【正社員/リモート可/データエンジニア】フレックス制/残業月10H以下/副業可/データエンジニアリングのプロ集団

おすすめポイント
★データエンジニアリングのナレッジを蓄積、QlikやTableau、Snowflakeなどプロ向けツールの有資格者も多数在籍。また、技術交流会や勉強会などのナレッジシェアの他、社員の自発的な学びや成長意欲を後押しする企業風土です!
★顧客ビジネスの全体像を理解しながら支援していくことで、技術を磨いていくだけでなく、本質的なデータ利活用の知見が深まります。また、技術力を交えた課題解決力や提案力を身につけることで、データエンジニアとしての市場価値が高まります!
★リモートワークを推進しており、フレックスタイム制を導入しております。子育て・介護をしている方でもご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます!
業務内容
データを利活用できる環境を構築し、経営の課題を解決するためのコンサルからシステム開発が中心です。
<具体的な業務内容>
データを保有しながら、活用の仕方がわからないというクライアントに向けて、本質的な課題を見つけ、その後は開発や教育、オペレーションサポートまで広く携わります。
あなたには、スキルやご経験などに応じて、以下【1】~【3】のいずれかの業務をお任せします。当社では、上流から下流まで全てのプロセスを網羅しているので、将来的にはあらゆるフェーズでのスキルを磨いていくことが可能です。
【1】データウエアハウスの構築
クライアントが使いたいデータをまとめ、データウェアハウスを構築し、データを活用しやすいように、様々な環境を用いて準備する仕事です。
【2】データのビジュアライゼーション業務
クライアントが保有するデータを可視化して提供。それぞれの経営資産や価値、関係性などを明らかにし、気づきを与えながら、寄与することが目的です。
【3】データ分析のための応用システム開発業務
クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システム開発を担っていただく仕事です。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ※フルリモート、ハイブリットワーク可能(各拠点によって異なります) | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックス制 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00 ・コアタイム:11:00~15:00 ・標準労働時間:9時~18時 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 650万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル】 ・エンジニア経験3年以上 または、 ・データ領域の経験1年以上(SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見など) 【歓迎スキル】 ・開発PJの推進経験(TL・PL経験) ・データ分析基盤の構築や運用経験 ・SQLによるデータ抽出/加工経験 ・Python、Java、PHP等での開発経験 【求める人物像】 ・自身で学び続けながら、スキルを向上させる意欲をお持ちの方 ・人の話をよく聞きながら、仕事に活かせる方 ・素直な姿勢で、仕事に取り組める方 ・将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えている方 ・エンジニアとしての成長意欲、好奇心の旺盛な方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
新宿本社/札幌オフィス/大阪オフィス/新潟研究開発センター/宇都宮オフィス/沖縄オフィス/上越サテライトオフィス/佐渡サテライトオフィス:いずれかの拠点/自宅/顧客先 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※最大6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額300,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回(2月・8月) 【賞与】 年2回(2月・8月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(初年度10日)、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※年間休日:120日以上 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備(関東ITS健保加入) ■社用携帯支給 ■兼業・副業OK(条件あり) ■団体総合生命保険 ■書籍購入費・セミナー参加費支給 ■資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有) ■ビジネスセミナー法人契約(オンライン学習利用可) ■チーム会費用補助 ■出産・育児支援制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション(一部従業員利用可) 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当(月3万円まで) 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 ■残業手当(全額支給) ■役職手当(役職に応じて支給) ■家族手当(扶養手当) ■近距離手当(本社から2km圏内居住で月3万円) ■出張手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙専用室設置 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | カジュアル面談または1次面接(人事) 2次面接(部門長) 最終面接(担当役員) ※2次面接前に適性検査を受検いただきます。(Webで15分程度のもの、能力検査なし) ※選考ステップは、選考状況によって変動する可能性があります。 |
企業情報
企業名 | INSIGHT LAB株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル33階 | ||
会社設立年月日 | 2005/12/22 | 資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 125人 | ||
企業HP | https://www.insight-lab.co.jp/ |
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