【正社員/東京/Javaシステムエンジニア】成長率50%超のベトナム系大手IT企業/プライム案件多数

おすすめポイント
<こんな方におすすめ>
■エンジニアとして成長が頭打ちになりたくない方
■日本の少子高齢化、エンジニア不足により、オフショア連携は特に大規模開発では必要不可欠。一方で経験なくハードルが高いと感じる人も、親日で言語の壁ない当社でハードル低く挑戦できる!
■スピード感早く、誰もがフラットに関わりセクショナリズムなく、UPorOUTなく社員の育成に力も入れている。そんな日系と外資のいいとこどりのような会社です!
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■FPTソフトウェア株式会社について
・日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に!
・社員数4000名超え、売上570億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)!
・ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております
公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)
■会社・仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2024年12月現在)、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。
■ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。
■オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高い!
■入社後の案件内容
・大手情報通信会社が運営するサービスサイトのシステム構築・保守
・金融系または公共系のシステム開発 等
ご希望、ご経験を考慮し選考、配属予定となります。
■作業内容
要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携(アウトプットレビュー含む)、コーディング(必要に応じて)、保守
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度) ・勤務形態(出社/リモートワーク併用OK)※案件による ※勤務開始時は関係構築の為、出社が多くなります。 ※オフショア先との連携の為、ベトナムへ出張が発生します。※案件による 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 850万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル】 ・システム開発経験(※使用言語:Java, Spring Framework等 3年以上) ・設計から実装経験(3年以上) ・日本語力:ネイティブレベル ※外国籍の方の場合、日本在住で日本人と同等のレベルで会話、対応できる日本語力のある方 【歓迎スキル】 ・要件定義から保守までの全ての工程に関わった経験 ・フロントエンドの開発経験 【歓迎マインド】 ・多国籍、多様性を受け入れられる方 ・自発的に行動できる方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額370,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 100,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 夏季休暇、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ※年間休日日数:125日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(協会けんぽ) | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接(採用チーム・部署担当者・部長/対面 東京三田本社) ③内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ※選考状況により2次面接、面談発生の場合あり |
企業情報
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 | ||||
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本社所在地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 | ||||
従業員数 | 1,070人 | ||||
企業HP | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
