【正社員/クラウドエンジニア(GCP限定)】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業でのクラウドエンジニア(GCP)募集!

おすすめポイント
博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■業務詳細
博報堂DYグループのパブリッククラウドを組織横断で支えるクラウドエンジニアを募集します。
インフラ開発一部は「CCoE(Cloud Center of Excellence)活動」および「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」の2つをミッションに掲げています。
「CCoE活動」では、パブリッククラウドの活用を促進するコラボレーションHUBとなることを目指し、社内コミュニティの運営や生産性向上を目指した各種施策を行っております。
「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」では、博報堂テクノロジーズを中心に博報堂DYグループのパブリッククラウドの設計、構築、運用を組織横断的に行うことを目指してミッションを拡大しています。現在は博報堂DYグループが提唱する次世代の広告メディアビジネスである「AaaS(Adverting as a Serivcie)」や統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」を中心にグループ横断でパブリッククラウドの設計、構築、運用を行うプロ集団として活動しています。
■組織ミッション
・CCoEを運営し、クラウド、インフラの知見を蓄積、整備した上で展開する
・AaaSやCREATIVITY ENGINE BLOOMを構成する各種サービスをクラウド、インフラ観点から支え、博報堂DYグループのデジタルトランスフォーメーションに貢献し、更には広告主の事業成長に貢献する。
・博報堂DYグループのパブリッククラウド利用組織に対し、パブリッククラウドの知見提供や運用支援を行う
・博報堂DYグループのビジネスを構成する各種サービスが稼働するパブリッククラウドを生産性高くかつ安定的に運営する
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・クラウド、インフラ領域のプロフェッショナルであること
・オーナーシップを発揮すること(高い当事者意識を持っていること)
・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
・事業会社やSIerの出身者がおり、異なるバックグランドをもったエンジニアがチーム内でコラボレーション出来ていること
・博報堂DYグループの各種システムを支えるGoogle CloudおよびAWSの設計、構築、運用経験、知識があること
■担当業務内容
具体的には以下のような業務をご担当頂きます。
・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の設計、構築業務
・各種サービスが利用するパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の運用業務
・CCoEの推進
・社内コミュニティの運営
・クラウドベンダーとの協業推進
・パブリッククラウドや開発ツール類の契約統合
・社内のクラウド利用ユーザーの教育
・クラウド新規サービスの技術検証、適用支援
・継続的インテグレーション(CI/CD)の導入、運用
・システム監視、ログ管理の構築、運用
・セキュリティアセスメント対応
・IaCの導入、推進
・アプリ開発メンバーの技術支援
・アプリケーションのボトルネック分析やパフォーマンスチューニング業務
・トラブルシューティング
■仕事のやりがい
定型的な業務だけでなく、新たな要件を受けて新しいサービスを導入する、難易度の高い設計を行うなど、非定型業務を経験することができます。
ボトムアップで自らシステム、運用の課題を見出し、新規技術を積極的に導入して改善を行うことができます。
エンジニアにとって働きやすい環境作りを進めています。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
・Google CloudやAWSを活用した設計、構築、運用経験を通じてクラウドエンジニアのスペシャリストとして成長
・CCoEにおける戦略立案や推進経験を通じてクラウド戦略コンサルタントとして成長
・新規開発案件の立ち上げからリリースまでのインフラチームリーダー経験を通じてインフラ系のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして成長
■業務上の課題
インフラ開発一部は2022年12月に発足し、「CCoE活動」および「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」を推進しています。チームが急速に成長していく中でノウハウの明文化を進めていますが、まだ道半ばな状態です。チームとしてレベルアップするためにも蓄積してきたノウハウを体系化してプロセスとして整理し直し、常にブラッシュアップできるよう施策を行っています。
■配属される組織
マネジメントセンター インフラ開発一部
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 有事の際に9:30までに事業所へ出社できる範囲の居住必須 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 無 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 1日8時間 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 660万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | ■使用アプリケーション Slack、Zoom、Teams、Notion等 ■開発環境・その他 ・Google Cloud:BigQuery、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Run、PubSub等 ・AWS:EC2、ECS、RDS、S3、API Gateway等 ・IaC:Terraform ・その他:GitHub、Datadog、Backlog等 |
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求めるスキル | ■募集要件(Must) ・Google Cloudの構築、運用経験(2年以上) ・パブリッククラウド、インフラ領域の業務における関係者との折衝経験(2年以上) ・IaCの実装、運用経験 ・SREやプラットフォームエンジニアリングの経験 ■募集要件(Want) ・Google Cloud、AWS等のパブリッククラウドやオンプレミス等の、クラウド、インフラ領域の要件定義、設計、構築、運用業務におけるリーダー経験(2年以上) ・CCoE(Cloud Center of Excellence)の運営経験 ・DWHやRDBMSの設計、構築、運用経験 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティ関連サービス、製品の設計、構築、運用経験 ■求める人物像 ・指示を待つのではなく、裁量をもってプロアクティブに働きたい方 ・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすることが好きな方 ・クラウド、インフラ領域のプロフェッショナルとして成長したい方 ・チーム、関係者と協働して成果を上げられる方 ・技術で課題を解決することが好きな方 ・当事者意識が高く、自ら業務課題を見出し、課題設定を行って解決に取り組める方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所、労働者の自宅 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 5ヶ月 |
給与 |
【基本給】 304,500円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回:6月/12月 |
休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 【交通費手当(出社の際)】 15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 リモート環境手当(5,000円/月)支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定 |
企業情報
企業名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ | ||||
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本社所在地 | 東京都港区赤坂赤坂Bizタワー | ||||
会社設立年月日 | 2022/04/01 | 資本金 | 100,000,000円 | ||
従業員数 | 260人 | ||||
企業概要 | ■会社設立の目的 博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立 ■会社MVV Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■会社の特徴 ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集 ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている |
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企業HP | https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/ |
