No.8190 / 正社員 / インフラエンジニア,プロジェクトマネージャー / 客先への出社可能性あり,社内イベントでの出社可能性あり(キックオフなど) / AWS,Azure,GCP,Python,Terraform

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 関西圏又は各拠点に必要があれば出社の可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 25時間 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,500万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 応募資格 5名~10名程度体制のリーダー経験がある クラウドアーキテクチャの検討/構築/実装経験が1年以上ある ネットワーク/ストレージ・DB/OS/セキュリティいづれかに関する設計構築経験が5年以上ある 提案活動から要件定義、設計、実装~リリース、運用保守までの工程の経験がある ユーザ折衝、メンバー管理、BP管理などPM業務全般の経験がある プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントのご経験がある 応募資格(歓迎) プリセールススキル 営業と協力した受注に向けた提案活動(顧客ヒアリング、ソリューション検討等) 工数見積、提案資料の作成 組織マネジメントスキル 各部課長と共に、ユニット施策(組織マネジメント強化に向けた取り組み)を推進 予算実績管理、若手・中堅層メンバーの育成 AWS/Azure/GCP認定資格の保有 Pythonの設計/実装経験 CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど構成管理ツールの利用経験 Webアプリケーションの実装経験 ネットワーク、認証認可、セキュリティ製品、ストレージ関連の案件経験 求める人物像 インフラ分野の新たなビジネスを創造していく事に意欲を燃やせる方 あらゆる不足を補いながら、ビジネスを前進させていくマインドをお持ちの方 管理職だからこそ、部門のメンバーをリスペクトできる方 「新しいこと」を恐れず、むしろ楽しんで立ち向かえる方 コミュニケーションをうまくとれる方(急に話をとめたり、回答がずれていたりがない) |
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開発経験 | |||
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3~6か月想定(20代~が3カ月・30代~6カ月) |
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給与 |
【基本給】 40.2~75.4万円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給 【固定残業代】 9.8~18.3万円 ※ 25時間(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所無し 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 |
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