【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】自社サービスnoteを運営する企業でのプロダクトマネージャー募集!

おすすめポイント
★フルリモート
★フレックス
・デジタルコンテンツの企画、制作、配信を行っている企業でのお仕事となります。累計登録者数550万人・公開コンテンツ数2,782万件と非常に多くの方に支持をされている自社サービスの開発に携わることができる貴重な機会です。是非、ご応募をお待ちしております。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
<ミッション>
noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。
そんなnoteや、それに関連する複数のプロダクト・事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。
<具体的な業務イメージ>
・プロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する
・機能開発や改善のための計画立案、要求定義、要件定義
・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロダクト戦略の策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロダクト開発に関する幅広い業務
<入社してまずお願いしたいこと>※達成すること・成し遂げてほしいことイメージ
(一例)
・既存PdMアサイン済みのプロジェクトにjoinし、noteの事業 / プロダクト理解や、仕事の進め方とステークホルダーを掴み、PdMマネージャーのフォローを受けながら業務に慣れていただきます。
・その後新規のプロジェクト、もしくはご自身のWill/Canに即したプロジェクトへのアサインを行い、プロダクト企画・ロードマップ策定〜実際の開発リードを行っていただきます。
※アサインするプロジェクトはtoC領域、toB領域、そのほか複数ございます。
※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。
<ポジションの魅力>
・クリエイターの人生を変えるかもしれないサービスに挑戦できる
・ユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができる
・成長中のサービスで、自身の手でプロダクト価値の提供ができる
・成長中のサービスで、プロダクト〜事業領域での経験やスキルの幅を広げられる
・成長中の組織で、ポジションを含めたキャリアの可能性を広げられる
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | フレキシブル出社制度:在宅勤務をベースとするものの、オフィスへの出社が必要不可欠な仕事やオフィス勤務のほうが快適に業務遂行ができる場合は出社できる仕組み | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00~19:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均7時間~9時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験(規模は問わない) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる能力 ・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ・noteの将来に可能性を感じること 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンジニア/デザイナーなどとしてWebサービス、またはモバイルアプリ制作経験 ・iOSまたはAndroidアプリのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの短期もしくは中長期戦略策定/ 実行経験 ・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ・5名以上のチームマネジメントスキル ・予算策定および予実管理スキル ・人材育成および採用経験 ・事業企画 / 事業開発に関わった経験 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多種な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ・常に問題を課題に変え、解決しようと行動し続けられる方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング及び自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額220,600円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 79,400円~ ※ 45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 月給制 【賞与】 年2回(2月、8月) |
休日・休暇 | 祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇(※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※年間休日125日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) (自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能) ・リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年) ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む) ・開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担 ・自社主催イベントに参加可能 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催) ・お祝い金(結婚/出産)支給 ・オフィスグリコあり 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
企業情報
企業名 | note株式会社 | ||||
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本社所在地 | 東京都港区北青山3丁目1−2 青山セント・シオンビル 4階 | ||||
会社設立年月日 | 2011/12/08 | ||||
従業員数 | 163人 | ||||
企業概要 | デジタルコンテンツの企画、制作、配信を行っている''note''を運営する企業です。 『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする』というミッションのもと、”つくる・つながる・とどける’’をテーマにnoteを運営しております。現在では、累計登録者数550万人・公開コンテンツ数2,782万件と非常に多くの方に支持をされております。 |
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企業HP | https://note.jp/ |
