【正社員/東京・大阪/Webデザイナー】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業でのWebデザイナー募集！
320 〜 550 万円／年
おすすめポイント
★ナショナルクライアントと呼ばれる国内トップクラスの案件に関わることが出来ます！
★福利厚生も充実しており、残業時間も月平均20時間等、働きやすい環境がございます！
★グループ全体で6万9,000名（2024年3月末現在）の従業員がおり、優秀な方と一緒に成長できる環境です！
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■業務概要
Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・クリエイティブ制作
■実際の担当業務
大手企業様のサイトを中心に、通信、メーカー、飲料、エンタメなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション
■仕事のやりがいと魅力
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。
□働きやすい職場環境□
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。
■将来的なキャリアパス（可能性）
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。
■配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。
■配属部門の人数
約110人
■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由
・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る
・残業時間が平均20時間/月程度でオンオフのメリハリがつけやすい
・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援
■中途入社で活躍している既存メンバー紹介
・デザイン制作会社出身
・広告代理店出身
■配属部門の雰囲気
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇〇〇●〇 優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い 〇〇〇●〇 手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気 〇〇●〇〇 わきあいあいとした雰囲気
【業務の変更の範囲】
会社が定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9：00～17：50 ※事業所により異なることあり 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間～30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 320万円 〜 550万円 |
| 語学力・国籍 | |||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want、C：あれば尚可） A：Adobe XD、Figma、Sketchなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成 B：ユーザーインターフェイス設計 B：企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 B：デザインディレクション C：デザインチームマネジメント ■求める人物像 ・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方 ・新しい学びや発見に喜びを感じられる方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京本店（東京都渋谷区）、大阪本部（大阪市西区）、もしくはお客様先事業所 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額210,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度（確定拠出年金導入）・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など） 【交通費手当（出社の際）】 通勤手当支給あり（6ヵ月定期券代の支給。月額上限50,000円） 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 資格取得奨励、扶養 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、喫煙専用室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり |
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 | ||||
| 会社設立年月日 | 1985/06/18 | ||||
| 従業員数 | 16,791人 | ||||
| 企業概要 | デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。 | ||||
| 企業HP | https://www.trans-cosmos.co.jp/ | ||||
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