まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。）
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■仕事内容
弊社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。
フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。
★業務例★
・OfferBox新機能開発
・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善
・OfferBox周辺の新規システム開発
■現在進行中（今後実行を検討している）のプロジェクト
・OfferBoxのデザインリニューアル
・デザインシステムの実現
・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル
■入社後期待する成果
・事業戦略に基づく新しい機能の開発
・既存機能のユーザビリティの向上
・フロントエンド開発のスピードと品質の向上
・フレームワークやライブラリなどの技術選定
■開発組織について
当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。
・第1チーム：大規模開発、プロジェクト系開発の推進
・第2チーム：社内OfferBoxユーザー向け業務支援／効率改善に向けた開発
・第3チーム：企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発
・SREチーム：インフラ構築・運用／DevOps 等
・データエンジニアリングチーム：データ分析環境整備・強化
・開発基盤チーム：ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など
■i-plugオウンドメディア
＜i-connect＞
・もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー
https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/
・「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？
https://octopass.jp/4664/
・エンジニアインタビュー
https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s=
・i-plug Tech Blog
https://iplug-tech.hatenablog.com/
■ご入社後のフォロー体制
・中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。
・グループ内研修
ー開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等）
ーOJT・メンター制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施／業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします）
■ポジションの魅力
・デザイン組織と共に、高いユーザビリティを備えた機能を開発する経験
・技術によってプロダクトの開発のスピードと品質を向上する経験
・ユーザーの要望や事業戦略に応じた要件をステークホルダーと共に実現し、プロダクトの成長に貢献する経験
■募集背景とサービス開発フェーズについて
OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。
今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。
■働く環境
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。
【業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※状況に応じて月1回以上、大阪オフィスや東京オフィスなどに出張していただく可能性があります | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜コアタイム＞なし ＜休憩時間＞60分（12:00～13:00） ＜時間外労働＞有 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均6.9時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 820万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast |
||
| 求めるスキル | ■必須要件 ・フロントエンドフレームワークを利用した開発 ・ユーザーの要望や機能の要件をヒアリングして機能を開発する、特にUIを設計する能力 ・バックエンドエンジニアやインフラエンジニアと共にプロダクトを開発した経験 ・自動テストの実装経験 ■歓迎要件 ・デザイナーやデザインディレクターとの協働によるUIの設計 ・仮説検証に基づく機能改善の検討および実現 ・バックエンドエンジニアおよびインフラエンジニアとの協働によるプロダクトの改善（画面表示の高速化など） ・新しいフレームワークやライブラリへのリプレイス |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅または東京オフィス、大阪オフィス 【就業場所の変更の範囲】 会社のすべてのオフィス （リモートワークを行う場所も含む） |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額458,333円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 20時間/月 62,653円～ ※ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 有 【賞与】 無 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が指定する日、慶弔休暇、有給休暇（消化率は約95％を誇ります）等 ※10月～3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援） ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助 ・ワクフェス（社内交流費用補助） ・副業可能（事前申請制） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内勉強会補助制度（社外講師依頼費補助） ・外部研修／セミナー参加、資格取得費用補助制度 【交通費手当（出社の際）】 全額支給 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接＋性格適性検査 最終面接 ※面接選考は2回予定となりますが、状況により増減の可能性がございます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社i-plug | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 | ||||
| 会社設立年月日 | 2012/04/18 | 資本金 | 644,087,000円 | ||
| 従業員数 | 236人 | ||||
| 企業概要 | 2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM＆Aなどi-plugは進化を遂げています。 私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。 そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。 とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。 組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。 だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。 あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。 |
||||
| 企業HP | https://i-plug.co.jp/ | ||||
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