【正社員/東京/大阪/リモート】フレックス制/グローバルに事業を展開するSaaSスタートアップのシニアバックエンドエンジニア(バイリンガル)募集!
おすすめポイント
①成長市場 × 成長企業
世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達
LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
OPEN MINDなコミュニケーション
ALL FOR ONEのチーム連携
Giverマインドを持つメンバー
20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
業務内容
◆ Micoについて
Micoについて
私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた Lifetime Trust の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。
中長期ビジョンとして アジアで最もブランドに信頼されるサービス を提供することを掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。
この目標を達成するためには、多くの挑戦と乗り越えるべき課題があります。
あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できる環境がここにはあります。
各自が主体性を持ち、主役として活躍できることがMico最大の魅力です。
Mission
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。
Micoは、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係(Lifetime Trust)を構築する企業です。
多様なAI機能により、ブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。
Vision
Asia No.1 Brand Empowerment Company
この世界に存在する一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。
「世の中に存在するすべてのクライアントのビジネス成長に貢献し、手を差し伸べること(Empower every brand)」
それが私たちの存在意義です。
私たちが追い求めるのは、一瞬の出会いを生み出すだけのマーケティングではありません。
心と心を通わせるコミュニケーションの先に、
事業者と消費者に持続可能な信頼をもたらし、ブランドの価値を高める(by building lifetime trust)
ことこそが、ブランドの真の価値を解き放つ道だと信じています。
このビジョンを実現するために、 ユーザーに寄り添ったUI/UXを備えた humanlike technology により、
ブランドと顧客の間に感動的な体験を生み出します。
Product
Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、
マーケティング課題を包括的に解決します。
集客からファン化までを支援することが強みです。
Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
Mico AIの強み
圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます。
内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。
専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
仕事内容
Micoでは、大手企業に利用される高トラフィックなエンタープライズ向けSaaS「Mico Engage AI」を提供しており、プロダクト成長を牽引する中核メンバーを募集しています。
急成長するスタートアップ環境の中で、プロダクトを自ら磨き込み、ユーザー体験を進化させていくことができます。
また、高トラフィックシステムの最適化やAIを活用した新機能開発、リアルタイム処理基盤の改善など、幅広い技術課題に主体的に取り組んでいただきます。
テックリードと共に開発を推進しながら、技術的な意思決定や開発標準化にも関与できるポジションです。
多文化・バイリンガルなチームで協働し、グローバルな開発環境でスキルを高められます。
単なる開発にとどまらず、プロダクトとチームの成長をリードしたい方にとって、挑戦とやりがいのあるポジションです。
主な職務内容
シニアバックエンドエンジニアとして、Mico Engage AIの開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容
配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発
新機能の開発
プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上
顧客要望に基づく開発
カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発
Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得
データ活用による個別最適化メッセージ配信
1対1の顧客対応
他システム連携
これらを通じて、企業のマーケティング課題を包括的に解決し成果を最大化します。
顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援できることが強みです。
■このポジションで得られること / やりがい
スケーラブルなシステム構築・AI技術の実装経験
高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。
グローバル開発チームでのコラボレーションスキル
多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。
プロダクトの成長を自ら推進する実践的な経験
新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。
マイクロサービス・マイクロフロントエンドの実践的設計力
ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、分割設計・実装スキルを獲得できます。
技術ドリブンなカルチャーでの成長機会
エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。
【業務の変更の範囲】
すべての業務への配置転換(出向を含む)あり
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制: コアタイム10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~22:00 【標準労働時間】9:00~18:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | バックエンド TypeScript(NestJS) Go フロントエンド TypeScript Chakra UI データベース TiDB Aurora MySQL DynamoDB MemoryDB for Redis インフラ / IaC AWS(EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Firehose, SQS, SES, ElastiCache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, API Gateway, CodeDeploy) Terraform, AWS CDK ミドルウェア Nginx, Supervisor モニタリング NewRelic, Sentry, AWS CloudWatch データ分析 Google Data Studio, Google Analytics, Metabase 開発環境 Docker GitHub Actions Amplify Hosting CloudFront ソースコード管理 GitHub コミュニケーションツール Google Meet, Zoom, Slack, Notion, ClickUp AIツール GitHub Copilot, Devin, Claude Code, Cursor, CodeRabbit, Gemini, NotebookLM, Circleback |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル】 ■ 経験 TypeScript / Java / Go / Python のいずれかを用いたシステム開発の実務経験(5年以上) 複数のプログラミング言語を用いた開発経験 REST APIの設計・開発経験 ソフトウェア設計の実務経験(SOLID原則、デザインパターンの適用を含む) ■ スキル 要件定義・仕様策定から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスを主体的に推進・完結できる能力 拡張性・保守性を考慮した、変更に強いシステムアーキテクチャを設計できる能力 コードレビューやテストコードの実装を通じて、チーム全体の開発生産性および品質向上に貢献できる能力 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ■ 経験 フロントエンド開発経験(Next.js などのフレームワークを用いた開発) TypeScriptを用いた開発経験 Go言語を用いた開発経験 gRPCを用いたAPI開発経験 ドメイン駆動設計(DDD)やクリーンアーキテクチャに基づく設計・開発経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 インフラ構築経験(AWS、Docker など) 技術リードとして開発を牽引した経験(2年以上、5名以上のチーム) ■ スキル 技術的要件、コスト、運用性などを踏まえた技術選定および意思決定ができる能力 AIを活用して開発生産性・品質の向上を実現できる能力 AIの効果的な活用方法に関するナレッジを整理し、チームへ展開できる能力 ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 【求める人物像】 曖昧さや未定義の状態を、好奇心と推進力で前に進められる 技術的な判断を、短期的な工数と長期的な価値のバランスで考えられる 仮説検証を迅速に回し、失敗から学習できる コードとレビューで高い水準を示し、チームを鼓舞できる プロダクトの課題を発見し、最後までやり切る 多国籍メンバーと協働し、知識をオープンに共有できる |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
関西圏の方:大阪本社、および自宅/関東圏の方:東京オフィス、および自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社(出向先の会社を含む)の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
【基本給】 月額432,832円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 152,168円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与)※その他会社規定による休日あり |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可 ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ※一部職種のみ ■就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動 ■在宅勤務/リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①書類選考 ↓ ②カジュアル面談 ・EMにて実施 ・候補者への会社・プロダクト・開発チームのご紹介等の双方の理解 ↓ ③技術選考 ・現場エンジニアと実施 ↓ ④面接(1〜2回) ・部門長との面接(行動特性の確認等) ↓ ⑤リファレンスチェック ・面接と同時に確認 ↓ ⑥内定 ・フォローアップ面談(事前に期待値を擦り合わせます) ・オファー面談 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Mico | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア | ||
| 会社設立年月日 | 2017/10/30 | ||
| 従業員数 | 243人 | ||
| 企業HP | https://www.micoworks.jp/ | ||
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