【フルスタック/社内イベントでの出社可能性あり】管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/フルスタック

おすすめポイント
・当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。
・バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連
想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。
・仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
【業務内容】
キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
<担当業務>
フルスタックエンジニア/テックリードとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のウェブアプリケーション開発全般を担当し、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。フロントエンド、バックエンド、サーバサイドのすべての領域にわたる業務に携わり、エンドユーザーに高品質なサービスを提供することが求められます。また、チームのテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお願いします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
<具体的な業務例>
フロントエンド開発
・ユーザーインターフェースの設計および実装
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebページの開発バックエンド開発
・サーバーサイドロジックおよびAPIの設計
・実装・データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作(MySQL、PostgreSQLなど)
・セキュアでスケーラブルなバックエンドサービスの開発サーバサイド業務
・サーバー環境の構築および運用(Linuxベース)
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したインフラストラクチャの管理
・サーバー監視およびログ管理ツールを用いたパフォーマンスの最適化とトラブルシューティングテックリード業務・開発プロジェクトの技術的な方向性の決定
・コードレビューおよびベストプラクティスの導入
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーション
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 週4リモート勤務です。週1日はオフラインでMTG実施。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】7:00~13:00,15:00~22:00 【コアタイム】13:00~15:00 【標準労働時間】8時間 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 580万円 〜 840万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | ■技術情報 ・インフラ環境:AWS ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode |
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求めるスキル | <必須> ・プロジェクト/企業の大小問わず、フルスタックエンジニア/テックリードとしての経験 ・サーバー構築経験5年以上 ・LAMP環境での開発/運用経験5年以上 ・フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドの開発/運用経験 ※全てのスキルを満たさなくても結構です。 <歓迎> ・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの設計構築運用経験 ・PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなどのサーバーサイドプログラミング言語の実務経験 ・SREエンジニア経験・大規模DWHの基盤構築と運用経験 ・開発メンバーのマネジメント経験 ・メンバーのコードレビュー経験 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方 ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方 <求める人物像> 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方責任を持ち、主体的に考え行動できる方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※状況に応じて6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額280,000円~370,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 110,000円~ ※ 月額 110,000円~180,000円 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 有 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 有給休暇、慶弔休暇 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始 ※年間休日実績:122日(2022年度)123日(2023年度) ※有給休暇 10 日 ※年間休日 123 日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 企業型確定拠出年金制度(401K) Benefit Station 社員持株会 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙室あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン) | ||||
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本社所在地 | 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F | ||||
会社設立年月日 | 1990/04/26 | ||||
従業員数 | 189人 | ||||
企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社MS-Japanは、管理部門および士業に特化した人材紹介サービスを提供しています。主な事業には、経理・財務・人事・法務などの管理部門職や、公認会計士・税理士・弁護士などの士業専門職の転職支援があります。また、ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」や、経営管理領域の情報を提供するビジネスメディア「Manegy」なども運営しています。 【★社風/文化】 株式会社MS-Japanの社風は、風通しが良く、社員の自主性や提案を尊重する文化が特徴です。成果主義の色合いが強く、実力とやる気がある人には多くのチャンスが与えられます。また、社員同士の協力やコミュニケーションを大切にし、温かみのある職場環境が整っています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社MS-Japanでは、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています。社員のライフスタイルに合わせて、フルリモートや週数回のリモートワークなど、個々の状況に応じた働き方が可能です。コロナ禍以降もリモートワークを継続し、社員のパフォーマンスを最大化する環境を整えています |
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企業HP | https://company.jmsc.co.jp/ |
