【正社員/東京/フルフレックス/メディアプランナー/マネージャー候補】グロース上場!不動産投資サイト『RENOSY』を展開している企業でのメディアプランナー募集!

おすすめポイント
・フルフレックス制
・グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出された企業様です。
・中古マンション投資における販売実績トップクラスの不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開しております。
業務内容
【仕事概要】
RENOSYのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。
YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。
【業務内容】
・メディア戦略の立案と実行
・メディアタイアップ、パートナーシップの構築
・各種SNSプラットフォームの運営・管理
・企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などトータルなディレクション
・データ分析とレポート作成
・組織マネジメント、外部プロダクションリレーションシップ強化
【やりがい・魅力】
・不動産投資という市場、その市場におけるサービスに対するパーセプションを変革させるための挑戦
・新しいメディアチャンネルやコンテンツ戦略をゼロから構築&実行し、「不動産投資」という今後の資産形成領域にて重要かつ難易度の高い領域でバリュー創出にチャレンジしていける
・CX/UX、データ分析部門連携により顧客インサイトデータを基にしたPDCAの実施が可能
・Yoututeなど広くメディア全般を戦略的にプランニング、実行していくことができる
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 |
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ■フルフレックス制 フレキシブルタイム/7:00~22:00 コアタイム/なし 標準的な勤務例/10:00~19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須スキル ・webマーケティング、広告運用経験(sns広告、ディスプレイ、リスティングなど) ・ブランディング案件のディレクション ・事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方(3年以上) ■歓迎スキル ・データを基にしたプロダクトPDCAによるグロースの実績 ・映像制作/編集の実務経験3年以上 ・Adobe Premiere Pro、After Effects(動画編集)の利用経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop(サムネイル等の画像制作)の利用経験 ・CRMマーケティング経験 ■求める人物像 ・ユーザーセントリック ・共創的思考 ・チーム成果思考 ・柔軟性 ・適応力 ・イノベーション思考 ・論理的思考 ・ポジティブ思考 ・コミュニケーション能力: チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。 ・問題解決能力: 複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。 ・ビジネスと顧客への理解: デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
【基本給】 月額420,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 92,898円~ ※ 30時間を超過した場合は別途支給 【昇給制度】 年2回(5月・11月) 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 裁判員制度休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代補助 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■エンジニア資格取得支援制度、資格手当(宅建など) ■自己研鑽制度 ■オンライン英会話レッスン補助 <その他補足> ■家族手当 ■子育て補助制度、勤務形態選択制度、フルフレックス制度 ■育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ■持株会加入(※GA technologiesの株式) ■GA JAM(ランチ)、GA Circle(部活) ■家具サブスクリプション補助 ■確定拠出/給付年金制度(選択できます) ■育児復職祝金 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 一次面接 二次面接(最終面接) |
企業情報
企業名 | 株式会社GA technologies | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F | ||
会社設立年月日 | 2013/03/12 | ||
従業員数 | 1,645人 | ||
企業HP | https://www.ga-tech.co.jp/ |
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