No.7266 / 正社員 / サーバーサイドエンジニア,フロントエンドエンジニア / 地方フルリモートOK / Next.js,Terraform

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | フレキシブル出社制度:在宅勤務をベースとするものの、オフィスへの出社が必要不可欠な仕事やオフィス勤務のほうが快適に業務遂行ができる場合は出社できる仕組み | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00~19:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均7~9時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 1時間 |
想定年収 | 600万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | <開発環境について> 新規事業のため、事業内容にあわせて最適な開発環境の検討から実施していきます。 以下は、参考までにnoteの技術スタックです。 ■ API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsをメインで構築していますが、段階的にNext.jsへの移行を進めておりハイブリッドな構成になっています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。EC2からEKSへ段階的な移行を行い、現在は移行が完了しております。 <社内で使われている技術スタック> ・開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど |
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求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(言語やWAFは問いません) ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方 ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える方 ・Nextなどモダンなフロントエンド開発フレームワークの基礎知識があり、実際に開発した経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・新規事業を0→1で素早く立ち上げる開発のご経験 ・CIやDockerといった開発/運用効率向上のためのツール導入経験 ・フロントエンド周辺の技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアともに開発した経験 ・DBやキャッシュへの負荷をかけない実装方法の知識 ・計画立案や進行管理を推進しプロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・ゲーム、広告など大規模サービスの運用経験 ・クラウドをTerraformなどの構成管理ツールで運用・構築した経験 ・オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ・機械学習の技術を用いてモデルの学習・構築・デプロイのフローを構築した経験 ・プロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトをまとめた経験 ・新しい技術やクラウドサービスの情報を敏感に察知してサービスに活かしていくのが得意な方 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部・外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 \n・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 |
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開発経験 | |||
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3か月 |
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給与 |
【基本給】 220,600円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給 【固定残業代】 45時間/月 79,400円~ ※ 45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 月給制 【賞与】 年2回(2月、8月) |
休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ・年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) (自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能) ・リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年) ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む) ・開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担 ・自社主催イベントに参加可能 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催) ・お祝い金(結婚/出産)支給 ・オフィスグリコあり 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 | 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
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