【正社員/フルリモート/プロジェクトマネージャー】AI時代のプロジェクト推進を 探求するプロジェクトマネージャーを募集!

おすすめポイント
★フルリモート
★「リモート」と「プロダクトづくり」を核にした会社です。受託開発を中心としながら、自社プロダクトの開発もおこなっています。
★Webサービスやアプリを開発し、ゲーム業界、TV業界、ブライダル事業、コミュニティ事業など様々な実績があります。
★フルリモートで裁量労働制を導入しており、従業員各自が働きやすい環境で働いています。プライベートの予定や家庭の事情に応じて勤務時間や場所を自在に調整可能です。例として、お子様の送り迎えや通院時に中抜けして再度業務に戻るといったことも問題ありません。
業務内容
■募集背景
私たちが目指すのは、単なるシステム納品ではなく――
・本質的な社会課題を、テクノロジーとチームワークで解決すること
・それを通して人が成長できること
この2つを両立させるために、メンバー1人ひとりが自律的に考え、チームとして最大の成果を追求します。
今、生成AIの進化によって、プログラマーがコードだけを書く時代は終わろうとしています。
では、誰がプロジェクトを前に進めるのか?
それは「AIもチームメンバーにできる」プロジェクトマネージャーだと、私たちは考えています。
今回募集するのは、「AIを使って、人とプロジェクトを動かす」次世代型のPM。
従来の管理型ではなく、問いを立て、設計し、AIと人間の強みを組み合わせる役割です。
■業務内容
・複数チームの横断的統括(スケジュール・予算・リソース管理)
・ステークホルダー(クライアント・社内)との折衝・合意形成
・リスク検知と対策立案(プロジェクト遂行課題発見力を活かす)
・次フェーズへの改善提案
・完了後の効果測定
・コードレビューへの参加
■本ポジションに期待していること
・自律的な統括推進力
複数チームをまたいだスケジュール・予算・リソース管理を主体的にリードし、計画どおりに走らせられること
・対等な合意形成スキル
クライアントや社内関係者と信頼関係を築きつつ、要件や優先順位を明確にすり合わせ、合意をとりつけられること
・先見的リスクマネジメント
プロジェクト遂行上の課題(遅延・リソース偏在・期待値ギャップなど)を早期に察知し、具体的な対策を設計・実行できること
・改善サイクルの推進力
完了フェーズでの効果測定から得られた知見をもとに、次フェーズに向けた具体的改善策を提案し、実装へつなげられること
・技術的品質向上貢献
コードレビューに参画し、技術的観点から的確なフィードバックを行うことで、チーム全体のコード品質を高められること
■本ポジションの魅⼒
・AI×人協働の最前線を体験
ChatGPT/Copilot/各種生成AIを活用したPoCから本番導入まで、人とAIの強みを組み合わせる新しいPM像を実践できます。
・フルリモート×少人数アジャイル
2〜5名の少数精鋭チームで高い裁量権を持ちつつ、自宅や海外から場所に縛られない働き方が可能です。
・改善・成長の文化
課題発見→解決→振り返りを高速で回す文化の中で、自己成長と組織成長を同時に実現できる環境が整っています。
・エンジニア主体の組織
代表もエンジニア出身で、メンバーの大半がエンジニア。技術情報を活発に共有し合い、お互いの知見をベースにプロジェクトを推進する文化があります。
・大手テレビ局&教育業界大手向けプロジェクト
テレビ局の基幹システム開発や、教育業界大手のLMS構築・運用など、社会インパクトの大きい案件に一貫して携われます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 創業以来10年以上全員がフルリモートで仕事しており、中には海外在住の方もいます。海外在住の場合は、主に日本時間での稼働をお願いしております。 普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Google Meet)などを用いて、すべてオンラインで完結しています。 自社サービスとしてもreBakoを運営しており、社内のLTなどで自社サービスを利用したりしています。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | ご自身に合った環境(IDE等)をご利用頂いています。 | ||
求めるスキル | ■ 必須要件 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 エンジニアとしての実績がありPMに挑戦してみたい方も歓迎です ・要件定義~リリース~効果検証まで一気通貫でリードした実績 ・エンジニアリング実務経験 設計〜実装〜デプロイ経験 ・行動特性: 1.プロジェクト遂行課題発見力(遅延やリソース偏在などをいち早く察知する) 2.調整力・問い立て力・傾聴力 3.対等な協働姿勢(仲間の視点を尊重し、最適解を追求する) 4.内省力と柔軟性(フィードバックを成長機会に変える) ■ 歓迎要件 ・Ruby on RailsやReactを使ったエンジニアリング実務経験 ・AWS環境におけるシステム開発、運用、保守業務経験 ・4人x5チーム規模のプロジェクトマネジメント経験 ・総合テスト設計経験 ・コード生成AIを使った開発経験 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~400,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・PC 購入代支給 使用2年以上経過でスペックの見直し/買い替え可 ・物価手当 その年の消費者物価指数に合わせて毎月物価手当を支給 ・勉強会補助 業務に直接関連する勉強会やカンファレンス、資格取得などについて1人年間5万円まで使用可能(交通費、宿泊費、参加費、受験料等)。 ・社内コミュニケーション補助 3名以上参加、年4回まで、1人3,000円/回まで使用可能、社員総会(通称: オフ会) 年2回 ・インフルエンザ・コロナ予防接種費用支給 ・育休制度 ・各種社会保険完備 【交通費手当(出社の際)】 業務上の出張やオフ会に関して全額支給 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
企業情報
企業名 | しくみ製作所株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号 | ||
会社設立年月日 | 2014/08/01 | ||
従業員数 | 56人 | ||
企業HP | https://sikmi.com/ |
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