【正社員/フルリモート/フロントエンドエンジニア】教育の力でよりよい社会を実現する総合型研修会社でのフロントエンドエンジニア募集!

おすすめポイント
2013年に会計事務所向けのweb研修システム『e-JINZAI』の提供を開始し、ジャンルレスな多様なジャンルの研修を提供する会社での業務に携わることが出来るチャンスです!
業務内容
仕事内容
ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。
現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI」シリーズ。
導入企業は全国で3,000社以上。
このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業数も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。
導入ユーザー企業が教育プログラムを組み立て、社員が動画で研修を受講し、テスト受検やレポートを提出。
上司や教育担当部署がその内容を管理するといった一連の流れを、システムにより一元化しています。
内定者、新入社員から中堅社員、管理職、役員と研修が階層別に網羅されており、全社で弊社システムを活用できる部分も大きな特徴です。
ユーザー企業にとって、利便性がより高く、より使い易いシステムづくりのために、あなたの力を貸してください!
【具体的な仕事内容】
■LMSサービスのWEB開発
■開発効率向上のための改善・構築
■システムアーキテクチャの改善
★【全国3,000社を超えるユーザー!やりがいも◎】
サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが
あなたが構成したWEBサイトを利用します。
【当社の特徴】
・裁量をもって業務ができます
日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。
自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。
・残業が少なく、ワークライフバランスが充実
土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。
会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。
勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。
メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、
社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。
・ワンストップで研修サービスを展開。
企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、
柔軟に対応できる職場環境になります。
【主力サービス】
WEB研修「e-JINZAI」シリーズ
for account(税理士・会計事務所)
for business(一般企業・団体)
for finance(金融機関)
for insurance(保険会社・保険代理店)
for university(高等教育機関)
for medical welfare(医療・福祉・介護施設)
for government(自治体)
業界特化+共通コンテンツ(階層別・自己研鑽・時流テーマ)にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。
その他オプションで専門職(営業・総務・人事・法務)研修など、自社にあったプランで導入ができ、
様々な業態の企業が活用中。
【業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | リモートはスキル見合い | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | 言語:PHP/Javascript DB:MySQL/PostgreSQL フレームワーク:Laravel 10/CakePHP/jQuery/Vue.js インフラ環境:ECS・ECR・Fargate・ElastiCache(Redis)・RDS・S3・WAF リポジトリ管理:Github CI/CD:GitHub Actions/CodePipeline ローカル開発環境:Docker 管理ツール:Notion/Slack/Chatwork/Backlog |
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求めるスキル | ★学歴・経験年数不問★ 【必須要件】 ・HTML, CSS, JavaScriptを使用したサイト制作経験者 ・vue.js、TypeScriptの経験者(出来れば3年以上) ・SCSSを使ったコーディング(出来れば3年以上) 【このような方は歓迎します!】 ・設計や折衝のご経験 ・Javascriptフレームワークを使ったサービスの設計/開発/運用の実務経験 ・バックエンドの開発実務経験 ・Photoshop/Illustrator/XDなどのAdobe製品のスキル ・Storybookを使った開発 【求める人物像】 ・成長意欲を持って、業務に取り組める方 ・自社サービスの開発や運用に携わりたい方 ・柔軟に対応しスピード感を持って推し進めることができる方 ・今までの自身の経験を、新しい環境で試していきたいと考える方 ・仕事に対し、自分なりに工夫して問題を解決できる方 ・新しい情報をキャッチアップし、向上心を持つメンバーと一緒に成長していきたい方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
本社(東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F) 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※条件変更無し |
給与 |
【基本給】 月額280,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 120,000円~ ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇 年末年始休暇 (6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※年間休日:124日以上 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■退職金制度(勤続3年以上) ■時短勤務制度(実績あり) ■在宅勤務制度(実績あり) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 ビル内喫煙場あり |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※1次面接はオンラインでの実施も可能です。 ※内定は最終面談より3日以内にご連絡いたします。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ビズアップ総研 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F | ||
会社設立年月日 | 1998/10/01 | 資本金 | 376,000,000円 |
従業員数 | 80人 | ||
企業概要 | ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。導入企業は全国で3,000社以上に登ります。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 |
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企業HP | https://www.bmc-net.jp/ |
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