【API設計経験者歓迎/フルリモート勤務】APIエンジニア/製造業のデジタル変革を支えるAPIエンジニアを募集!

おすすめポイント
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業務内容
募集背景
「新プロジェクトの推進と拡大に伴い、APIインテグレーションをリードするICT人材を増員募集!」
当社では、新たなプロジェクトの始動に伴い、システム間の連携強化とデータ利活用の加速化を目指しています。すでに先行導入済みの事業部での運用保守業務に加え、今後は他事業部や関係会社への展開を視野に入れた導入プロジェクトを進めるため、これらの取り組みを担っていただけるICTエンジニアを募集します。
APIインテグレーションやシステム間のデータ連携を活用し、グローバルに展開するプロジェクトの成功を共にリードしていける人材を求めています。
業務内容
「APIインテグレーションをリードし、製造現場のデジタル化を推進するエンジニアを募集!」
当社では、APIインテグレーションとシステム導入を通じて、製造現場における業務プロセスの効率化と自動化を推進するエンジニアを募集しています。MulesoftやPowercenterを使用した導入プロジェクトに加え、製造現場での業務改善に取り組んだ経験を活かし、現場でのシステム活用を支援いただくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務内容】
・ 製造現場向けのシステム導入・APIインテグレーション: MulesoftやPowercenterを活用し、現場に最適なシステム連携を構築、導入をリード
・ 運用保守と業務改善の提案: 導入後のシステム運用保守や、現場のニーズに応じた業務改善提案を行い、効率化を支援
・ 製造現場での経験を活かした提案: 製造現場における課題をヒアリングし、業務プロセスに適したシステム改善を推進
このポジションでは、製造現場での業務フローの理解と、APIを駆使したシステム連携のスキルを融合させ、現場のデジタル化をリードしていただきます。
業務の魅力
【自らアジャイルにプロジェクトを推進できる 】
要件定義からツール作成まで、アジャイル手法でプロジェクトをリードしていただきます。DXプロジェクトでは、上流から下流まで一貫して関わることができ、柔軟なコミュニケーションを重視しながら、アイデアを具現化していきたい方に最適な環境です。
【チームでの活躍と成長ができる環境】
三井金属グループでは、より優れたシステム開発を通してグローバル競争力を高めるという共通の目標に向かってチーム一丸となっています。多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて、チーム全体で成長し続ける環境が整っています。
【最先端の知識と経験を得られる】
最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることで、他では得られない貴重な経験と専門知識を身につけることができます。技術革新の最前線で、幅広い知識を得られる機会が豊富です。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00~21:00 【標準労働時間】 9時00分~17時50分 ※1日4時間以上の勤務で出勤扱い 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均13.7時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 452万円 〜 778万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須要件 ・システム間のデータ連携構築経験: 各種システム間でのデータ連携を設計・実行した経験がある方 ・データ連携の企画推進経験: データ連携のプロジェクトにおいて、構築やツール導入をリードした経験がある方 ・API設計および構築の経験: APIの設計から構築まで一貫して担当した実績をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ MulesoftやPowercenterの導入・運用保守経験: MulesoftやPowercenterの導入、運用保守管理に関わった経験がある方 ・ クラウドおよびERPシステムとの連携構築経験: Microsoft Azure、SAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)、Salesforceといったシステムとの連携構築経験がある方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※本採用時と待遇変更なし |
給与 |
【基本給】 月額266,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回(4月/10月) 【賞与】 年2回(4月/10月) |
休日・休暇 | 年間休日数:122日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 【交通費手当(出社の際)】 全額支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・単身赴任手当(40,000 円/月) ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接(配属先部門) 3. 役員面接 4. 内定 *面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。 *役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。 |
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 | ||
会社設立年月日 | 1989/04/01 | 資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 100人 | ||
企業概要 | 当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。 ★特徴★ ・「グローバル」に活躍できる環境 ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方 ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度 ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」 |
||
企業HP | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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