【フルリモート勤務】マネージャー/DX推進をリードするプロジェクトマネージャー募集!システム導入と業務効率化を通じてデジタルトランスフォーメーションを加速

おすすめポイント
三井金属グループは世界に拠点を持つ企業であり、管理職としての仕事が地球規模でのインパクトを持ちます。組織全体の成果に大きく寄与し、自身のキャリアに素晴らしい影響を与えられるポジションです。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■募集背景
「三井金属グループのDX推進をリードするマネジメント強化に向けた新メンバーを募集!」
三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速させます。その一環として、業務プロセスのデジタル化や基幹業務システムの活用拡大を積極的に進めていく予定です。
このDX推進の中心でリーダーシップを発揮し、グループ全体の変革を牽引していただけるマネージャー層を募集しています。私たちは、業務デジタル化やシステム活用の拡大を実現するために、マネジメント機能の強化を図っており、この重要な変革の最前線でチームをリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
三井金属グループ全体に大きなインパクトを与えるDXプロジェクトの推進に関わり、組織のデジタル変革をリードする責任とやりがいのあるポジションで、あなたのリーダーシップを発揮してください。
■業務内容
マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。
【具体的な業務内容】
・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行
・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消
・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す
・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮
■業務の魅力
「世界を舞台に、DX推進をリードする管理職として活躍しませんか?」
三井金属グループ企業での管理職を経験することは、単なる職務を超えた地球規模のインパクトを生み出す役割を果たすことを意味します。グローバルに展開する三井金属グループのDX推進に貢献することで、あなたの仕事が世界中の事業に大きな影響を与えます。
当社、三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。
キャリアに与えるインパクトも大きく、世界規模のDX推進プロジェクトをリードする経験を積むことで、あなた自身のキャリアをさらに高め、次のステップへと導く大きな飛躍の機会となるでしょう。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります ※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00~21:00 【標準労働時間】 9時00分~17時50分 ※1日4時間以上の勤務で出勤扱い 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均13.7時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須要件 ・ 業務システム導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの要件定義~導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方(5年以上) ・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとしてERPシステム導入プロジェクトの要件定義~導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方(5年以上) ※ERPシステム:SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可 ※プロジェクトのリード:提案・要件定義~実現・稼働サポートまで一貫したご経験 ・プロジェクトマネジメントの実績: システム開発におけるプロジェクト管理(PM/PL)や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方 ・事業会社やSIerでの深い業務経験: 情報システム部門またはSIerで10年以上の実務経験をお持ちの方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※本採用時と待遇変更なし |
給与 |
【基本給】 月額470,000円~ 【賃金形態】 年俸制 【昇給制度】 年一回(7月) |
休日・休暇 | 年間休日数:122日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 【交通費手当(出社の際)】 全額支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・単身赴任手当(40,000 円/月) ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接(配属先部門) 3. 役員面接 4. 内定 *面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。 *役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。 |
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 | ||||
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本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 | ||||
会社設立年月日 | 1989/04/01 | 資本金 | 100,000,000円 | ||
従業員数 | 100人 | ||||
企業概要 | 当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。 ★特徴★ ・「グローバル」に活躍できる環境 ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方 ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度 ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」 |
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企業HP | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
