【正社員/神奈川】モバイルインフラ・ネットワーク、ICTソリューション、業務効率化コンサルティングをおこなう企業でのインフラ(ネットワーク・サーバ)募集!

おすすめポイント
専門性が深いモバイルインフラ系のネットワークエンジニアは、次世代ネットワークのbeyond5G、6G等、 さらに発展していく知識・技術が多いため、学びがいと将来性のある魅力的なお仕事です。 頑張り次第でどんどんキャリアパスできるため、目に見えてやりがいを実感できます。
業務内容
概要
2018年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計~構築テスト含めた工程全般をお願い致します。
・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応
※試用期間後、最大月12回のテレワーク可能
具体的な仕事内容と働き方
小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。
具体的には、お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小~大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。
■プリセールス活動
■インフラ設計・構築
■その他、チーム管理およびプロジェクト管理(PM/PL候補の方)
■若手エンジニアの育成
【案件一覧:例】
■エンドユーザー向け
・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案
・医療機関の院内ネットワーク更改
■Sier向け
・金融向けの新規拠点ネットワーク構築
・通信事業者のサービス運用業務
・請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。
※お客様勤務形態によっては、フルテレワーク可能
仕事の魅力・やりがい
これまでの経験やキャリアプランに沿って、様々な案件を担当していただきます。
また、大小問わず、案件のリーダーをお任せするので、エンジニアとしてやりがいや成長を感じられます。
【業務の変更の範囲】
■会社が指定する業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 【リモートワークについて】 規定により月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。試用期間明け以降はプロジェクトにより異なります。 ・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件対応:弊社規定通り ・弊社オフィスでの自社業務アプリケーション開発(社内開発):弊社規定通り ・お客様先常駐にて開発案件対応:お客様先規定(ハイブリッドまたはフルテレワーク)または弊社規定通り | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 標準労働時間:9:00~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム:なし) ※ただしお客様先オフィスの場合、お客様先の規定に準じる 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須要件 ■ネットワークの設計・構築のご経験 5年以上 ■直販顧客に対しての請負でのネットワーク設計・構築経験 歓迎要件 ■PL経験、PM経験 ■ネットワーク系の要件定義・要件確認、基本設計のご経験がある方 ■お客様への提案、折衝経験、作業工数の算出経験 ■メンバーへの指導育成経験 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 求める人物像 ■担当業務・担当外業務問わず、組織、会社の動向を意識し、積極的に課題を発見し、部内共有を図れる方 ■課題解決に向け周囲を巻き込み全体を調整しながら解決をリードできる方 ■未経験の分野でも好奇心・探求心を持って自ら調べ、学ぶ意思がある方 ■お客様、メンバに対して一般程度のコミュニケーションを取れる方 ■自身の意見などをきちんと表現してくれる方 ■現在習得している知識以外にも様々な技術的知識に興味を持ち、習得の意欲がある方 ■組織目的、戦略、戦術計画に沿って行動できる方 ■戦略・戦術の具体的な計画立案と遂行 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 無 |
給与 |
【基本給】 月額325,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 74,800円~ ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 昇給:年1回(4月)※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり 【賞与】 賞与:年2回(6月、12月)※固定各2ヶ月ずつ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年間休日日数122日、年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、赴任休暇、裁判員休暇等※配属先により多少変動あり |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年目以降が対象となります <定年> 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度 ■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 本社はオフィス内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 施設内喫煙場所設置 ※勤務地により異なる |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1.書類選考 2.1次面接(Web面接)、適性検査 3.最終面接(Web面接) 4.内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社アイルミッション | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F | ||
会社設立年月日 | 2013/06/27 | 資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | -1人 | ||
企業HP | https://www.aillumission.co.jp/ |
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