【地方フルリモート/エンジニアリングマネージャー】自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャー
800 〜 1,100 万円／年
おすすめポイント
理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス【TECH OFFER】をはじめ、採用コンサルティング、就職イベント、就活コンシェルジュ（人材紹介）を展開
業務内容
【雇入れ直後の業務】
仕事概要
自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、開発チームのピープルマネジメントやチームビルディング、開発組織の成長支援、プロジェクト推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・スクラム開発チームのマネジメント（1on1、評価、目標設定・育成）
・チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善
・エンジニアの採用活動（面接、オンボーディング支援）
・開発プロセスの最適化（スクラムイベントのファシリテーションなど）
・他部門（PdM・デザイナー・セールスなど）との連携強化
・技術的意思決定への関与（テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定）
【業務の変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:00～18:00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,100万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 【開発に用いる主なツール、技術】 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS |
||
| 求めるスキル | 必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験（10年以上） ・10名以上のチームでのリーダー経験 ・ピープルマネジメント経験（3年以上） ・スクラムやアジャイル開発の実務経験 ・チームメンバーの育成や1on1の実施経験 ・チーム全体の成果を最大化する意識・コミュニケーション力 歓迎スキル ・エンジニア採用の経験（面接官、入社後フォローなど） ・開発組織の立ち上げ・再構築などの経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）やモブ/ペアプロの理解と実践経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・スクラムマスターまたはテックリードとの協業経験 ・メンバーの自律性を引き出すコーチング/ファシリテーションスキル 求める人物像 ・自社サービスの向上に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める方 ・チームや個人の可能性を信じ、成長に伴走できる方 ・技術にも組織にもフラットに向き合える方 ・挑戦を楽しみながら、継続的な改善をリードできる方 ・弊社のバリューに共感してくださる方 ・他職種（PM、デザイナー、エンジニア）との協力が得意な方 ・経営メンバー、組織メンバーへの説明責任が果たせる方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都文京区後楽２丁目２−２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※無し |
| 給与 |
【基本給】 月額570,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 昇給年2回（7月／12月） 【賞与】 賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 夏季休暇あり、 年末年始休暇あり、 GW休暇あり、 有給休暇あり：年10～20日間、 慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋外喫煙可能場所あり、受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テックオーシャン | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽２丁目２−２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階 | ||||
| 会社設立年月日 | 2018/06/07 | 資本金 | 350,000,000円 | ||
| 従業員数 | 60人 | ||||
| 企業概要 | ■同社について： 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 【あらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業】 テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材（TechnologyやTechniqueを有する人材）の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。 同社は TECH 人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海（エコシステム）を作ります。 このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。 ・理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 |
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| 企業HP | https://techocean.co.jp/ | ||||
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