【正社員/東京/Web系SE/PL候補_通信・EC領域】世界28都市、65拠点に事業展開するパクテラグループの日本法人でのWeb系SE/PL候補_通信・EC領域募集!

おすすめポイント
●連結売上1000億円!世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性
●外資ならではの裁量権◎大規模PJTにてPMに挑戦して市場価値アップ
●明瞭な評価制度と充実の研修制度があり着実にステップアップが可能
●「週3~4在宅×所定労働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLB実現
業務内容
<アピールポイント>
・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増!
・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。
・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。
・フラットオープンな環境、リモート・フレックス勤務相談可
<募集背景>
T&D(Telecom & Distributionの略)部署は、大手通信キャリア、EC系クライアントと長期的な戦略パートナーシップを持ち、今まで大規模プロジェクトのITコンサルからシステム開発まで一気通貫かつ高品質サービスを大きく評価され、新規案件を継続的に受注してきております。その中、クライントの要件をヒヤリングのうえ設計を行うなど上流工程業務をご対応いただけるエンジニアの需要が高くなりました。今後の事業部の拡大の即戦力としてともに働く方を募集しております。
<業務内容>
該当の案件に対してSEとして、顧客の要件のヒヤリング、要件定義、設計業務をご担当いただきます。オフショア開発経験のある方にはブリッジ役としてオフショア側メンバーへ仕様を伝えて、成果物のレビュー、進捗管理もご対応いただきます。
まずは既存プロジェクトでSEとしてメンバーともにプロジェクトを成功へ導いていただき、その後新規プロジェクトで新たにPLとして活躍することを期待します。
<プロジェクト事例>
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
・想定規模としては数名~30名ほど
・Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進
<働き方>
・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75%以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
<当ポジションのやりがい>
・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。
・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる
<キャリアパス>
実力評価に基づき、まずはSEとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます。
そのうえで、SEからスペシャリスト(技術系スペシャリストや業務知識のスペシャリストなど)または、顧客対応としITコンサル/PMへのステップアップする事も可能。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 就業時間: 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均23時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル・経験 ・Java開発経験3年以上+Javascript、React,Node.jpなどフロントエンド開発経験1年以上 ・基本設計~リリースまでの一連の経験 歓迎スキル・経験 ・アジャイル開発、クラウド環境での開発経験や構築経験 ・エンドユーザー、顧客視点での課題発見、解決案の提案経験 ・クライアントの要件のヒヤリングのご経験 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京オフィスもしくはクライアント先 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額332,296円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 32.5時間/月 84,373円~ ※ 32時間30分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 有り/年1回 【賞与】 年1回(決算業績給) |
休日・休暇 | 祝日、慶弔休暇 完全週休二日制、年末年始、有給休暇(初年度最大10日間) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング ■技術資格取得補助制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■外部研修受講制度 ■社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 【交通費手当(出社の際)】 5万円上限 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考 |
企業情報
企業名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン 株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 | ||
会社設立年月日 | 2002/08/01 | 資本金 | 400,000,000円 |
従業員数 | 438人 | ||
企業HP | https://jp.pactera.com/ |
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