【正社員/リモート可/CTO(役員候補)】全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/Fintechスタートアップ

おすすめポイント
★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
業務内容
【全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/フレックス/土日祝休み】
■業務内容:
CTOとして、当社のテクノロジーやエンジニアリングなどにおける文化、フロー、技術の背骨として会社の将来の可能性を発展させていただきます。
■具体的な業務内容:
・技術戦略の策定と実行…ビジョンを実現するための長期的な技術戦略をリードし革新的なプロダクトを開発
・プロダクト開発の推進…新機能の企画や開発から、機能改善、運用までをマネジメントし、プロダクトの価値を最大化
・アーキテクチャ設計と技術選定…拡張性、安定性を重視したシステム設計をリードし技術的な意思決定を行う
・開発組織の成長とマネジメント…高いエンゲージメントと成長意欲を持つエンジニアチームを育成し組織のスケールアップを支援
・KPI管理とロードマップ実行…ビジネス目標を達成するためのKPIを管理し、ロードマップを着実に実現
<技術スタック例>
- Ruby、Ruby on Rails
- React
- Java、JavaScript
- Kubernetes
- Azure
- AWS
- TypeScript
- MongoDB
- GitHub
- Docker
■当ポジションの魅力:
・資金調達を完了し、次のフェーズへ…事業をスケールさせる重要なタイミングで、技術部門のトップとして全体をリードするやりがいがあります。
・成長フェーズでの影響力…プロダクト戦略から組織設計まで、全体に影響を与えるポジションです。
・SaaS+Fintech業界の最前線で挑戦…金融業界に革新をもたらす新たな技術に挑戦できるエキサイティングな環境があります。
■企業情報:
<サービス>
◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス
◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | ■基本フルリモートとなります。(勤務地は相談可/エンジニアの内1割は地方在住の方になります。) | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 7時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 1,000万円 〜 2,000万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | <技術スタック例> - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker |
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求めるスキル | ■必須条件: ・CTO経験、またはエンジニアリング部門の責任者としての経験 ・技術戦略と組織マネジメントにおける実績 ■歓迎条件: ・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・急成長するプロダクト組織でのマネジメント経験 ・新規チームの立ち上げや組織設計、アーキテクチャ設計に関する経験 ・Fintech領域での知見やB2Bプロダクト開発に関する深い理解 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額666,666円~ 【賃金形態】 年俸制 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■ストックオプションの付与あり ■服装自由 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・ 書類選考 ・ CEOとのカジュアル面談 ・関係する(同じチームになる/コミュニケーションをとる)メンバーとの面談(任意開催) ・CEOとの面談(任意開催) ・ オファー面談(ミスマッチがなくなったと双方合意した場合、オファー条件等を擦り合わせるための面談を行います。) ※変更可能性あり |
企業情報
企業名 | エメラダ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区南青山2-2-8 DFビル1011 | ||
会社設立年月日 | 2016/06/02 | 資本金 | 430,696,000円 |
従業員数 | 40人 | ||
企業HP | https://www.emerada.co.jp/ |
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