【正社員/東京ハイブリ/フルフレックス/QAエンジニア】リーガルテック企業/AI SaaSプロダクト/トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数/副業可

おすすめポイント
①フルフレックス制
②副業可
③生成AI活用補助:エディタ・有償APIやdevinなどの自律型AIエンジニアの予算枠も設け、開発生産性向上を図っています
④入社時から有給付与:入社時に13日の有給休暇が付与されます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
募集背景
Visionに共感するエンジニアが着実に集まり、多様な強みを持つメンバーでチームアップを進めていますが、顧客が抱える課題の解決や目指す事業成長スピードを実現し続けるには、開発力を一層向上させていく必要があります。
導入企業様に安定的かつ快適にプロダクトを活用いただくための品質を守り続ける、継続的なQA活動を実現できる体制強化のために、QAエンジニアを募集します。
所属組織について
開発本部
※エンジニアリング・デザイン・プロダクトに携わるメンバーが所属しています
ポジションの魅力
プロダクト価値向上への直接関与
MNTSQにおけるQAの役割はテストプロセスだけに限定されず、開発プロセスの底上げを担うことができます
活きる実務経験
エンタープライズ向けのSaaSならではの、パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮しながら、品質保証・改善に取り組む経験を得ることができます
社会貢献性
ビジネスの生命線である契約に関わるプロダクト開発ができます
大手企業の契約業務の基盤となるプロダクト開発に携わることを通じて、日本のビジネスを加速することに貢献できます
※VPoEが語るMNTSQの「成功と課題」。エンタープライズSaaSで築いた地盤の先で直面するプロダクト開発の「壁」と
https://note.mntsq.co.jp/n/n2346139c688d?magazine_key=m2de2823a968e
※日本経済新聞社発表の「法務力が高い企業」上位10社のうち、6社がMNTSQ利用企業
https://www.mntsq.co.jp/news/nikkei20241220
業務内容概要
契約業務のデジタル化を推進する大企業向けプロダクト「MNTSQ CLM」における品質保証(QA)を担当いただきます。プロダクトの品質検証と継続的な品質向上を主な役割とし、幅広く自社プロダクトに携わっていただきます。
テスト計画・テストケースの作成・実施・報告
QAプロセスの改善・最適化
新機能のQAにおけるテストケースの策定・実行
テスト自動化の運用・推進
バグレポートの作成・管理、バグトラッキングシステムの運用
継続的な品質改善に向けたフィードバックの提供
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 月8日を出社日と設定しており、前半にまとめて出社・後半リモートなど自由に設定可能です。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フルフレックス制(コアタイムなし) 所定労働時間:8時間 フレキシブルタイム:なし 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | 技術スタック・開発ツール 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 自動テストツール:Autify |
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求めるスキル | 必要要件 SaaSプロダクトもしくはWebアプリケーションにおける品質保証の経験:1年以上 テスト計画・テスト設計の経験 チームで開発に取り組んだ経験(特に異なる職種のメンバーと開発や改善に取り組んだ経験) 歓迎要件 Webアプリケーションの開発経験 テスト自動化経験(Autifyなど) CI/CDに関する知識と経験 セキュリティテストの知識と経験 パフォーマンステストの知識と経験 横断QAで開発プロセスを実施した経験 JSTQB等の資格所有 当ポジションへの適性が高い人物像 好奇心があり、新しい知識/技法に対して前向きに取り組むことができる 異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有ができる |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 130,059円〜 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸 【固定残業代】 45時間/月、 月額369,943円〜 ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)・年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンボーディング MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。 期間は3ヵ月です。 オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcomeディナー ・メンターランチ ・領域横断ランチ <その他補足> ■オフィス環境構築支援 MNTSQはオフィスでの仕事環境を重視しています。 入社時には「オフィス環境構築支援」として、オフィスでの仕事環境を整えるための補助を行っています(上限5万円)。 PCは会社指定の数タイプの中から選択可能です。マウス、キーボード、モニター等も予算内でアップグレード・タイプ変更が可能です。 ■副業可(要事前申請) 【交通費手当(出社の際)】 交通費全額支給 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 1次面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接(対面) 6. 内定・オファー面談 |
企業情報
企業名 | MNTSQ株式会社 | ||||
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号 | ||||
会社設立年月日 | 2018/11/14 | ||||
従業員数 | 84人 | ||||
企業概要 | 自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。 2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。 |
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企業HP | https://www.mntsq.co.jp/ |
