【正社員/フルリモート可/埼玉/SAP導入コンサルタント】2014年東証一部上場企業でのSAP導入コンサルタント募集!

おすすめポイント
・自社サービスの開発だけでなく、導入の際に個客と関わることもできます!
・入社時から完全フルリモートor入社時点でハイブリット勤務でも実績次第で地方フルリ モートもご相談可能です!
業務内容
【担当サービス】
新規サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition
【採用背景】
新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。
【業務内容】
ITコンサルタントへステップアップできます!
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
(プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント)
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit&GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか?”から”私たちがガイドします!”に大きく導入手法も変革します。
まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、
認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。
(会計、生産、調達、販売など)
【仕事のやりがい】
・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。
・フリーランスとしてのキャリアパスも:将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。
・先進のデジタル変革を推進:パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。
【チーム文化】
・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。
(顧客満足の高いサービスを提供する)
・期待を超えるサービスを提供する。(もっともっと、まだ更に)
・本質を理解して仕事をする。(Whyで考え行動する)
【業務の変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ※以下、いずれかに当てはまる方がフルリモート(遠隔地)勤務対象です。 ・居住地から当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合 ・当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均16時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 380万円 〜 700万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須条件】 ・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方 【歓迎条件】 ・ERP導入コンサルティング経験 ・SAP導入コンサルティング経験 ・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。 ・英語のコミュニケーション能力があれば尚可 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は各拠点 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。 |
給与 |
【基本給】 月額218,000円~390,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(6・12月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児介護休暇、リフレッシュ休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金 従業員持株会 資格取得支援制度、資格保有支援金制度 社内クラブ助成金制度 社員旅行 ※会社業績により実施 育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備) リモートワーク制度 副業可 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→PG試験→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり |
企業情報
企業名 | 株式会社システムインテグレータ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32F | ||
会社設立年月日 | 1995/03/01 | 資本金 | 367,712,000円 |
従業員数 | 233人 | ||
企業概要 | 当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、 EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。 ■E-Commerce事業 自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。 ■ERP・AI事業 Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。 ■Object Browser事業 PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。 ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。 ■新規事業 プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。 【圧倒的な製品力が強み】 パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。プログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るパッケージなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。 パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。 【当社の特徴】 ・業務効率化ソフト開発企業。 ・社員に働きやすい環境を提供。 ・平均残業時間20.4時間 ・定着率93.1% ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率 ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月 ・生涯給与ランキング1位(埼玉県) |
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企業HP | https://www.sint.co.jp/index.html |
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