【正社員/フルリモート/ITアーキテクト】国内トップクラスの独立系総合ITサービス企業でのITアーキテクト募集！
600 〜 1,000 万円／年
おすすめポイント
- 独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
- 国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
- 本求人（テクノロジー＆イノベーション本部）は、全社の様々な案件に横断的にアサインをしていくという組織となり、アーキテクト・XR・新規事業等様々なPJTアサインの可能性があるため、多様な経験を積んでいくことが出来るかと存じます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
仕事内容
担当業務
本求人ではＴＩＳ全社のビジネスに横断的に関わる「ＩＴアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。
◆募集組織
TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。
◆チームで取り組む業務内容
我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
・顧客／TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる（さらには堅牢なシステムに仕上げられる）多能工なアーキテクトチーム
◆個人に期待される役割
様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
・自身がプレーヤーとなり、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション／システムイノベーションをリードする存在
・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー
--------
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか？
キャリアパス
＜参画当初～1年程度＞
・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト および後身の育成
＜～3年程度＞
・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
・ご本人が強みとする領域のTechLead
-----------------
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、ＴＩＳインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・ＴＩＳが担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
【業務の変更の範囲】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずる可能性あり
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 基本的にはテレワークですが、東京・大阪に勤務可能な方の募集となります。 拠点から2時間以内に通勤可能な方が対象となります。 【ご参考指標】 テレワーク勤務の実施状況（頻度）：オフィス出社率10％。ほぼリモートワークで業務推進しています。 常駐有無：可能性としてはありますが期間限定の常駐となること＆2022年実績としては1PJのみです。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 標準労働時間:9:00-17:30 フルフレックス (マンスリーフレックスのためコアタイム/フレキシブルタイム無し) 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 | |||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | MUST要件 業種・業界知識 ー 業務知識 ・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験 ・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 －自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験 －チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験 IT知識（プロダクト知識） ・高度なプログラミングスキル （サーバーサイド技術, フロントエンド技術） ・アプリケーションフレームワーク もしくはシステムアーキテクチャのデザインスキル プロジェクト上の役割経験 ①アーキテクトとしての実務経験 ・数千万～数億円規模のプロジェクト規模におけるアーキテクト業務経験 －非機能要件定義、システムデザイン、方式設計、開発標準化、フレームワークプログラミング、アプリケーションプログラミング もしくは ・アーキテクチャ設計に複雑な考慮が必要な開発プロジェクトにおけるアーキテクト業務経験 （例）多くの周辺システム／サービスと連携する （例）高い可用性要件、性能要件が求められる ②社外ステークホルダーとの折衝経験 ・顧客(システム部/業務部)、顧客(経営層)、コンサルタント、外部システムベンダ、製品ベンダ、外部監査機関、など WANT要件 業種・業界知識 ー 業務知識 ー IT知識（プロダクト知識） ・Web画面のデザインスキル ・スマートデバイスアプリケーション開発スキル プロジェクト上の役割経験 ・開発予算：十億円以上の大規模基幹システムの方式設計 （あれば望ましい） ・スマートデバイスアプリケーション開発 ・アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワーまたは東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 【就業場所の変更の範囲】 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずる可能性あり |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※別途延長の可能性はあり |
| 給与 |
【基本給】 月額314,000円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 41,000円～ ※ 20時間を超える場合、超過分を追加支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回（６月／１２月） |
休日・休暇 | ［休日］土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30〜1/3） ［年次休暇］初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり） ［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【厚生施設・レクリエーション】 契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、 親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 【加入保険】 健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、 団体⻑期障害所得補償保険 【資産形成】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ［子育て手当］ （対象︓ＰＲ１〜ＰＲ３） 子供（TISインテックグループの健康保険上の扶養対象）一人あたり月額15,000円 ［育児手当］ 出生時育児休業または育児休業を取得した社員に対し、子供もしくは孫一人あたり５日間を上限とし、 有給休暇相当の手当てを⽀給 ［住宅手当］ 全社員/⽀給条件あり（賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、 持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる） ︓月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円 ［固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当］ ・スマートワーク手当（対象︓ＰＲ１〜ＰＲ３。新卒ＰＲ１は2年目から⽀給） ︓20時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給） ・セクションチーフ手当（対象︓ＰＲ４） ︓30時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給） 【リモートワーク手当】 テレワーク手当月額5,000を⽀給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙場所設置あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接（配属候補部門の役職者） ・二次面接（ポジションにより、役員・人事担当者との面接） ・オファー面談 |
企業情報
| 企業名 | TIS株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー | ||||
| 会社設立年月日 | 2008/04/01 | 資本金 | 10,000,000,000円 | ||
| 従業員数 | 5,695人 | ||||
| 企業概要 | TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。 | ||||
| 企業HP | https://www.tis.co.jp/ | ||||
リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能な新着求人
【地方フルリモート/AIエンジニア/Python3年～】理系学生向けのマッチングプラットフォーム/自然言語処理（NLP）を活用したAIモデルの設計・開発 のリモートワーク求人
～900 万円 ／ 年
【地方フルリモート/エンジニアリングマネージャー】自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャー のリモートワーク求人
～1,100 万円 ／ 年
【地方フルリモート/UI/UXデザイナー】自社プロダクト「TECHOFFER」やサービスのユーザー体験（UX）向上を担当するUXデザイナー のリモートワーク求人
～800 万円 ／ 年
【週1~3リモート可/情シス/Salesforce運用経験必須】社内業務システムの運用改善・業務効率化 のリモートワーク求人
～800 万円 ／ 年
【週1~3リモート可/情シス/リーダー候補】情報システム部において組織全体をリードするプレイングマネージャー候補 のリモートワーク求人
～900 万円 ／ 年
【地方フルリモート/データエンジニアPython3年～】急成長のHRTech企業でAIとデータ基盤を駆使しDXをリードするデータエンジニアを募集 のリモートワーク求人
～900 万円 ／ 年
【地方フルリモート/リードエンジニア/開発経験5年～/言語不問】累計8万人を超える理系学生利用率トップクラスの就活サービスの開発をお任せします！ のリモートワーク求人
～1,000 万円 ／ 年
【リモート要相談/0→1サービス開発/サービス責任者】「Findy」のモバイルアプリ立ち上げ責任者候補 のリモートワーク求人
～1,200 万円 ／ 年
【正社員/フルリモート/QAエンジニア/マネージャー候補】飲食向けSaaSスタートアップの新規プロダクトのQAエンジニア（マネージャー候補）募集！ のリモートワーク求人
～1,100 万円 ／ 年
【正社員/フルリモート/ソフトウェアエンジニア】飲食向けSaaSスタートアップの新規プロダクトのソフトウェアエンジニア募集！ のリモートワーク求人
～850 万円 ／ 年
上部に戻る