【正社員//受託開発エンジニア(SE)】募集!◆昨年比140%成長◆残業10時間以内

おすすめポイント
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業務内容
◆仕事内容
ソフトウェア受託開発および保守が主な業務になります。
勤務形態は出社が基本となりますが、リモート作業も併用し効率的に進めていきます。
主に、請負契約でお客様から依頼を受け開発を行いますが、要件定義や保守業務などは準委任契約であったり、
お客様の業務上の課題や現状把握のために、派遣契約を結びお客様の指示のもとお客先で仕事をすることもあります。
開発業務は、納期内に一定の品質とコストで行う必要があるため、プログラム開発スキルに加え、
お客様からの依頼を把握し確定させるスキル、開発コストを見積もるスキル、プロジェクトを成功に導くマネージメントスキルなどを
発揮し仕事を進めていきます。お客様との関係強化やビジネスの深耕、これに伴う組織強化などでも活躍の場があります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【勤務形態】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 補足事項:変動可能性有 <その他就業時間補足> 残業:月20時間以内 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須条件 システム開発/プログラミング経験3年以上(研修期間を除く) ■歓迎条件 -顧客要件の把握、コスト見積り、提案スキルまたは経験 -プロジェクトマネージメントスキルまたは経験 -ビジネスマネージメント、部下指導育成スキルまたは経験 ■求める人物像 スキルレベルにより以下の通りになります。 ・初級レベル:上司の指示に従い設計に基づいた開発/保守業務を実施できる ・中級レベル:チームの中心となりリーダーシップを発揮し、ステークホルダとの調整を含めプロジェクトを推進できる ・上級レベル:顧客価値を提供すべくビジネス活動を推進するとともに組織強化を推進できる |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額226,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 40,000円~ ※ 20時間を超える時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 年2回(4月・10月) ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します年2回(4・10月) 【賞与】 ■賞与:年2回 基本給×1か月分(4・10月) 業績によって変動がございます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇可 ※男女育休取得実績あり ※年間休日126日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 <その他補足> ●昇給年2回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 オフィス内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特段無し |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 一次面接 最終面接 |
企業情報
企業名 | 株式会社こだわり | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F | ||
会社設立年月日 | 2017/10/30 | 資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 310人 | ||
企業概要 | システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。 中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。 ≪開発実績≫ 大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発 大手コンビニ ストアコンピュータ開発案件 有名転職サイト 管理画面開発 大手携帯キャリア ビッグデータ データ分析 |
||
企業HP | http://kodawari-japan.co.jp/ |
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