【正社員/東京/機械学習エンジニア】機械学習エンジニア(シニアAIエンジニア)募集!

おすすめポイント
~AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業~
・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります
・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。リアルな活用現場からのフィードバックの中、プロダクトとともに成長することができ、技術的経験も学ぶことができます
業務内容
弊社はAI(ディープラーニング)を活用し、AI-OCRを中心とした深層学習技術を組み合わせながら会計・経理分野の仕事を自動化していくクラウドサービス(SaaS)を自社開発し提案しています。経理DXを実現し、デジタル・AI時代の経理のあり方実現していくサービスとして非常に注目されており、主にエンタープライズ企業における導入・商談機会が飛躍的に増えています。
2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。
各プロダクトのサービス機能、質の継続的な向上を実現していくためのチームを強化するべく、新たな仲間を募集しています。
■ 業務内容
機械学習エンジニアとして、自社開発の会計分野特化型AIサービス「Robota」「Remota」の根幹となるAIエンジンを中心に開発します。
自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
● 主な対応領域
- 「Robota」「Remota」「Peppol対応プロダクト」に提供するAIプログラムの開発、AIモデルの実装
(研究関連項目)画像認識、自然言語処理、ドキュメント解析、LLM、論文調査、再現実装、ディープラーニング、データ分析
(開発関連項目)API開発、AIモデル実装、プロトタイピング
体験、品質、開発効率を向上させるためのシステム開発の改善に継続的に取り組み、チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、勉強会の参加や主催も奨励しています。
■ 本ポジションの魅力
・経理DX、AIxOCR領域でシェアが高く、先端的なプロダクトのAI開発に関わります
・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります
・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。ビジネスの現場からの豊富なデータを開発に活用できます
社内文化としてチームワークを推奨しており、上下関係なく風通しよい環境でお互いサポートしあいながら自立的に協働できる環境です。
ぜひAIをはじめとする最先端テクノロジーが実現する経理の「これから」を一緒に創造、提案していきましょう。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:30~18:30 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル ・業務アプリケーション開発におけるPythonを使ったモデル実装経験 ・CVもしくはNLPに関連した研究経験 ・学士号(CS分野)以上をお持ちの方 ・ご自身で最新の論文を調査、実装実験ができること ※外国籍の方歓迎いたします 歓迎スキル ・機械学習に関する研究、論文執筆、学会発表経験 ・博士号(CS分野)をお持ちの方 ・LLMを使った研究または開発の経験 ・Kaggleの参加実績、上位入賞者歓迎 ・Open Source Software(OSS)への貢献実績 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 求める人物像 ・過去のテクノロジにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方 ・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方 ・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じることのできる方 ・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方 ■弊社のバリュー 以下の考えを大切にしています。選考においても下記の5つのキーワードをとても重要視しています。 Can Do Attitude:どうしたらできるのかを常に模索する Trust:お互いに信頼しあい、顧客の信頼も獲得する Teamwork:一人でできることは限られている。チームで支え合いミッションに取り組む Passion:成功するためには必ず熱量、情熱が必要 Move Fast:成功するためには迅速動くことが不可欠 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額431,600円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 146,321円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり)、年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり)、生理休暇、産前特別休暇 など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【諸手当】 ・交通費 実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ・信託ストックオプション制度 ・持株会制度 ・MVP賞(半期)、社長賞 ・技術書籍購入支援 ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) 【その他】 ・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 一次面接 技術課題 二次面接 最終面接 ※カジュアル面談は適宜、必要に応じて開催いたします ※技術課題のタイミングは、個別事情により前後することがございます |
企業情報
企業名 | ファーストアカウンティング株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 | ||
会社設立年月日 | 2016/06/03 | ||
従業員数 | 119人 | ||
企業HP | https://www.fastaccounting.jp/ |
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