No.8792 / 正社員 / フロントエンドエンジニア / 客先への出社可能性あり,週1日以上の出社 / CakePHP,HTML/CSS,JavaScript,Laravel,React,Vue.js

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル・経験 ・HTML、CSS、Javascriptを用いた実装経験(3年以上) ・レスポンシブでの実装経験 ・CMSのカスタマイズ経験 ・Gitを用いたバージョン管理ツールでの業務経験 ・チームで取り組む上でのコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 ・React、Vueを用いた実装経験 ・npm、yarnなどのパッケージマネージャの使用経験 ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験 ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・JAMstackアーキテクチャでのWebアプリ、Webサイトの制作経験 ・設計書(ガイドライン/API仕様書)等のドキュメント作成経験 ・Laravel、CakePHP等のバックエンドフレームワーク利用経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験 ・バックエンド開発のご経験 ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験 求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・クライアントが求めるサービスを一緒に考えていける方 ・課題解決に向けた提案を自発的に行える方 ・チームメンバーの進捗にも気を配り、率先してサポートできる方 |
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開発経験 | |||
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヵ月 |
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給与 |
【基本給】 256,005円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給 【固定残業代】 10時間/月 21,695円~ ※ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 給与改定/年2回 【賞与】 賞与/6・12月 |
休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与 初年度最大14日) ■夏季休暇(有給付与に変更) ■記念日休暇(有給付与に変更) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■在宅勤務制度 ■フレックス制 ■入社時有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ■テレワーク手当(一律4,000円支給) ■副業制度(規定あり) ■資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1資格につき) ■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■交通費支給(実費精算支給) ■社員紹介制度(100,000円~500,000円) ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■通信手当(規定あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【交通費手当(出社の際)】 交通費支給(月5万円まで) 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 有り 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 | 選考プロセス | ▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接(複数回) ※面接はオンラインで実施します。 1次~ :マネージャー 最終 :事業本部長 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、 また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、 オファー面談を実施予定です。 |
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