【正社員/東京/フルフレックス/グローバル経営企画/米国・海外事業担当】グロース上場!不動産投資サイト『RENOSY』を展開している企業でのグローバル経営企画募集!

おすすめポイント
・フルフレックス制
・グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出された企業様です。
・中古マンション投資における販売実績トップクラスの不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開しております。
業務内容
【募集背景】
創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
【業務内容例】
■Corporate Planning
・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など
GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
※US駐在の可能性あり
【どんな組織か?】
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。
・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。
・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。
・現地の経営層とディスカッションをし
▼組織メンバー構成 : 4名
・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・FAS/金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。
▼会社全体の諸情報
・全社平均年齢:31.60歳(グループ連結)
・中途入社:72.1%
・女性比率:38.4%
【関連記事】
▼NewsPicks / CEO樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/
▼NewsPicks / CTO後藤 インタビュー記事
【電撃移籍】世界的地図サービスの立役者が、なぜ “不動産テック”へ?
https://newspicks.com/news/11093325/body/"
【業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
募集要項
募集職種 |
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ■フルフレックス制 フレキシブルタイム/7:00~22:00 コアタイム/なし 標準的な勤務例/10:00~19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須スキル 以下のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験 ※経験年数はあくまでも目安です 同等のスキルがおありの方は歓迎いたします! ■歓迎スキル 以下いずれかの経験がある方 ・英語でのコミュニケーション ・財務DD、ビジネスDD業務 ・PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験 ・FP&A ・経理経験(3年相当) ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方 ・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方 ・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方 ・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方 ・組織のマネジメント経験を積みたい方 ・海外事業の経験を積みたい人 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階 【就業場所の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
【基本給】 月額550,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 140,000円~ ※ 30時間を超過した場合は別途支給 【昇給制度】 年2回(5月・11月) 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 裁判員制度休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代補助 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■エンジニア資格取得支援制度、資格手当(宅建など) ■自己研鑽制度 ■オンライン英会話レッスン補助 <その他補足> ■家族手当 ■子育て補助制度、勤務形態選択制度、フルフレックス制度 ■育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ■持株会加入(※GA technologiesの株式) ■GA JAM(ランチ)、GA Circle(部活) ■家具サブスクリプション補助 ■確定拠出/給付年金制度(選択できます) ■育児復職祝金 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 |
企業情報
企業名 | 株式会社GA technologies | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F | ||
会社設立年月日 | 2013/03/12 | ||
従業員数 | 1,645人 | ||
企業HP | https://www.ga-tech.co.jp/ |
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