【講師未経験歓迎】ITインストラクター(ネットワーク/Cisco分野)/IT×人材育成/在宅勤務可
400 〜 600 万円／年
おすすめポイント
珍しい未経験OKの講師求人です！
業務内容
【雇入れ直後の業務】
～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～
■職務内容
・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
※インストラクターとしての仕事が45％前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。
■職務詳細
ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。
（IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます)
・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等)
・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等
・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等
■ポジションの特徴
インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。
■サポート体制/入社後の想定フロー
1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月：入門コースの立ち上げ
6ヶ月：基礎コースの立ち上げ
1年：Cisco認定インストラクター資格取得
■働き方
当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。
■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 |
|
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|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 対面研修や営業同行などもありますが、フルリモート前提でなければ郊外や地方にお住まいの方も歓迎です！ | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：なし ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分（11:45～12:45） ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯(標準労働時間)： 9:00～17:30 【働き方】 フレックス制（コアタイムあり） 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 語学力・国籍 |
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| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須条件： ・ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理(いずれかの実務経験がある方) ■歓迎条件： ・ Cisco関連資格（CCNA、CCNP、CCIE等） ・ ネットワーク製品を用いた現場での構築経験 ・ 講師経験（社内向け・社外向けを問わない）＊講師未経験の方も歓迎 |
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| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額226,800円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 58,980円～ ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年間休日日数120日。有給休暇：付与日数は入社月による／翌年繰越により最大40日、年末年始（12/29～1/4）、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■産前産後休業、育児休暇、介護休業（取得実績多数）等 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接 ③最終面接 |
企業情報
| 企業名 | トレノケート株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー | ||||
| 会社設立年月日 | 1995/12/01 | ||||
| 従業員数 | 159人 | ||||
| 企業HP | https://www.trainocate.co.jp/ | ||||
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