【システムエンジニア/地方フルリモートOK】自社サービス/ERPパッケージシステム開発/開発リーダー候補

おすすめポイント
・開発リードやPMなどを見越したポジションとなっており、顧客への提案やPJ推進など上流工程などの経験なども積むことができます!
・業務効率化を目的としたパッケージシステムの開発を行っております!
・ERPパッケージやPJ管理ツールなどの開発、展開を行っております!
業務内容
【業務内容】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、
国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、
会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、
大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
【職務内容】
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、
その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、
PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。
【作業環境】
・5~20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発
・開発は自社内にて実施、リモートワーク可
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 各拠点から100km以内、もしくは通勤に2時間以上かかる圏内にお住いの方は原則月8日リモート。その他地域にお住いの方は地方フルリモート可。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】8:00-10:00、15:00-22:00 【コアタイム】10:00-15:00 【標準労働時間】7時間40分 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均16時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 750万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須条件】 ・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ~導入フェーズの経験 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅、各拠点(埼玉:埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階/大阪:大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 9階/福岡:福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号エイトコード博多駅前ビル 4階) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。 |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~390,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(6・12月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児介護休暇、リフレッシュ休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金 従業員持株会 資格取得支援制度、資格保有支援金制度 社内クラブ助成金制度 社員旅行 ※会社業績により実施 育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備) リモートワーク制度 副業可 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社システムインテグレータ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32F | ||
会社設立年月日 | 1995/03/01 | 資本金 | 367,712,000円 |
従業員数 | 233人 | ||
企業概要 | 当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、 EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。 ■E-Commerce事業 自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。 ■ERP・AI事業 Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。 ■Object Browser事業 PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。 ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。 ■新規事業 プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。 【圧倒的な製品力が強み】 パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。プログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るパッケージなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。 パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。 【当社の特徴】 ・業務効率化ソフト開発企業。 ・社員に働きやすい環境を提供。 ・平均残業時間20.4時間 ・定着率93.1% ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率 ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月 ・生涯給与ランキング1位(埼玉県) |
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企業HP | https://www.sint.co.jp/index.html |
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