【正社員/東京/マーケティング】採用管理SaaS「HERP Hire」を運営する企業でのマーケティング募集!

おすすめポイント
採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方です!
業務内容
◆HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください:https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03
デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。
これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。
◆募集背景
既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。
HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください:
https://culture.herp.co.jp/
◆業務内容
HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の検討および施策の推進
- 市場開拓戦略やプライシング戦略の立案
- コンテンツマーケティング戦略の策定&推進
- 各種コンテンツ企画およびデータを活用したPDCA
マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
◆チーム
現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください:https://careers.herp.co.jp/members
◆働く環境としての魅力
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
- 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
- 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 720万円 〜 960万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | ◆使用ツール - Slack(コミュニケーション) - Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) - FORCAS(市場分析) - STUDIO(Web制作) - Figma(デザイン) |
||
求めるスキル | 必須スキル - 3年以上のBtoBマーケティング業務経験 - 複数のマーケティングチャネルに専門性を有していること - マーケティングの戦略立案、企画業務のご経験 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 歓迎スキル - SFA・MAツールの利用経験(特にSalesforce, AccountEngagement) - ビジネスに関するコンテンツの執筆・寄稿やセミナー登壇などのご経験 - 採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 - SNSでビジネスや業務に関する情報を定期的に発信している方 求める人物像 - HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/ |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
五反田 本社オフィス 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額486,076円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 113,925円~ ※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■給与改定年一回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・開発端末支給 ・ディスプレイ支給 ・書籍購入制度 ・フリードリンク (水・スペシャルティコーヒー) ・リモートワーク 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次選考 ③2次面接 ④リクルーター面談(お題をお渡し) ⑥最終面接(ワークサンプル発表) |
企業情報
企業名 | 株式会社HERP | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 〒141-0031東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階 | ||
会社設立年月日 | 2017/03/24 | ||
従業員数 | 54人 | ||
企業HP | https://herp.co.jp/ |
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