【正社員/大阪/ヘルプデスク運用管理PM】お客さまのデジタルトランスフォーメーションを支援する企業でのヘルプデスク運用管理PM募集!

おすすめポイント
★副業可能(法定休日・所定休日)
★住宅手当あり(支給条件あり)
★次世代育成一時金あり(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■大和ハウスグループ全体のITを推進する当社にて、ITライフサイクル全般の運用管理と業務改善ができる方
お客様(大和ハウスグループ)の要望(新規PJ等)に真摯かつ積極的に応えられる方
<主な業務内容>
・新規案件・既存案件のPM・運用保守業務
具体的には大和ハウスグループ企業への
・PC導入管理・運用
・モバイルデバイス導入管理・運用
・O365導入支援・運用
・SKYSEA導入支援・運用
・デバイスアプリ導入支援・運用
※キッティング等の実務は外部へ委託していますのでベンダーコントロールが主となります。
・新規ヘルプデスク開設
【勤務形態】
実機の確認等出社が必要な日もありますが週の半分以上は在宅勤務です。
<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の
全てに関わるシステムを担っています。
【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】
「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。
メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。
【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】
これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。
【業務の変更の範囲】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 業務上、適宜出社が必要ですが、在宅勤務も可能です。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ■月単位フルフレックスタイム制 ■フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) ■標準労働時間8時間 ・有給休暇消化日は8h勤務扱いとなります。 ・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 700万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル・経験 【全て必須】 ・PC・モバイルデバイスの運用管理の実務経験 ・PCモバイルデバイスのキッティングの実務経験者 (弊社ではキッティングは外部委託) ・ネットワークの基礎知識 ・2~3人以上のチームリーダー経験者 ・新しい技術の取得に積極的な方 歓迎スキル・経験 【歓迎】 ・SKYSEA実務経験者 ・O365の管理または導入経験 ・複数のベンダーをまとめるようなPL経験 ・PJの立ち上げ経験者 ・基本情報技術者資格、ベンダー資格(MCP、ITIL、AZ等)保有者 求める人物像 ・既存のやり方のにとらわれずトライするのが好きな方 ・大和ハウスグループのIT戦略を推進するユーザー系SIで働きたい方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
大阪本社、または自宅 【就業場所の変更の範囲】 将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額200,000円~350,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回※昨年度実績8ケ月分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。有給休暇(入社時に付与)、ボランティア休暇、生理休暇、結婚休暇、法要休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、公務休暇※適用条件有 など ※年間休日日数123日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■厚生年金基金:確定拠出年金制度あり ■退職金制度:退職一時金制度あり ■定年:65歳(60歳で勤務条件は見直し) ■副業可 ■育休取得実績:有 ■外部研修制度あり ■中途入社向け導入研修 ■免許資格取得祝い金 ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給) ■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど) ■団体割引生命保険 ■副業可能(法定休日・所定休日) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 住宅手当・在宅勤務手当・資格所得祝金等 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 適性検査 一次面接 最終面接 |
企業情報
企業名 | 株式会社メディアテック | ||||
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本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町ビル10階 | ||||
会社設立年月日 | 1992/11/01 | 資本金 | 50,000,000円 | ||
従業員数 | 133人 | ||||
企業概要 | 生きる歓びを、未来の景色に。 メディアテックは、大和ハウスグループのIT企業として、グループ創業100周年に向けた将来の夢「生きる歓びを、未来の景色に」の実現に向け、ITの技術を通じてお客さまのデジタルトランスフォーメーションを支えて参ります。 お客さまのデータやIT資産をつなげ、守り、自らを変えることでお客さまとともに変わっていく、ITの技術で多様な働き方を可能にし、働くことの歓びをお客さまと分かち合える、私たちはそういったパートナーとなりたいと考えています。未来の景色を共に切り拓いて参りましょう。 |
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企業HP | https://www.mediatech.jp/ |
