【正社員/首都圏フルリモ/PL】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのクラウドインフラPL募集!

おすすめポイント
★フルリモート 経験豊富なコンサルタントや技術者が中心となって構成されており、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されています。そのため、上流工程以降の経験を積むことができ、組織の中で優れたエンジニアと協力しながら働くことができます。
業務内容
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。
多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計構築
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理)
【組織・プロジェクト体制】
・組織規模:約50名(20代~50代の幅広い年代が活躍中)
・プロジェクト規模:2~3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円~1億円規模
【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
【ポジションの魅力】
・幅広い業界に関わることができる
・業務を通して最新の技術触れる機会やスキルアップの機会がある
・PMになるために学ぶ機会がある
・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
・キャリアパス
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、
プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、
経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 首都圏または各拠点に必要があれば出社します。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | 【利用技術】 クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI 開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。 ・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社が可能です。 |
||
求めるスキル | 【必須スキル】 インフラの設計・構築経験(3年以上) プロジェクトリーダー経験 クライアントワーク経験 【歓迎スキル】 クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は各拠点 【就業場所の変更の範囲】 プロジェクトによる |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※想定(20代~:3カ月、30代~:6カ月) |
給与 |
【基本給】 月額312,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 61,000円~ ※ 月額 61,000~82,000円 25時間(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所無し 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 (部長、事業部長を想定) |
企業情報
企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F | ||
会社設立年月日 | 2010/01/20 | 資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 429人 | ||
企業概要 | ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、 クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。 |
||
企業HP | https://ari-jp.com/ |
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