【正社員/フルリモート/プロジェクトリーダー】「金融の便益を平等に享受できる社会を実現する」をミッションにする企業でのプロジェクトリーダー募集！
500 〜 800 万円／年
おすすめポイント
スタートアップ企業になりますので裁量権大きく、柔軟な働き方も可能です！
業務内容
★フルリモート×フルフレックスの自由な働き方でFinTechプロダクトの0→1開発を経験できます！
TVCM全国放送中の「くらしのマーケット」を運営している親会社の既存ユーザー基盤があるため、サービスの垂直立ち上げが可能です。
「金融の便益を平等に享受できる社会を実現する」「新しい金融によってお金の流れをスムーズにする」をミッションに、後払い決済機能の開発をおこなっています。
後払い決済機能以外にも多くの人が決済時に手軽に利用することができる金融サービスを今後展開していく予定です。
【解決している課題】
既存の金融の仕組みでは人や会社によって不平等な領域・状況が存在しています。
たとえば、
「既存の仕組みでは金融サービスを利用できない」
「新しい働き方をしている人は過去の実績が無いため与信が得られない」
「得られたとしてもコストが高い」
など、本来受けられるはずの便益を受けられていない人が存在します。
わたしたちは、テクノロジーでそういった不平等な状況を少しでも少なくする社会を実現したいと考えています。
【当社で働く魅力】
0から自社サービスを立ち上げるので、サービスの全体像を見ながら開発できます。
サービスができ上がっていく過程を経験できる環境です。
設立間もないため、組織や役割は固定されていません。
「やりたいことに挑戦できる」「裁量が大きい」という成長環境に飛び込んでみたいエンジニアをお待ちしております！
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制： コアタイム：なし フレキシブルタイム：なし 標準労働時間：9:00～18:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 必須要件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 ・チームの指針策定と牽引 実務２年以上 歓迎要件 - TypescriptまたはLaravelを利用した開発・運用経験 - AWSを利用した開発経験 - フロントエンドの開発スキル(UI設計、実装) - 0→1 でのプロダクト立ち上げ経験 求める人物像 下記valueをもとに、エンジニアひとりひとりが裁量を持って自走しながら開発をおこなっています。 少人数のため、プロジェクトによってはサーバーサイド側やインフラ側など、柔軟に開発に携われます。 コミュニケーションを密にとりながら、チームで作り上げていくことを大切にしています。 ■挑戦をやめない コンフォートゾーンを出て成長することを目指す。変化することを恐れない、避けない。 ■チームを1つにする チームの垣根なくメンバー間で協調してお客様に価値を届けることに集中する。 内側でなく外側に意識を向け、同じ方向を向いて進む。 ■持ち場を守り抜く ひとりひとりがプロフェッショナルとして自分の持ち場を死守し、実行する。 一人では実現困難なことがあってもチームで乗り越える。 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額309,000円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 108,000円～ ※ 45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 年２回（1月、7月） 【賞与】 無し |
休日・休暇 | 【福利厚生・諸手当】 認可外保育園の保育料会社負担、Housing Placement Service、Free Japanese Lessons、予防接種費用の会社負担、技術向上支援制度 ※一部は取得条件あり ※業務委託の場合は個別に契約内容を決定 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【福利厚生・諸手当】 ・ 認可外保育園の保育料会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・予防接種費用の会社負担 ・技術向上支援制度 ※一部は取得条件あり ※業務委託の場合は個別に契約内容を決定 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 オフィス執務室内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接⇒適性検査（必要に応じて）⇒最終面接 |
企業情報
| 企業名 | ATO株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 | ||
| 従業員数 | 1人 | ||
| 企業概要 | 金融系ベンチャー企業です。 | ||
| 企業HP | https://ato.money/ | ||
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