【プロジェクトマネージャー/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ/部長・部長候補
1,000 〜 1,500 万円／年
おすすめポイント
・トヨタグループの次世代マーケティングを見据えたビジネス戦略に関われます。
・サブスクKINTOを超えたサービスの仕組みづくりとグローバル展開にも関われます。
・トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織
業務内容
データ分析部 について
KINTOにおいて開発系部門発足時から設置されているチームであり、経営としても注力しているポジションです。決まっていること、分かっていることの方が少ないぐらいですので、常に「なぜ」を考えながら、未知を楽しめる人メンバーが集まっております。ビジネス企画側や他の開発チームと協力し、施策を適切に評価するPDCAの仕組みや新しい施策の提案まで関わります。
チーム内には、データサイエンティストだけでなく、データアナリスト・データエンジニアといった分析基盤の創造からデータ分析までを 一気通貫で行うメンバーを揃えており、データ分析に関する幅広い知識を得ることができます。また、KINTOだけでなく、 グループ会社の分析部門と多岐にわたるコラボレーションを行っており、顧客視点での分析でプレゼンスを発揮しています。
募集背景
昨年140名の新規採用をするなど、組織が急拡大している中で、
組織マネジメントを強化するために、2023年4月から部の体制に変更します。
KINTOを更にスケールさせ、多くのお客様に喜ばれるサービスを届ける為に、
データ分析組織を牽引いただくポジションです。
KTCのマネジメントレイヤーをしっかり構築し、意思決定をしていくスタートメンバー。
トヨタグループの次世代マーケティングを見据えたビジネス戦略に関われるフェーズ、
サブスクKINTOを超えたサービスの仕組みづくりとグローバル展開にも関われます。
色々な経験値を持ったメンバーが集まって新しいアイディアを出して、
KINTOテクノロジーズの組織創成をお願いします。
業務内容
ビジネスの成長を促す、データ利活用の戦略立案および推進
部門全体のマネジメント（進捗管理、人員管理、予算策定と管理など）
部下が働きやすい環境づくり（組織デザイン、部下とのコミュニケーション）
関係各所との円滑なリレーション
他部門の部長との連携
経営陣が経営判断をするためのサポート
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務すべて
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 月8日ほどのリモート勤務。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】無し（フルフレックス） 【コアタイム】無し（フルフレックス） 【標準労働時間】8時間 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均11時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 1,000万円 〜 1,500万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 必須要件 事業会社でマーケティング又はデータ分析組織をマネジメントされた経験 事業課題の解決に向けて、上流からデータ活用の戦略を立案し実行された経験 ビジネス部門の課題をヒアリングし、データの分析シナリオを策定した経験 求める人物像 これまでの経験に囚われず俯瞰して組織を見て解決策を提案できる方 個の力を合わせてチーム力を上げることを意識できる方 積極的にメンバーに任せ、データ分析組織を前進させることができる方 変化のある環境でのチャレンジを楽しめる方 ゴールから逆算して何をすべきかを考えられる方 チームワークを大事に考えられる方 物事を理解し自分の言葉で伝えることができる方 相手が求めていることを想像し伝え行動を起こせる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■室町オフィス 東京メトロ 半蔵門線・銀座線「三越前駅」直結 A6番出口 JR 総武線快速「新日本橋駅」直結 ■神保町オフィス 東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅 徒歩2分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定めるオフィス |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 |
【基本給】 月額493,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
休日・休暇 | 原則土・日・祝祭日 年間休日121日、有給休暇（初年度：入社月に応じ付与。２年目以降：毎年１月に規定日数を付与） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■退職金 あり（退職一時金・確定拠出年金） ■福利厚生 家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービス など 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内喫煙可能場所あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 選考回数2～3回 |
企業情報
| 企業名 | KINTOテクノロジーズ株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅４－８－１８名古屋三井ビルディング北館 １４Ｆ | ||
| 会社設立年月日 | 2021/04/01 | ||
| 従業員数 | 300人 | ||
| 企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。 主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。 また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。 【★社風/文化】 株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。 社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。 また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。 また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。 |
||
| 企業HP | https://www.kinto-technologies.com/ | ||
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