No.9025 / 正社員 / SRE,インフラエンジニア / 週1日以上の出社 / AWS

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00-19:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均17時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | ・ソースコード管理: GitHub ・言語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet ・FW: Ruby on Rails, React, Vue.js ・DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB ・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中) ・Webサーバー: Nginx, Apache ・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他 ・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash ・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery) ・コミュニケーションツール:Slack, Google chat |
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求めるスキル | ■必要スキル・経験 以下の経験をお持ちの方 ・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験 ・Infrastructure as Codeツール(TerraformやAnsibleなど)を用いて技術インフラを運用した経験 ・コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験(KubernetesやECSなど) 〇PlatformSRE志望の方の場合 ・スクリプトで運用自動化した経験 〇EmbeddedSRE志望の方の場合 ・Webアプリケーションの開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験 ・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験 ・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験 ・チームの技術リードとしての経験 ・メンバーの育成及び、マネジメントの経験 ・月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験 ・SREプラクティスの実務経験 ■求める人物像 ・技術的な課題を主体的に解決できる方 ・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方 ・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方 ・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方 ・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方 |
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開発経験 | |||
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
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給与 |
【基本給】 月額434,900円~743,400円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 150,100円~ ※ 月額 150,100 円 ~ 256,600 円 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年2回 【賞与】 無し※業績により支給有り |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■年間休日:120日以上(休暇を含む)休暇詳細:祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)■年次有給休暇:入社半年経過後10日~ |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■退職金:無 ■社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険 ■労働保険:雇用保険、労災保険 ■寮・社宅:無 ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・ソーシャルランチ ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード(四半期、年間) ・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 有(会社規定に基づき支給) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙(喫煙室有) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 1次面接(EM・SREチームリーダー) 2次面接(SREチームメンバーなど) 最終面接(シニアマネージャー) *状況によりフローの変更あり |
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