【正社員/リモート可/データ利活用のPL・PM候補】フレックス制/残業月10H以下/副業可/データエンジニアリングのプロ集団

おすすめポイント
★データエンジニアリングのナレッジを蓄積、QlikやTableau、Snowflakeなどプロ向けツールの有資格者も多数在籍。また、技術交流会や勉強会などのナレッジシェアの他、社員の自発的な学びや成長意欲を後押しする企業風土です!
★顧客ビジネスの全体像を理解しながら支援していくことで、技術を磨いていくだけでなく、本質的なデータ利活用の知見が深まります。また、技術力を交えた課題解決力や提案力を身につけることで、データエンジニアとしての市場価値が高まります!
★リモートワークを推進しており、フレックスタイム制を導入しております。子育て・介護をしている方でもご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます!
業務内容
データをお持ちの企業に、データを利活用できる環境を構築し、経営の課題を解決するためのシステムを開発します。
クライアントの求める、本質的な課題を見つけ出し、クライアントとともにデータ利活用の戦略を考え、システム開発のプランニングを行い、開発過程ではプロジェクトマネジメントを担います。
<メインのプロジェクト>
■データウエアハウスの構築
様々なツール内に散在するデータの整備や、膨大なデータを扱うにあたっての基盤を構築します。
■データビジュアライゼーション
主にBIツールの導入により、企業が保有する膨大で複雑なデータを可視化することで、今まで見えなかった関係性や特徴を明らかにします。
■応用システムの開発
クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システムを開発を行います。
<仕事のポイント>
・クライアント:製造や流通、金融、保険、官公庁など業種は多岐にわたり、約7割が直請け案件。
・やりがい:データ利活用の支援を通じて、顧客の事業成長や社会課題の解決に貢献。
・専門性:データエンジニアリングのナレッジを蓄積、QlikやTableau、Snowflakeなどプロ向けツールの有資格者も多数在籍。
・企業風土:技術交流会や勉強会などのナレッジシェアの他、社員の自発的な学びや成長意欲を後押し。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ※フルリモート、ハイブリットワーク可能(各拠点によって異なります) | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックス フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00 コアタイム:11:00~15:00 標準労働時間:9時~18時 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル】 ・詳細設計~テスト工程までの実務経験(一人称で対応可能な方) ・プロジェクト管理やチームリーダー経験 ※開発言語やプロジェクトの規模は問いません。 【歓迎スキル】 ・データ分析基盤の構築経験、知見(SQL、Python、AWS、Snowflake等) ・BIに関する経験、知見(Tableau、Qlik、Looker、Power BI等) |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
新宿本社/札幌オフィス/大阪オフィス/新潟研究開発センター/宇都宮オフィス/沖縄オフィス/上越サテライトオフィス/佐渡サテライトオフィス:いずれかの拠点/自宅/顧客先 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※最大6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額450,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回(2月・8月) 【賞与】 年2回(2月・8月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(初年度10日)、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※年間休日:120日以上 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備(関東ITS健保加入) ■社用携帯支給 ■兼業・副業OK(条件あり) ■団体総合生命保険 ■書籍購入費・セミナー参加費支給 ■資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有) ■ビジネスセミナー法人契約(オンライン学習利用可) ■チーム会費用補助 ■出産・育児支援制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション(一部従業員利用可) 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当(月3万円まで) 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 ■残業手当(全額支給) ■役職手当(役職に応じて支給) ■家族手当(扶養手当) ■近距離手当(本社から2km圏内居住で月3万円) ■出張手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙専用室設置 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | カジュアル面談または1次面接(人事) 2次面接(部門長) 最終面接(担当役員) ※2次面接前に適性検査を受検いただきます。(Webで15分程度のもの、能力検査なし) ※選考ステップは、選考状況によって変動する可能性があります。 |
企業情報
企業名 | INSIGHT LAB株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル33階 | ||
会社設立年月日 | 2005/12/22 | 資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 125人 | ||
企業HP | https://www.insight-lab.co.jp/ |
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