【正社員!大手企業★金融関連システムエンジニア】協同組織金融機関の対外系システムにおける業務AP開発SE

おすすめポイント
大規模システムの更改に最初から参画できるという、数少ない機会です。チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。同じ担当で長期間働いているメンバーも多い為、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれると嬉しいです。
業務内容
---会社概要---
【openwork総合評価満足度 上位2%企業】
NTTデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野では大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。
NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。
---業務内容---
【ご参画いただくプロジェクトについて】
協同組織金融機関(協同業態A)における対外系システムの業務開発(要件定義/設計/試験)
協同業態Aでの経験を基に、将来的には他の協同業態における対外系システム開発にも参画して頂く可能性有り。
【プロジェクト概要】
協同業態Aの2026年5月(予定)向け対外系システム更改における業務開発。(マイグレーション開発を予定)
メインフレームからオープンへのマイグレーション開発を経験頂き、他の金融機関対外系システム開発の場で幅広く活躍することができます。
---募集内容および求めるスキル---
【業務内容】
我々が担当している協同組織金融機関(以下、協同業態)の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです。一つ一つの金融機関は大きくないですが、協同業態全体としてはメガバンクに匹敵する規模であり、協同業態の金融サービスを継続するための縁の下の力持ちでもあります。
今般、対外系システムの更改検討を行うにあたり、過去から長い歴史を積み上げてきたメインフレームから昨今の社会的状況を鑑みてオープンへのマイグレーション開発を目指しています。
通常の更改とは違い、新しい基盤の上で業務サービスを提供するという難易度が高いシステム開発にチャレンジする中で、チームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。
・対外系システムでの業務AP開発(要件定義/設計/試験)メンバとなります。
開発体制の中には当社プロパのリーダ(部課長、課長代理/主任クラス)が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。
---キャリアアップ支援---
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ/マネープラン/健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く。) 始業時間は以下の通り 7:00~10:30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均25時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 650万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | ---求める人物像--- 必須条件 ・金融システムの開発経験が3年以上ある方。(金融機関側/システムベンダ側を問わず) ・金融システムの開発に興味を持ち、チームワークで行動することができる方。 ・お客様との要件確認/調整や、チームメンバ・委託先と密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方。 歓迎条件 必須事項ではありませんが、以下に該当する経験がある場合は考慮いたします。 ・金融系システムの開発において、COBOLもしくはJAVAの開発経験。 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階 勤務地:品川、豊洲、泉岳寺、 その他 転勤の有無:引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当ほか 財産形成積立貯金 健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック) 電気通信共済会 東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 NTTデータ持株会 ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス) 住宅手当(住宅ローン補助費) 「住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助」 住宅手当(家賃補助費) 「家賃が月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助」 住宅手当(持家補助費) 「月額5,000円を補助」 財形住宅貯蓄積立奨励制度 NTTグループ確定拠出年金(給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 無 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階 | ||
会社設立年月日 | 1991/07/01 | ||
従業員数 | 784人 | ||
企業HP | https://www.nttd-fr.com |
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