リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. サーバーサイドエンジニア
  3. 【国内最大手企業！金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア　サブリーダー

【国内最大手企業！金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア　サブリーダー

￥500 〜 700 万円／年
企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

おすすめポイント

【PJT体制】
開発体制の中には当社プロパーのリーダー（部課長、課長代理）が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。

■得られるスキル：
◎要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
◎銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能

業務内容

---業務内容---
制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。
具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。
①ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト
②HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能
③DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能
④各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能
上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。

【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能）
・インターネットバンキングシステム
→銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。
・大規模ESB基盤システム
→銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。

【プロジェクト体制】
開発体制の中には当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。

【入社後のフォロー体制】
①導入研修
まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。
②現場導入研修
配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。
③OJT
当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。
その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。

---募集内容および求めるスキル ---
【募集内容】
大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補（サブリーダー）を募集します。

・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい／スキルを高めたい方。
・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。
・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。

プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。

---キャリアアップ支援---
【人事制度】
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

【研修制度】
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

【フォロー体制】
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

【得られるスキル】
・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能

【キャリアアップ】
・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種
リモートワーク補足 雇用形態 正社員
勤務時間・勤務形態 【勤務時間】
所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く。） 始業時間は以下の通り 7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　 ※プロジェクトによって固定

【働き方】
固定時間制（9時～18時、10時～19時など）

【時間外労働の有無】
有
月平均25時間

【裁量労働制の採用】
無

【休憩時間】
60分 		想定年収 500万円 〜 700万円
語学力・国籍
開発環境
求めるスキル 必須条件

・オープン系システムのアプリケーショエンジニア（言語不問）としての開発経験が３年以上あること。

歓迎条件

以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。
・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験
・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験
・以下いずれか言語または製品の利用経験
Java／C
シェルスクリプト（bash等）
WebAPサーバー製品（apache/tomcat/nginx等）
RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等）
ジョブ管理製品（JP1/AJS3、JobCenter等）
HULFT
MQ（メッセージキューイング）製品（IBM　MQ等）
就業場所 【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める事業所
契約／試用期間 【契約期間】
期間の定めなし

【契約更新】
無

【契約更新の上限】
無

【試用期間】
有
3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。
給与 【基本給】
月額290,000円～

【賃金形態】
月給制

【昇給制度】
有

【賞与】
有
 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
時間外手当
子育て・介護手当
通勤交通費
住宅手当
資格取得一時金
リモートワーク手当ほか
財産形成積立貯金
健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）
電気通信共済会
東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
NTTデータ持株会
ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）
住宅手当（住宅ローン補助費）　「住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助」
住宅手当（家賃補助費）　　　　「家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助」
住宅手当（持家補助費）　　　　「月額5,000円を補助」
財形住宅貯蓄積立奨励制度
NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）

【交通費手当（出社の際）】


【PC貸与有無】
無

【受動喫煙防止措置の有無】
有

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙、無

【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選考プロセス 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
本社所在地 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階
会社設立年月日 1991/07/01
従業員数 500人
企業HP https://www.nttd-fr.com
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【東京】エンジニア×オープンポジション／スポーツ関連のWebサイト構築・運用◆リモートワーク有／土日祝休み のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
スポーツに特化したビジネスを展開している当社では、
Webサイトや各種システムの構築・運用を担うリードエンジニアを募集しています。
プロジェクト全体の管理から開発実務まで、幅広い工程に関わりながら、
スポーツファンの心を動かすサービスを一緒に作りませんか？


■お仕事内容
本ポジションでは、クライアントの公式サイトを中心に、
機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。
要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、上流から下流まで幅広くご活躍いただける環境です。

・課題にたいしてどうプランニングして開発していくのか
・要求分析を行い、どう要件定義していくか

など、プロジェクトの方向性を決めるリーダーや、
技術面での中心となるスペシャリストとして活躍できます。

即戦力としてプロジェクトを牽引し、設計・開発・運用の各フェーズで
チームを主導するポジションでもあります。
さらに、後輩や未経験メンバーの育成にも関わり、組織全体の成長にも貢献できる役割です。

現在、開発部は少人数体制で、各メンバーが複数プロジェクトを横断して担当しています。
そのため、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で、
チームやプロジェクトに大きく関わるやりがいがあります。

＜具体的な業務イメージ＞
・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計
・開発業務
・ディレクターとともにクライアント打ち合わせへ参加
・サイトやシステムの運用保守　など


■クライアント案件例(直接取引)
・国内大手企業のスポーツポータルサイト
・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト
・プロ野球関連公式サイト
※これらの案件では、社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、
　システム開発を担当していただきます。


■キャリアプラン
入社後はご経験や志向に合わせて、ステップアップしていける環境です。
将来的には、チームをまとめるリーダー・マネジメント職としてのキャリア、
または技術を極めるスペシャリスト職としてのキャリア、いずれの道も選択可能です。
開発部責任者とともに定期的にキャリア面談を行い、希望を踏まえながら方向性をすり合わせていきます。
また、経験を積んだ後は後輩や未経験メンバーの育成をお任せすることもあり、
チーム全体の成長にも関われるポジションです。


■働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり
・副業OK
・経営陣にエンジニア責任者がいるため、エンジニア目線の話がしやすい環境です！


■当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。

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【地方フルリモート/アプリケーションアーキテクト】レガシーシステムをクラウドネイティブへ導く技術リーダーを募集 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
◎AWS/Google Cloud上でモダン構成で、クラウドネイティブアプリケーション開発が経験できる
◎SREのエキスパート達との協働を介したインフラ・運用視点の習得、市場価値の高い「アーキテクト」への成長
◎枯れた技術での保守ではなく、KubernetesやService Meshなど、モダンな技術スタックを「本番環境」で実践投入できる機会が豊富。
◎SES/受託開発ではなく、アプリケーションのモダナイゼーション並びに、システムの信頼性・運用効率性の確保を伴奏型で支援
◎エンジニアが半数を占めており、働きやすい環境

クライアントが抱える「技術的負債」や「複雑に密結合したシステム構造」に対し、SREチームと連携しながらリアーキテクチャ・モダナイゼーションを推進します。
技術顧問に近い立ち位置で、言語選定からコンテナ設計、CI/CDパイプラインの構築まで、
「開発組織の生産性を最大化するアーキテクチャ」を設計・実装していただきます。

具体的には
アプリケーションモダナイゼーション支援
事業ドメイン並びに既存アプリケーションのアーキテクチャを踏まえ、最適なモダナイゼーションの方向性や、実現ロードマップを整理すると共に、計画に基づくリファクタリングを推進します。
開発プロセスモダナイゼーション支援
AI駆動開発の導入や、開発環境やCI/CD環境の整備、テスト自動化の推進により開発者体験を改善すると共に、開発者が本来の業務に集中できる環境を整えることで開発生産性の向上を実現します。
組織力強化・内製化
ビジネスの変化に迅速かつ継続的に対応できる、自律的な開発組織を構築します。戦略策定からチームビルディング、エンジニアの育成、改善し続ける文化の醸成までを支援し、事業成長に貢献できる持続可能な内製化体制を実現します。
その他技術広報活動等（登壇, TechBlogの執筆）

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フルリモ（スキル次第）、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

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フルリモ（スキル相談）、開発3年以上、Java、Ruby、ミドル～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
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金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
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＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

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⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
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【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

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⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
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【 正社員/在宅ワーク活用OK！/福岡×PG 】開発1年未満の方OK！エンジニアファーストの企業！将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

～500 万円 ／ 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません！》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください！

＜職場環境について＞
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です！

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【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
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■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
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【手がける商品・サービス】
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首都圏ハイブリ、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

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金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
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【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

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⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

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金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
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＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

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⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

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⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
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チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
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【地方フルリモ可／リードエンジニア／アジャイル開発手法による開発チームリード経験】クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のリードエンジニア募集！ のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
<会社概要>
【オープンロジとは】
弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、
「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、
データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。

■物流業界が抱える課題
物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。

この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。

そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。
物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。

この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。

■オープンロジのソリューション
・物流事業者のDX推進
物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。

・Webサービス上で倉庫管理を効率的に
現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。

・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減
EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています。通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者がオープンロジを通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。

<業務内容>
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用を技術的に牽引していただきます。リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。

・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据えて先手を打ったテクニカルなデザイン
・自身の技術力とリーダーシップを発揮したエンジニアチームのアウトプットの最大化
・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み（コーディング規約、コードレビュー等）の推進

【携わるプロダクト】
・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用
・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用
・外部連携システムの開発・運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用
・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用

志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。


<組織>
各チームにエンジニアが3~15名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名のチームです。

<このポジションで働く魅力>
・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること
・フロント・サーバーサイドの垣根がなく必要に応じてコードを書いていける環境
・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わることができます。

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